企業(yè)法律風(fēng)險防范體系的建立與思考(編輯修改稿)
2024-11-16 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法律知識的學(xué)習(xí)重視法務(wù)人員的專業(yè)支持。某個理體系的缺陷、某份合同的破綻可能會給帶來幾百萬、上千萬的財產(chǎn)損失。因此有必要加強與各級員工的職務(wù)行為有關(guān)的法律風(fēng)險預(yù)防與控制意識。公律風(fēng)險的防范不僅需要有明確的法務(wù)控制環(huán)節(jié)而且還需要有中高級理人員法律風(fēng)險意識的保障；特別在無明確的法務(wù)控制環(huán)節(jié)的情況下就更加依賴于各級中高級理人員的法律風(fēng)險意識。理中一些理人員會對某件合同先作判斷自己認(rèn)為沒有法律風(fēng)險的就不再通過法務(wù)人員的評判；自己認(rèn)為有法律風(fēng)險的會尋求法務(wù)人員的評判。結(jié)果正是一些理人員自己認(rèn)為沒有法律風(fēng)險的評判出了法律風(fēng)險因為非專業(yè)的判斷與專業(yè)的判斷對分析的深度是不一樣的。中高級理人員的法律風(fēng)險意識不僅指他對法律認(rèn)知的程度更主要的是指他們尋求各專業(yè)部門特別是法務(wù)部門支持的自覺的理意識。因此必須重視中高級理人員法律風(fēng)險意識的培養(yǎng)和進步通過理流程控制、員工全面培訓(xùn)方案來積極引導(dǎo)和培育各級員工的法律意識、理意識。(四)進展“法律診斷〞。“法律診斷〞的概念及其特征。所謂“法律診斷〞是指通過聘請法律專業(yè)機構(gòu)定或不定地對企業(yè)的全部或者某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)進展審查指出存在的法律問題潛在的法律風(fēng)險提出排除風(fēng)險的方案。法律診斷待的是通過對企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、經(jīng)營涉及到的法律事項以及各事項之間的聯(lián)絡(luò)進展全方位審查指出潛在的法律風(fēng)險并提出排除法律風(fēng)險的方案?？梢晕羞M展法律診斷的機構(gòu)。進展法律診斷通常是聘請具有執(zhí)業(yè)資格的律師事務(wù)所及其律師進展。此外也可以通過會計師事務(wù)所、專業(yè)咨詢、專利/商標(biāo)事務(wù)所等機構(gòu)對某些專業(yè)問題進展診斷。比方通過會計師事務(wù)所可以對企業(yè)的財務(wù)、稅務(wù)方面的問題進展審查判斷企業(yè)潛在的財物風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險；通過專利/商標(biāo)事務(wù)所可以對企業(yè)的方面的問題進展審查判斷企業(yè)潛在的方面的風(fēng)險。企業(yè)完全可以根據(jù)自身規(guī)模的大小、歷史的長短、業(yè)務(wù)的多寡來選擇法律診斷的機構(gòu)。 法律診斷需要審查的內(nèi)容。一般來講法律診斷應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容包括如下事項：1〕企業(yè)主體資格狀況——企業(yè)是否合法成立企業(yè)法人資格是否有瑕疵等；2〕對外及分支機構(gòu)的狀況——手續(xù)是否完備合法與子間的關(guān)聯(lián)交易是否合法等；3〕企業(yè)的經(jīng)營狀況——包括高人員的任職、行為有無是否有超范圍經(jīng)營的情況是否證照齊全等；4〕企業(yè)的財產(chǎn)狀況——企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)獲得程序是否合法所有權(quán)證是否完備合法有效等；5〕狀況——獲得、相關(guān)合同是否合法所有權(quán)證是否完備有效等；6〕債權(quán)狀況；7〕納稅情況——企業(yè)適用的稅率是否正確是否有偷漏稅現(xiàn)象；8〕正在進展中的訴訟或仲裁案件的狀況；9〕有無行政行為等。法律診斷的步驟和。一般來講法律診斷應(yīng)遵從以下步驟：1〕聽取企業(yè)的介紹；2〕審查企業(yè)提供的資料；3〕必要時到有關(guān)部門調(diào)查；4〕出具法律審查；5〕與企業(yè)共同采取措施排除風(fēng)險；6〕跟蹤風(fēng)險排除情況。法律診斷一般來講至少每年進展一次。初次的法律診斷應(yīng)當(dāng)對的所有工程進展審查而此后可以僅就最近一年度的新情況進展審查即可。當(dāng)然企業(yè)也可以根據(jù)自身的不同情況就某一領(lǐng)域或單項業(yè)務(wù)的進展法律診斷。五〕加強合同理。合同理是指企業(yè)為維護自身合法權(quán)益進步經(jīng)濟效益根據(jù)企業(yè)特性依法對合同行為和合同在消費經(jīng)營中的活動而進展的綜合理活動。企業(yè)合同理意識薄弱合同理制度不簽訂合同前沒有進展相應(yīng)的資信調(diào)查合同文本未經(jīng)嚴(yán)格的審查簽訂合同后沒有跟蹤落實等是企業(yè)法律糾紛產(chǎn)生的主要原因。因此加強合同理是防范企業(yè)法律風(fēng)險的根底性工作應(yīng)該得以嚴(yán)格落實。合同理是個較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程按照理的過程它主要包括以下幾個方面內(nèi)容：合同簽訂前的理制度。詳細(xì)包括崗位責(zé)任制度、工程審批制度、資信調(diào)查制度等等。合同簽訂過程中的理制度。包括委托代理制度、合同示范文本制度、合同審查制度、合同會簽制度、合同審批制度、合同專用章制度等等。合同履行中的理制度。包括合同協(xié)作履行制度、合同變更解除制度、合同履行情況臺帳制度、合同糾紛處理制度等等。合同履行后的理制度。包括合同歸檔制度、合同信息匯總制度、合同考核獎懲制度等等。六〕加強理。隨著對保護力度的加大民眾保護意識的進步企業(yè)特別是外貿(mào)企業(yè)的糾紛案件日益增多。這類案件涉及的賠償懇求大多較高往往給造成較大的經(jīng)濟損失?？陀^形勢要求企業(yè)加強對的理。加強的理包括兩個方面的內(nèi)容：一是促進企業(yè)自主創(chuàng)新保護自身維護企業(yè)合法權(quán)益；另一方面要完善企業(yè)侵權(quán)防范機制防止侵權(quán)的發(fā)生減少企業(yè)法律風(fēng)險。詳細(xì)實行途徑包括：加強培訓(xùn)進步保護的法律意識。通過制度安排或協(xié)議約定明確的權(quán)利歸屬。建立自有登記保護制度詳細(xì)包括申請專利、商標(biāo)注冊、著作權(quán)登記三方面的內(nèi)容。完善企業(yè)侵權(quán)防范機制防止侵權(quán)的發(fā)生。詳細(xì)防范制度應(yīng)根據(jù)不同類型的特性有針
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