【文章內(nèi)容簡介】 力觀；具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有把握方向、駕馭全局、開創(chuàng)新局面的能力；作風民主，堅持原則，知人善任；黨建和思想政治工作扎實有效，企業(yè)黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。經(jīng)營業(yè)績好。領(lǐng)導班子能夠堅持科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，認真貫徹執(zhí)行集團公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，堅持理念和思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，完善經(jīng)營決策機制、經(jīng)營管理制度；能夠正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于解決影響公司改革發(fā)展的突出問題；能夠完成新形勢下創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的階段性目標，全面完成集團公司下達的業(yè)績考核指標，經(jīng)濟效益不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；無重大決策失誤，無重大安全責任事故。團結(jié)協(xié)作好。領(lǐng)導班子認真貫徹民主集中制原則，注重制度建設，建立長效機制，領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強；堅持集體領(lǐng)導、分工負責，積極配合，班子團結(jié)和諧；主要負責人民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠較好地發(fā)揮班子的整體功能；班子成員講黨性、重團結(jié)、顧大局，互相支持，工作協(xié)調(diào)，尊重和支持主要負責人，認真履行職責；生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大決策、重大項目安排、物資采購、大額資金運作事項和領(lǐng)導人員任— — 免堅持集體決策，議事規(guī)則和決策程序健全，決策效率和工作效率高。作風形象好。領(lǐng)導班子堅持“兩個務必”，講實話，辦實事，一切從實際出發(fā)；自覺深入基層，加強調(diào)查研究，及時掌握第一手材料，推動各項工作的落實；以人為本，關(guān)心員工，在員工中有較高威信，班子及成員民主測評優(yōu)秀加稱職率在90%以上；堅持勤儉辦企業(yè)，帶領(lǐng)員工艱苦創(chuàng)業(yè)，反對鋪張浪費；嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照集團黨風廉政建設責任制的要求，規(guī)范工作和言行，廉潔從業(yè)、嚴于律己，班子成員無違法違紀現(xiàn)象。三、考核評價內(nèi)容認真開展考核評比工作。每年年底，公司對各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行綜合考核，通過考核，總結(jié)工作經(jīng)驗，找出存在問題，制定整改措施，明確努力方向。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要認真總結(jié)工作，寫出班子總結(jié)和個人述職述廉報告。嚴格落實考核結(jié)果，切實推進領(lǐng)導班子和干部隊伍“雙優(yōu)化”，考核結(jié)果同時作為“四好”領(lǐng)導班子評選的重要依據(jù)。對未完成生產(chǎn)經(jīng)營指標、黨建工作不達標、發(fā)生重大安全責任事故、違反《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干準則》等規(guī)定、單位黨政領(lǐng)導班子成員受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過及以上處分的，實行一票否決?！?—四、評選資格、方法及表彰評選資格。領(lǐng)導班子在聘期內(nèi)全面完成省公司下達的經(jīng)營業(yè)績考核指標，屆中考核、聘期期滿考核評價均為“優(yōu)秀”的且無否決項的，則具備“四好”領(lǐng)導班子評選資格。企業(yè)發(fā)生下列行為之一的，取消“四好”領(lǐng)導班子評選資格。包括：因經(jīng)營管理不善造成嚴重經(jīng)濟損失；嚴重違反黨風廉政建設規(guī)定。評選方法。經(jīng)營業(yè)績考核，由省公司各專業(yè)部門負責相關(guān)指標的考核和評價；屆中考核、聘期期滿考核，由省公司人力資源部負責組織。對具備“四好”領(lǐng)導班子評選資格的，由省公司“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動辦公室在征求成員單位意見后，提出推薦意見，經(jīng)省公司黨組會議審議通過后，授予“四好”領(lǐng)導班子稱號。表彰及復評?！八暮谩鳖I(lǐng)導班子評選周期原則上與領(lǐng)導班子聘期一致。20072008首次評選應從嚴掌握，評選數(shù)量不超過5個。省公司將結(jié)合黨內(nèi)“創(chuàng)優(yōu)爭先”表彰活動,對“四好”領(lǐng)導班子進行表彰。對首次評選的“四好”領(lǐng)導班子，省公司將在下一聘期進行跟蹤考核，并在下一聘期結(jié)束時進行復評。五、有關(guān)要求加強組織領(lǐng)導。為加強對此項活動的組織領(lǐng)導，省公司成立“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。組長由XX— — 同志擔任；副組長由XX同志擔任；成員單位有公司人力資源部、紀檢監(jiān)察室、市場經(jīng)營部、財務部、黨群工作部、審計分部。領(lǐng)導小組辦公室設在省公司人力資源部，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查考核協(xié)調(diào)等工作。扎實開展考評?！八暮谩鳖I(lǐng)導班子創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，是一項涉及全局的重要工作。因此，創(chuàng)建活動辦公室要在創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，切實負起責任，積極溝通協(xié)調(diào)，加強對活動的組織、指導、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正創(chuàng)建過程中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進典型和經(jīng)驗。創(chuàng)建活動考評工作要嚴格按照創(chuàng)建內(nèi)容和標準，實事求是，嚴禁搞形式、走過場?！八暮谩鳖I(lǐng)導班子評選結(jié)果，是衡量每個班子在思想政治建設、領(lǐng)導能力、工作實績等方面的綜合表現(xiàn)。要將評選結(jié)果作為領(lǐng)導人員任用的重要依據(jù)。抓好方案落實。各單位要根據(jù)集團的工作部署和業(yè)績考核指標，結(jié)合本單位實際，制定創(chuàng)建活動的具體方案，提出行之有效的措施，確保創(chuàng)建活動扎實開展。班子成員要認真負責，分工協(xié)作，密切配合，通過開展創(chuàng)建活動，切實把領(lǐng)導班子建設成精神狀態(tài)更加飽滿，創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力更加堅強的領(lǐng)導集體?！?—為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面加強平朔公司各級領(lǐng)導班子思想政治建設，提高各級領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導能力，促進公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，保障億噸級礦區(qū)建設順利推進，公司黨委決定在全公司深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。根據(jù)國務院國資委《關(guān)于在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的意見》，特制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指— — 導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司“11456”發(fā)展目標和“5448”工作要求，全面加強各級領(lǐng)導班子自身建設，不斷增強領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力、監(jiān)督管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力，為提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。二、活動目標通過開展創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)不斷增強，駕馭改革發(fā)展和經(jīng)營管理能力不斷提高，工作作風不斷改進，達到“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”目標：政治素質(zhì)好，就是有堅定的馬克思主義理想信念，有搞好國有企業(yè)的信心和決心；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；顧全大局，堅持把企業(yè)的改革發(fā)展放到促進國家經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去謀劃、去推進；支持企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。工作業(yè)績好，就是牢固樹立正確的業(yè)績觀，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目— — 標明確，符合市場經(jīng)濟規(guī)律和國家產(chǎn)業(yè)政策；經(jīng)營決策機制、經(jīng)營管理制度健全，管理科學；經(jīng)濟效益不斷提高，國有資產(chǎn)保值增值，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力強，職工收入穩(wěn)步提高；無重大決策失誤，無重大安全、質(zhì)量責任事故。團結(jié)協(xié)作好，就是堅持民主集中制原則，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額資金運作及重要人事任免堅持集體討論決策；主要負責人民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團結(jié)，互相支持，工作協(xié)調(diào)；領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。作風形象好，就是堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；求真務實，誠信經(jīng)營，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，勤勉盡責，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)；廉潔從業(yè)，嚴于律己，班子成員無違法違紀現(xiàn)象；以人為本，關(guān)心職工，在職工群眾中有較高威信。三、創(chuàng)建內(nèi)容開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，關(guān)鍵在創(chuàng)建，主體是領(lǐng)導班子。各單位在創(chuàng)建活動中要圍繞政治素質(zhì)好，突出思想建設；圍— — 繞經(jīng)營業(yè)績好，突出能力建設；圍繞團結(jié)協(xié)作好，突出制度建設；圍繞作風形象好，突出作風建設，通過開展創(chuàng)建活動促進公司各級領(lǐng)導班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導能力的提高。認真抓好中心組學習。按照“精心組織、周密安排、扎實學習、彰顯成效”的思路和“區(qū)分層次、分別要求、共同提高”的原則，制定切實可行的年、季、月、周學習計劃，把堅持、完善和強化中心組學習制度作為提高政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和領(lǐng)導能力的重要手段。學習內(nèi)容上以深入學習和領(lǐng)會十七大精神作為首要政治任務，重點加強科學發(fā)展觀、加強黨