【文章內容簡介】 0日）。縣人社局聯(lián)合城建、公安、國資、工商和工會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組廣泛深入用人單位，通過查看工作場所，查閱工資支付憑證、走訪職工等方式進行逐戶檢查。把一些容易產生拖欠行為的行業(yè)納入重點檢查，尤其對全縣范圍內的建筑業(yè)、磚瓦企業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用人單位實行動態(tài)監(jiān)控，逐戶進行檢查，抓好工資兌現工作。（四）總結評估階段（2012年1月11日15日）。召開“專項檢查”總結會議，對前一階段檢查中未能及時解決的問題進行回頭看，跟蹤、督促企業(yè)及時清償拖欠勞動者的工資。對違法行為嚴重、勞資矛盾突出，可能引發(fā)群體性事件的用人單位，要明確專人重點監(jiān)控，確保整改全面到位。認真梳理存在的問題，提出加強和改進薄弱環(huán)節(jié)的對策和建議。四、工作要求（一）加強領導，精心組織。為切實加強對專項檢查活動的指導、督促，縣上成立了以縣委組織部副部長、人社局局長XXX任組長，縣人社局、住建局、公安局、國資局、工商局、總工會分管領導任副組長、相關職能股室人員為成員的領導小組（名單附后）。各有關單位要從實踐科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識開展農民工工資支付情況專項檢查工作的重要性，認真組織，精心安排，下大力氣解決農民工工資支付方面存在的問題，切實維護農民工的合法權益。（二）明確責任，強化落實。要結合我縣實際情況，確定具體工作計劃，分解落實工作任務，認真組織實施檢查，對拖欠、克扣農民工工資的案件及時進行調查，依法作出行政處罰；城 鄉(xiāng)住房建設部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的用人單位，可依法責令停業(yè)整頓，降低或取消資質；公安部門負責調查處理涉嫌《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動報酬的行為，協(xié)助處理拖欠農民工工資引發(fā)的群體性事件；工商行政部門負責依法取締檢查發(fā)現的無照經營行為；國資局負責協(xié)助人社部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農民工工資的案件；工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，及時提請有關部門處理。各相關部門要齊抓共管，形成合力，共同做好解決拖欠農民工工資工作。(三)懲防結合，注重實效。要按照《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定，對不按規(guī)定支付農民工工資的用人單位，責令其改正，對拒不改正的，依法處罰，對性質惡劣的用人單位，要組織力量一抓到底，嚴肅處理，并對其進行公開曝光。一是堅持把專項檢查與構建和諧勞動關系相結合。專項檢查中要通過查處拖欠農民工工資問題，認真檢查企業(yè)和用人單位用工管理，以兌現和支付農民工勞動報酬這種方式，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。二是堅持把專項檢查與完善農民工工資保障金制度相結合，切實從源頭上預防和減少拖欠工資行為。三是堅持把專項檢查與探索建立高效的清欠辦案機制相結合，注重長效機制的建立。同時，積極建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度，確保農民工工資及時得到發(fā)放，及時發(fā)現和處理拖欠農民工工資違法行為，完善預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制。附：XX縣農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組名單XX縣農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組名單組 長：XXX 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長副組長：XXX 縣人力資源和社會保障局副局長 XXX 縣公安局副局長XXX 縣工商行政管理局副局長XXX 縣城建局副局長XXX 縣國有資產管理局副局長 XXX 縣總工會副主席 XXX 縣勞動監(jiān)察大隊隊長成 員： XXX 縣公安局 XXX 縣人力資源和社會保障局 XXX 縣總工會XXX 縣國有資產管理局 XXX縣城建局XXX 縣人力資源和社會保障局XXX縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣勞動監(jiān)察大隊隊長XXX擔任，具體業(yè)務由領導小組辦公室成員負責辦理。聯(lián) 系 電話：XXXXXXX 6第三篇：農民工工資支付情況專項檢查活動實施方案實施方案農民工工資支付情況專項檢查活動實施方案實施方案農民工工資支付情況專項檢查活動實施方案為了認真按照《國務院關于解決農民工問題的若干意見》國發(fā)20065號、國務院2006年工作要點及國務院農民工工作聯(lián)席會議2006年工作要點的要求進一步做好解決拖欠、克扣農民工工資工作切實維護廣大農民工的合法權益和社會穩(wěn)定縣勞動保障局、縣建設局、縣公安局、縣總工會決定從2006年11月1日至2007年2月12日在全縣范圍內組織開展農民工工資支付情況專項檢查活動。一、檢查范圍各類用人單位支付農民工工資的情況重點是招用農民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集企業(yè)個體工商戶支付農民工工資的情況。二、檢查方法和步驟專項檢查分四個階段進行一普法宣傳階段2006年11月1日—11月10日。采用多種形式在社會上廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題和進行農民工工資專項檢查的意義進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》