【文章內(nèi)容簡介】 積極地提供經(jīng)費和后勤保障。通過努力，一個黨、政、工、青、婦齊抓共建的可喜局面進(jìn)一步形成，有力地支持和保障了創(chuàng)建活動的開展。二、加強(qiáng)政治教育，著力提高職工綜合素質(zhì)在創(chuàng)建工作中，局機(jī)關(guān)工會堅持以思想教育為主線，以創(chuàng)建活動為載體，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，運用多種形式開展活動，對職工進(jìn)行愛國、愛崗、愛民政事業(yè)的教育，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力實現(xiàn)全局干部職工思想和諧統(tǒng)一。五年來，機(jī)關(guān)工會配合局黨組、機(jī)關(guān)黨委先后開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”、“作風(fēng)建設(shè)系列主題活動”、“慶七一主題實踐活動”、“青年干部讀書教育活動”、“解放思想、解決問題大討論活動”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，組織學(xué)習(xí)民政先進(jìn)職工代表先進(jìn)事跡活動，深入開展多層次、多形式的教育活動，開展職業(yè)理想道德、愛崗敬業(yè)的主題教育，使職工隊伍的面貌發(fā)生了很大的變化。定期組織黨員干部開展“送科技、送溫暖”和“聯(lián)系孤老、結(jié)對幫扶”等活動。我們還組織開展了對《工會法》、《公務(wù)員法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)，使干部職工的法制意識，特別是對工會的認(rèn)識有了新的提高。2008年，局機(jī)關(guān)工會還認(rèn)真組織職工參加全省首次社會工作職業(yè)水平考試和首屆民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。2008年開始，我局在局機(jī)關(guān)干部職工中開展行政績效考核工作，要求科室將每月的工作任務(wù)量化分解，并由監(jiān)察室檢查反饋、政工科督查考核、辦公室綜合總結(jié)、分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督落實，真正做到了全局工作月初有計劃，月中有檢查，月底有小結(jié)，提高了干部職工的工作效率和水平。同時，還積極開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)試點活動，廣大職工積極參與，使機(jī)關(guān)廉政文化開展得有聲有色。民政系統(tǒng)廣大干部職工的事業(yè)心不斷增強(qiáng)，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，工作更加扎實，社會反響更加良好。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，局機(jī)關(guān)工會把抓好職工思想道德教育與學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合，帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見，帶頭查找個人貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的問題，帶頭召開民主生活會。還組織工會會員到農(nóng)村敬老院、福利院、“扶貧、雙聯(lián)”聯(lián)系點走訪慰問和做義工活動，使廣大干部職工的靈魂繼續(xù)得到洗禮和升華。在教育活動中，我們還開展了學(xué)習(xí)競賽活動，比誰的讀書筆記記得好，比誰的心得體會寫得深。通過開展系列思想政治教育活動，使全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高隊伍拒腐防變的能力，機(jī)關(guān)工會按照局黨組的部署，積極配合職能部門開展紀(jì)律教育，通過聽黨課、上廉政課和觀看警示教育片，幫助廣大干部職工提高認(rèn)識，警鐘長鳴，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)。為了解決民本民生問題，我們以市政府名義出臺了《關(guān)于加強(qiáng)民政工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》和《郴州市城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助暫行辦法》等重要文件，并在全省率先出臺了《關(guān)于大力推進(jìn)全市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的決定》，確保了民政工作的優(yōu)質(zhì)高效開展，為我市“兩城”建設(shè)和“三城”創(chuàng)建作出了貢獻(xiàn)。通過加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，使全局干部職工思想統(tǒng)一，精神面貌煥然一新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、為民政事業(yè)做貢獻(xiàn)已成為全局干部職工的共識和心愿。三、加強(qiáng)維權(quán)職能，著力營造機(jī)關(guān)和諧氛圍局機(jī)關(guān)工會積極推動建立健全源頭參與的工作機(jī)制，始終圍繞職工關(guān)心的熱點、難點問題，協(xié)助有關(guān)部門堅持推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主決策和民主管理。一是我們把局務(wù)公開作為職工參與民主管理的前提和基礎(chǔ)，通過局務(wù)公開保證決策民主化、科學(xué)化。凡是全局重要的工作，凡是涉及職工切身利益的重要事項，凡是影響干部廉潔自律的重點問題，我們都盡可能地向職工公開。例如，每年局領(lǐng)導(dǎo)都要到離退休干部和困難職工以及直屬各單位進(jìn)行走訪，傾聽職工呼聲和要求，聽取干部職工對工作的意見和建議。在局內(nèi)干部職稱晉升問題、競爭上崗問題、建設(shè)項目的資金使用問題、干部職工評先評優(yōu)問題等都采取各種方式面向全局職工及時進(jìn)行公示。同時，將公開的內(nèi)容不斷向管理的深層次延伸，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作及時公開，為我局各項工作順利開展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是我們積極開辟職工參政議事的渠道，把完善民主管理的形式作為工作重點。采取召開職工代表大會、發(fā)放專題征求意見表、開展合理化建議等方法，使干部職工對本局政務(wù)的參與權(quán)得以實施。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與干部職工進(jìn)行座談，廣泛征求意見。建立經(jīng)常性的思想政治工作制度，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)與職工，工會干部與群眾的交心談心活動，做好深入細(xì)致的思想工作，敞開心扉，化解矛盾，促進(jìn)局機(jī)關(guān)上下的和諧氛圍。每年，局機(jī)關(guān)工會采取合理化建議的形式，廣泛征求職工意見，進(jìn)一步完善了《接待管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《辦事申報制度》和《機(jī)關(guān)效能考核辦法》，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，確保制度措施、工作程序和崗位職責(zé)的落實。局黨組都積極征求干部職工的意見。如對職工提出的干部輪崗交流問題，局黨組就對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗。對大家提出的接待管理、財務(wù)管理和車輛管理等問題，就對原來的制度加以完善，效果明顯。通過參政議事，干部職工覺得有地方說話了，說話也能算數(shù)了，參與局務(wù)管理的積極性更高了。三是把關(guān)心職工，維護(hù)職工利益作為工作的關(guān)鍵。為改善職工工作生活條件，我局籌資興建了福利綜合大樓和5棟住宅樓，美化了機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境，局機(jī)關(guān)面貌煥然一新，極大地改善了干部職工的工作和生活條件。局機(jī)關(guān)工會關(guān)心職工身體健康，定期組織干部職工到醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，積極為每個干部職工和退休人員辦好醫(yī)療保險。2007年，機(jī)關(guān)工會還組織開展了為局系統(tǒng)患白血病女職工捐款活動，共捐款3萬多元，緩解了患者經(jīng)濟(jì)困難。協(xié)助職工做好子女教育工作，秋季開學(xué)時，局領(lǐng)導(dǎo)主動為各類入學(xué)的中小學(xué)生聯(lián)系好學(xué)校，有效地為職工教育子弟減輕了負(fù)擔(dān)?；I資建設(shè)了局機(jī)關(guān)燃?xì)夤艿溃瑤椭毠そ鉀Q衣食住行困難。積極落實婦女權(quán)益保障的有關(guān)規(guī)定，切實維護(hù)女職工利益，女職工的保險等權(quán)益得到落實。堅持干部職工工休假制度，根據(jù)工作需要，合理安排職工休假，保障職工權(quán)利。局機(jī)關(guān)工會每年都要組織職工及家屬開展一系列喜聞樂見活動的工會活動，如藍(lán)球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、登山比賽、攝影比賽、征文比賽、演講賽、文藝演出等活動，為職工的娛樂休閑、陶冶情操創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。四是機(jī)關(guān)工會堅持走訪慰問制度，為干部職工送溫暖。干部職工生病住院要帶上慰問品到醫(yī)院看望，職工直系親屬去世要派人到家看望和慰問。每年春節(jié)期間，我局都積極開展“送溫暖”活動，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到家庭相對困難的職工家中走訪慰問，并送去了慰問金，對干部職工提出的子弟就業(yè)等問題都要求工會積極設(shè)法幫助解決。五是積極開展“雙聯(lián)”工作，近幾年，共為“雙聯(lián)”單位金磊集團(tuán)困難職工送去慰問金20余萬元。四、加強(qiáng)服務(wù)意識，著力發(fā)揮民政職能作用 通過創(chuàng)建活動，全局上下形成了積極向上的氛圍，工會組織增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和前進(jìn)動力。幾年來，機(jī)關(guān)工會始終圍繞民政工作中心，堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”理念，服從并服務(wù)于大局，努力履行工作職責(zé)，全面完成了各項民政工作任務(wù)。一是組織開展冰災(zāi)期間對司乘人員大救援和救災(zāi)物資大搶運。2008年初冰雪災(zāi)害在郴州發(fā)生后，局機(jī)關(guān)工會率先組織職工奔向京珠高速公路和鐵路向滯留司乘人員發(fā)放救災(zāi)物資。全體民政干部職工冒著嚴(yán)寒，受著饑餓,甚至忍著病痛,克服自身停電、停水、患病、受傷等困難，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)十來天，為所有被困人員提供食品和御寒衣被，確保了“不餓死一人，不凍死一人，不病死一人”工作目標(biāo)的實現(xiàn)。春節(jié)期間，上級民政部門緊急調(diào)撥數(shù)千噸的救災(zāi)物資抵達(dá)我市，為了搶運和發(fā)放救災(zāi)物資，局機(jī)關(guān)工會響應(yīng)局黨組“民政過年不放假，服務(wù)災(zāi)民過好年”的工作要求，號召全體干部職工全部放棄春節(jié)休假，緊張地投入救災(zāi)物資的接收、轉(zhuǎn)運、發(fā)放工作。期間，共搶運來自全國各地救災(zāi)物資達(dá)4架次專機(jī)、30多個火車皮和幾百輛卡車，所有物資均及時分發(fā)到災(zāi)區(qū)群眾手中。二是建立完善城鄉(xiāng)社會救助體系。2005年率先在全省建立農(nóng)村低保制度。，城市低保穩(wěn)步推進(jìn)，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。共完成105所農(nóng)村敬老院改擴(kuò)建任務(wù),入住五保供養(yǎng)對象4600余人。全面建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，共籌集發(fā)放大病醫(yī)療救助資金7052萬元。三是積極開展社區(qū)建設(shè)工作，發(fā)展基層民主。率先在全省開展以社區(qū)用房建設(shè)為重點的社區(qū)聯(lián)點扶建工作，市中心城區(qū)共籌集社區(qū)建房資金3600余萬元，建設(shè)社區(qū)用房60余棟。積極為社區(qū)爭取專項工作經(jīng)費，目前63個中心城區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費從2005年的3萬元提高到現(xiàn)在的12萬元，標(biāo)準(zhǔn)位居全省第二位。四是深入開展雙擁共建活動。、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障資金3254萬元。，安臵城鎮(zhèn)退役士兵3994人，辦理自謀職業(yè)511人,落實自謀職業(yè)補助金1100萬元。五是推動社會福利和慈善事業(yè)健康發(fā)展。全市共投入5300余萬元，興建“星光老年之家”206個、村級五保之家43所、福利院10所、救助站4個。在全國率先成立首家老年維權(quán)法律援助中心。市本級及11個縣（市、區(qū)）都成立了慈善總會，救助困難群眾240多萬人次。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作機(jī)關(guān)工會堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度保證和經(jīng)費管理，建設(shè)和諧的工會團(tuán)體。一是在組織建設(shè)上，做到了工會委員會、女職工委員會和經(jīng)審委員會機(jī)構(gòu)健全，人員到位，職責(zé)明確，各司其責(zé)。根據(jù)行政人員變動情況，適時調(diào)整工會領(lǐng)導(dǎo)成員，成立了文體組、籃球組、花卉組、攝影組、釣魚組等6個工會小組，每個小組都能按照工會的總體要求開展好各項活動，形成了一支工會活動積極分子隊伍，確保工會活動順利開展。二是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，為提