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正文內(nèi)容

加強(qiáng)地稅文化建設(shè)的實(shí)踐與思考[最終定稿](編輯修改稿)

2024-11-04 18:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定高度,使地稅文化落在了紙上、落在了墻上,就是沒有多少落在了心上,以致極大地制約了地稅文化的發(fā)展。對文化建設(shè)認(rèn)識不到位目前,地稅各基層單位雖然地稅文化建設(shè)都取得了一定的成效,但是地稅文化建設(shè)在一定程度上還存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)快時(shí)慢、時(shí)重時(shí)輕的現(xiàn)象。主要是對地稅文化建設(shè)不知抓什么、如何抓,客觀上抓抓停停,缺乏必要的連貫性。有人認(rèn)為地稅文化建設(shè)有點(diǎn)務(wù)虛,短期成效不大;有人認(rèn)為地稅文化建設(shè)深不可測,存在畏難情緒,沒有認(rèn)識到地稅文化建設(shè)就是宏觀的社會和經(jīng)濟(jì)在稅務(wù)領(lǐng)域中的集中反映,是一種獨(dú)具特色的行業(yè)管理文化。對文化建設(shè)的重視程度不夠據(jù)我觀察,在當(dāng)前的地稅文化建設(shè)中,地稅機(jī)關(guān)在引導(dǎo)干部職工相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)方面還有待增強(qiáng)。盡管干部職工們努力提高自身素質(zhì),但學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這就造成實(shí)際效果往往不明顯。與此同時(shí),在文化建設(shè)方面,各個基層單位投入的人力、財(cái)力和物力并不高,而且當(dāng)文化建設(shè)與稅收工作發(fā)生沖突時(shí),也都是以稅收工作為主,習(xí)慣性地讓文化建設(shè)給稅收工作讓路,有時(shí)甚至把已經(jīng)納入目標(biāo)的項(xiàng)目擱置或取消。而這樣的做法,在地稅系統(tǒng)普遍存在。由此可見,各級部門對文化建設(shè)方面的重視程度還不夠。俗話說“上面千條線,下面一根針”,以一個最為明顯的角度就可以看出這個問題:在省局或市局,人事處、監(jiān)察處、教育處和機(jī)關(guān)黨委都是獨(dú)立部門,各司其職。但在基層單位,人事監(jiān)察科要同時(shí)面向這四個處室,人事監(jiān)察科的人事配備又必然是讓位于征管工作的人事配備的。稅務(wù)文化建設(shè)就是由人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)的。因此,要保證基層文化建設(shè)工作取得實(shí)效,就必須真正重視起來,從資金投入、人員配備上適當(dāng)傾斜,只有這樣,才能使各級部門轉(zhuǎn)變觀念,把對文化建設(shè)視為一項(xiàng)重要工作來抓,取得良好效果。開展文化建設(shè)形式墨守成規(guī)在開展文化建設(shè)的形式方面,絕大多數(shù)基層地稅單位采取的形式主要分為文化上墻、開展各類活動和組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)三個方面,盡管收到了一定效果,但仍然存在“千人一面”、“千篇一律”的情況,使得本該五彩繽紛的地稅文化略顯蒼白無力。造成這一情況的主要原因在于,系統(tǒng)內(nèi)部之間一味地相互借鑒,而造成了文化創(chuàng)新力度不夠,沒有在文化建設(shè)中突出自身的文化個性和文化特色,而是盲目效訪照搬兄弟單位地方文化建設(shè)的內(nèi)容,從而導(dǎo)致地稅文化的共性大于個性,最終使地稅文化顯得缺乏生機(jī)活力。文化建設(shè)停留表面流于形式地稅文化建設(shè)還存在流于形式,內(nèi)涵不能深化的問題。各別單位還只停留在表面上,進(jìn)行一種走過場的、形式上的和應(yīng)付工作性質(zhì)的地稅文化建設(shè)。地稅文化雖然不是直接物化于外的東西,但是它會在一定程度上通過地稅人員的言語表達(dá)、神情儀態(tài)、工作方式等表現(xiàn)出來,形式主義的地稅文化建設(shè)不僅不能起到其應(yīng)有的作用,反而會給地稅人員造成一定負(fù)擔(dān),引起大家對地稅文化建設(shè)的不理解。流于形式的地稅文化建設(shè)不能深化地稅文化內(nèi)涵,更談不上充分發(fā)揮地稅文化對稅務(wù)工作的推動作用,反而在一定程度上制約了稅務(wù)工作的開展。三、加強(qiáng)基層地稅部門文化建設(shè)的對策地稅文化建設(shè)需要與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和要求,要順應(yīng)時(shí)代要求,把握時(shí)代脈搏,按照先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和要求,加快發(fā)展。新時(shí)期,針對地稅文化現(xiàn)狀,應(yīng)該多方面著手,在秉承多年來地稅文化遺傳基因的同時(shí),結(jié)合稅務(wù)部門自身特點(diǎn),獨(dú)具特色的開展文化建設(shè),從而走出一條適合撫順地稅的文化建設(shè)創(chuàng)新之路,使撫順地稅的文化建設(shè)放射出時(shí)代精神的光彩。全面提升地稅干部綜合能力地稅文化建設(shè)的最終目標(biāo)是通過文化影響意識、行為,從而反作用于地稅工作發(fā)展,歸根到底文化建設(shè)也是一種工作建設(shè),并且服務(wù)于地稅工作。地稅文化當(dāng)中就應(yīng)該包含著地稅工作能力的內(nèi)容,也就是說,地稅工作能力會通過稅務(wù)人員的辦事作風(fēng)、能力效率等方面體現(xiàn)出來,這本身就成為一種地稅文化。因此,能力建設(shè)在地稅文化建設(shè)中也有著不可或缺的地位。干部教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)地稅文化建設(shè)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段,其作用不容忽視。要運(yùn)用各種文化手段,以人為本,對干部職工通過各種渠道教育、引導(dǎo)、鼓勵和熏陶,培養(yǎng)廣大稅務(wù)干部職工樹立有利于稅收事業(yè)不斷發(fā)展的群體意識和價(jià)值觀念,樹立各類典型、培育各類尖子人才,作為引領(lǐng)稅務(wù)文化建設(shè)的旗幟和代表。與此同時(shí),基層地稅單位還要盡可能多地走出去,橫向聯(lián)系基層兄弟稅務(wù)單位,通過采取召開稅務(wù)理論與實(shí)務(wù)研討會;與兄弟基層稅務(wù)單位開展辯論賽、座談會、研討會;根據(jù)前沿稅務(wù)問題、疑難稅務(wù)問題開展調(diào)研等辦法,進(jìn)一步提高稅務(wù)人員辦事嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,從而推動了地稅文化的形成。讓雷鋒精神成為地稅文化的名片地稅部門作為直面群眾的服務(wù)窗口,政府服務(wù)群眾的最后一公里,把雷鋒精神融入地稅文化建設(shè)之中是必然的選擇。人民群眾最信賴?yán)卒h,雷鋒在群眾中最有公信力,因此要樹立地稅公信力,就是要像雷鋒那樣,實(shí)實(shí)在在為群眾做事,讓雷鋒精神成為地稅文化建設(shè)的一張名片,一個品牌。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,把雷鋒精神作為地稅文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,深入持久地開展下去,用雷鋒精神洗滌、凈化和感染每一個稅務(wù)人員的心靈。做到像雷鋒同志那樣,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù);像雷鋒同志那樣,把群眾當(dāng)成親人;像雷鋒同志那樣,全心全意為人民服務(wù)。通過人人學(xué)雷鋒,打造人民滿意的稅務(wù)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高地稅公信力。力促稅務(wù)隊(duì)伍清廉文化建設(shè)廉政文化是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、工作方式和社會評價(jià),是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。廉政文化建設(shè)是社會主義先進(jìn)文化建設(shè)理論和思想的新發(fā)展、新探索,其核心價(jià)值觀是為民、務(wù)實(shí)、清廉。開展廉政文化建設(shè),建立一支風(fēng)清氣正的隊(duì)伍,對于身處稅收工作一線的地稅系統(tǒng)尤為重要。這就需要基層地稅部門提高認(rèn)識,切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿到稅務(wù)工作始終,時(shí)刻重視廉政文化的建設(shè),給稅務(wù)干部時(shí)刻敲響警鐘,讓每一位稅務(wù)人員特別是重點(diǎn)崗位的稅務(wù)干部有清醒的認(rèn)識,面臨誘惑能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。營造典型引路的地稅文化氛圍先進(jìn)典型不僅代表了一個基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,其正能量的輻射更是地稅工作科學(xué)發(fā)展強(qiáng)有力的助推器,對深化地稅職業(yè)精神、推動地稅工作發(fā)展,有著深遠(yuǎn)而重要的意義。因此,必須注重先進(jìn)典型的培育,發(fā)揮典型引路作用。對于涌現(xiàn)出的行業(yè)標(biāo)兵和典型人物,要充分發(fā)揮和利用起來,使之成為整支地稅隊(duì)伍的旗幟,給隊(duì)伍建設(shè)注入了活力。在地稅系統(tǒng)要培養(yǎng)人才,通過開展活動在整個系統(tǒng)內(nèi)行成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,要著力營造有利于地稅干部個人健康向上、同事之間協(xié)同幫助、部門間良好和諧的人文環(huán)境,把先進(jìn)文化要素與地稅干部的內(nèi)在特質(zhì)與個人精神目標(biāo)追求相結(jié)合,努力營造濃郁的文化氣息。同時(shí),積極傳播與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,彰顯現(xiàn)代文化的力量與魅力,宣傳開明開放的新思想,吸收代表先進(jìn)的新文化,從而陶冶情操,凈化心靈,提高修養(yǎng),用潛移默化的方式培育集體價(jià)值,積聚精神力量,使地稅文化在上下和諧、健康愉悅、心情愉
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