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正文內(nèi)容

申報(bào)模范職工小家事跡材料(編輯修改稿)

2024-11-05 01:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)會(huì),堅(jiān)持開展“三講一落實(shí)”活動(dòng),使學(xué)習(xí)逐漸形成制度化、規(guī)范化。同時(shí),組織員工開展以“創(chuàng)一流”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工”為目標(biāo)的勞動(dòng)競賽、合理化建議活動(dòng),在女職工中開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”和爭當(dāng)“巾幗文明標(biāo)兵”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,號召員工立足崗位,善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。三、圍繞中心,積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,促進(jìn)企業(yè)安全有序發(fā)展我會(huì)按照“緊繞中心,服務(wù)大局”的要求,把服務(wù)發(fā)電運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備檢修當(dāng)作工會(huì)工作的重點(diǎn),做好員工思想引導(dǎo)和后勤保障工作,使職工安心投入工作。2008年,電廠機(jī)組檢修任務(wù)繁重,要完成2臺(tái)機(jī)組大修,4臺(tái)機(jī)組小修,是建廠10多年來檢修任務(wù)最重的一年。對此,分會(huì)積極做好職工的思想和后勤保障工作,鼓勵(lì)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極參與機(jī)組維修,經(jīng)過全體員工的艱辛努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí),組織職工開展各種勞動(dòng)競賽趣味活動(dòng),讓職工在繁忙的工作中感覺到工會(huì)帶來的樂趣?!鞍踩驹隆被顒?dòng)中,我們開展了別具特色的安全知識(shí)趣味活動(dòng); “全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,組織開展“大唐杯”兩票知識(shí)競賽。同時(shí),組織職工積極參與總廠“八比八”提高勞動(dòng)競賽等。通過各種勞動(dòng)競賽活動(dòng),提高了員工技術(shù)水平和安全意識(shí),為安全生產(chǎn)任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。百龍灘發(fā)電廠近幾年來未發(fā)生人身、設(shè)備、火災(zāi)、交通、環(huán)境、電網(wǎng)、水淹廠房等事故,未發(fā)生設(shè)備一類障礙,未發(fā)生機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn),設(shè)備運(yùn)行良好,生產(chǎn)發(fā)電正常,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。截至目前止,百龍灘電廠連續(xù)安全運(yùn)行2716天。2008年,百龍灘電廠全年累計(jì)完成發(fā)電量83526萬千瓦時(shí),%。,%,超額完成了生產(chǎn)任務(wù)。四、組織開展形式多樣的文體活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余生活近幾年來,我會(huì)結(jié)合實(shí)際,根據(jù)百龍灘電廠地處偏僻,活動(dòng)項(xiàng)目偏少等特點(diǎn),加強(qiáng)投入,不斷增加和完善職工體育活動(dòng)設(shè)施,為職工提供安全、舒適、寬松的活動(dòng)場所。2007年,投入60萬元,在電廠后方值班區(qū)興建了一個(gè)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)館,室內(nèi)設(shè)置有籃球場、氣排球場、羽毛球場及乒乓球場。2008年,添置了新的卡拉OK設(shè)備和音響設(shè)備,并堅(jiān)持免費(fèi)向本廠職工開放,為員工提供方便,給廣大員工搭建了展現(xiàn)風(fēng)采、強(qiáng)身健體、增進(jìn)交流的良好平臺(tái)。每年機(jī)組檢修結(jié)束后,安排專門時(shí)間,組織職工開展各類球類比賽,得到員工們的積極響應(yīng)和好評。2008年,我們組織開展員工籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、書法、漫畫等文體活動(dòng)比賽,全體職工積極參加,通過開展各種活動(dòng),陶冶了職工的情操,增強(qiáng)了凝聚力,提高了員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。此外,我們積極選派骨干能人參與總廠黨委、廠工會(huì)組織開展的各項(xiàng)知識(shí)競賽、文藝、體育比賽等活動(dòng)。最大限度地豐富了職工的業(yè)余生活。第四篇:申報(bào)模范職工之家主要事跡深入開展職工之家建設(shè)是貫徹黨的十六大和工會(huì)十四大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),推動(dòng)和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針落實(shí)的重要舉措。近年來,我局工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè),認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員,凝聚全員之心,調(diào)動(dòng)全員之力,緊緊圍繞國土資源事業(yè)發(fā)展大局,精心制定具體建家方案,使建家活動(dòng)成為推動(dòng)國土資源工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一,在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好局面。按照職工之家建設(shè)的基本要求,我們具體所做的工作有:一、深入貫徹工會(huì)十四大精神,不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè)。我局現(xiàn)有職工142人,會(huì)員142人,職工入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)小組8個(gè),工會(huì)委員會(huì)委員6人,每年經(jīng)費(fèi)收入 3萬元,職工活動(dòng)中心300平方米,職工教育中心80平方米。近年來,局工會(huì)在上級工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法,動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為國土資源事業(yè)的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做做出了重要貢獻(xiàn),切實(shí)履行了各項(xiàng)職能,先后多次被縣總工會(huì)評為“先進(jìn)基層工會(huì)”。二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,實(shí)施政務(wù)公開,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。近年來,局工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán),不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。我們堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)。在會(huì)上,認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng);聽取局領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告;開展民主評議局領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng);對職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí);參與國土資源管理中的重大決策的制定和執(zhí)行;聽取職工的批評和建議,完善工作計(jì)劃和考核管理辦法,對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行了
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