【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)杯”大合唱一等獎(jiǎng)。為了加強(qiáng)自主管理，更好地提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，我們開(kāi)展了班前有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)，開(kāi)展了最佳班前會(huì)評(píng)選活動(dòng)，使自主管理水平有了一定的提高。后勤服務(wù)中心 2007年11月16日第五篇：先進(jìn)職工小家申報(bào)總結(jié)材料先進(jìn)職工小家申報(bào)材料――***車(chē)間工會(huì)為深入貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)基層組織健全、工作規(guī)范和建立完善維護(hù)職工合法權(quán)益的有效機(jī)制，不斷提高工會(huì)工作水平，根據(jù)文件要求，結(jié)合我車(chē)間實(shí)際，編制申報(bào)材料：一、在工會(huì)組織建設(shè)方面：***車(chē)間是****廠(chǎng)下屬的一個(gè)基層車(chē)間，有員工92人，其中管理人員14人，操作人員48人。年產(chǎn)合成氨20萬(wàn)噸。員工入會(huì)率100%；34人參加了保險(xiǎn)互助會(huì)。近年來(lái)，****工會(huì)在工會(huì)和廠(chǎng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開(kāi)展新形勢(shì)下的職工之家建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體員工為化肥廠(chǎng)的生產(chǎn)及精神文明建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，切實(shí)履行了各項(xiàng)職能，2007年被評(píng)為廠(chǎng)級(jí)“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。深入開(kāi)展建家活動(dòng)的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，結(jié)合企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的中心工作任務(wù)，依法規(guī)范工會(huì)基層組織建設(shè)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會(huì)工作整體水平，促進(jìn)車(chē)間穩(wěn)定。突出職工群眾在建家活動(dòng)中的主體地位，把職工和會(huì)員是否滿(mǎn)意作為衡量建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，依靠會(huì)員建家、評(píng)家、護(hù)家。建立完善職工民主管理制度。建立和完善各種職工民主管理制度，落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，建立完善工會(huì)保障制度。密切聯(lián)系職工群眾，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工的要求，積極開(kāi)展扶貧幫困和送溫暖工作；建立完善教育培訓(xùn)制度。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，推動(dòng)職工素質(zhì)工程，保證職工每年有一定的時(shí)間接受教育培訓(xùn)，職工教育經(jīng)?；?、制度化，維護(hù)好職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)；職工業(yè)余文化生活豐富多彩；工會(huì)在企業(yè)文化和精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用明顯。建立完善勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查制度。根據(jù)本單位的實(shí)際和上級(jí)工會(huì)的要求，開(kāi)展經(jīng)常性的勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查；建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)；深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；協(xié)助和監(jiān)督本單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)工資、工作時(shí)間、社會(huì)保障、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等各項(xiàng)法律法規(guī)。建立完善工會(huì)內(nèi)部管理制度。在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠會(huì)員和職工群眾，依法獨(dú)立地開(kāi)展工作，活動(dòng)正常，成效明顯；堅(jiān)持民主集中制的基本原則，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)；能根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定按時(shí)進(jìn)行換屆，充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員（代表）的作用。建立完善的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新制度。動(dòng)員和組織職工廣泛深入開(kāi)展群眾性崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、合理化建議等群眾性的生產(chǎn)技能活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感，合成車(chē)間以“黨員身邊無(wú)安全事故“為目標(biāo)，堅(jiān)持開(kāi)展每月一次的安全生產(chǎn)抽考，不僅使員工熟練掌握了應(yīng)急預(yù)案、工藝指標(biāo)參數(shù)、安全生產(chǎn)合同等內(nèi)容，同時(shí)也保證了裝置的安全平穩(wěn)運(yùn)行。大力推進(jìn)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)。推進(jìn)“發(fā)揚(yáng)‘鐵人’精神，創(chuàng)建一流油田”主題實(shí)踐活動(dòng)。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)鐵人先進(jìn)事跡活動(dòng)，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，裝置工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際組織員工，圍繞學(xué)習(xí)展開(kāi)了認(rèn)真的討論，進(jìn)一步鞏固了先進(jìn)性教育的成果。積極參與裝置制定考核辦法；裝置工會(huì)積極參與制定裝置考核辦法，積極參與廠(chǎng)工會(huì)管理工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮工會(huì)作用：如裝置獎(jiǎng)金發(fā)放的由來(lái)、各班組獎(jiǎng)罰的由來(lái)、獎(jiǎng)金的公示等。二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱(chēng)，公開(kāi)的公示制度；三如實(shí)及時(shí)反映裝置伙食問(wèn)題并提出合理的建議四、舉辦各種活動(dòng)的資金進(jìn)行公示并采用雙獎(jiǎng)制度對(duì)代表裝置參加活動(dòng)獲獎(jiǎng)的同志在裝置進(jìn)一步獎(jiǎng)勵(lì)，提高大家的積極性為裝置爭(zhēng)榮譽(yù)。積極開(kāi)展文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍濃厚的文化氛圍；在****廠(chǎng)以及裝置領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，一是裝置工會(huì)舉辦了大干100天班組競(jìng)賽活動(dòng)、合成裝置籃球運(yùn)行以及安全綜合知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以及參加了廠(chǎng)大合唱比賽活動(dòng)，組織進(jìn)行消防演習(xí)、滅火器使用比賽等活動(dòng)。二是11月8日下午，裝置在培訓(xùn)室召開(kāi)了主題為《為構(gòu)建和諧合成，增強(qiáng)員工的凝聚力，為實(shí)現(xiàn)合成氨80萬(wàn)噸的生產(chǎn)目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，》全體員工懇談會(huì)，召開(kāi)這次會(huì)議，是希望大家為裝置的發(fā)展多提寶貴建議，提出管理和生產(chǎn)中不足的地方，使合成裝置又好又快的發(fā)展。到會(huì)員工提出“要把壓力變?yōu)閯?dòng)力，努力帶好班組，完成裝置下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分利用員工的工作熱情，自發(fā)組織科技攻關(guān)小組”??會(huì)議在輕松、愉快的氣氛中進(jìn)行，各位員工積極發(fā)言，各抒己見(jiàn)，給裝置發(fā)展提出了許多寶貴意見(jiàn)。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為職工辦實(shí)事、辦好事；為了讓廣大職工感到裝置的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工會(huì)能夠積極配合化肥廠(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作一是探望病患：凡是知道裝置職工以及家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同領(lǐng)導(dǎo)或受化肥廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。二是慰問(wèn)喪事：遇到職工本人或直系家屬作古，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。如裝置員工高勇同志父親去世，工會(huì)能夠協(xié)助家屬妥善處理事宜。三是慶賀婚嫁、生日：裝置員工結(jié)婚時(shí)裝置領(lǐng)導(dǎo)以及工會(huì)都能參加結(jié)婚慶典；裝置工會(huì)還對(duì)本裝置家庭困難的員工進(jìn)行一定量的補(bǔ)助；四是走訪(fǎng)員工家庭：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入裝置員工家庭了解員工們的家庭生活，詢(xún)問(wèn)他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵(lì)他們安心工作。五是裝置員工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)“三股勢(shì)力”宣傳教育工作，提高他們的思想認(rèn)識(shí)水平。二、在化工生產(chǎn)方面：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加大重獎(jiǎng)重懲的力度，認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全評(píng)價(jià)和鍋爐壓力容器、特種設(shè)備的檢測(cè)，嚴(yán)肅特種作業(yè)許可制度，構(gòu)筑起全過(guò)程的事故預(yù)防體系。從集中治理檢查向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理轉(zhuǎn)變。落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度，加大重獎(jiǎng)重懲的力度，責(zé)任層層分解實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全監(jiān)督管理，形成自我管理并不斷完善的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。全面開(kāi)展安全管理現(xiàn)