農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作方案合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-04 17:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 將本地區(qū)專項檢查工作方案、專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員名單、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等報專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室（設(shè)在社政科）。、勞資科于2015年12月25日前匯總用人單位自查階段有關(guān)數(shù)據(jù)，包括用人單位戶數(shù)、自查涉及職工人數(shù)及其中農(nóng)民工人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資涉及人數(shù)、拖欠總額、補發(fā)工資人數(shù)及補發(fā)數(shù)額等，報專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。、勞資科于2015年2月1日前分3次將檢查工作進展情況及發(fā)現(xiàn)的典型案例以快報附階段情況統(tǒng)計表（見附件）的形式報專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。三十七團勞資科二○一四年十二月四日第三篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告我公司從維護廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構(gòu)建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：部分工人勞動用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。公司8月份用工情況：：水電工：9名；抹灰工：7名；合計：16名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。7樓：現(xiàn)場工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。按時每月5日一查，確保中秋及春節(jié)不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資拖欠問題。陽谷縣東潤建工集團有限公司2013年8月22日第四篇：農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的實施方案各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所、縣直各有關(guān)單位：為繼續(xù)認真做好解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，切實維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)X人社局、住建局、公安局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案的通知》（X市人社明電[2011]42號）精神，縣人社局聯(lián)合縣城建局、公安局、國土局、工商局、國資局、總工會決定從2011年11月25日至2012年1月15日，在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。結(jié)合我X實際情況，制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、執(zhí)法為民，緊緊圍繞“保護勞動者合法權(quán)益”這一主題，全面貫徹落實國家省市有關(guān)工資支付文件精神，采取多措并舉、集中整治，多方參與、協(xié)作配合的方式，進一步規(guī)范用人單位支付農(nóng)民工工資行為，切實維護勞動者合法權(quán)益，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。二、檢查范圍和內(nèi)容檢查范圍為全縣各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其它中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶支付農(nóng)民工工資情況。主要是加強四方面的檢查：一是用人單位按照國家工資支付標(biāo)準(zhǔn)和最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況；二是企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況；三是用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同 情況；四是農(nóng)民工參加工傷保險等其他權(quán)益維護情況。努力實現(xiàn)“兩個確保、一個維護”的目標(biāo)。即確保春節(jié)前涉及拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案，確保群集性事件基本得到控制，切實維護廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。三、實施步驟此次專項檢查分三個階段進行：（一）宣傳動員階段（2011年11月25日11月30日）。把宣傳活動貫穿于專項檢查活動的始終。在宣傳內(nèi)容上，大力宣傳《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)法、懂法，引導(dǎo)用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)，切實提高用人單位和勞動者的法律意識。在宣傳方式上，采取送法進街道、進社區(qū)、進用人單位；發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場廣播、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌等多種形式，廣泛宣傳開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動的重要意義。在發(fā)揮輿論監(jiān)督方面
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