農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作實施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 17:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0日）?？h人社局聯(lián)合城建、公安、國資、工商和工會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組廣泛深入用人單位，通過查看工作場所，查閱工資支付憑證、走訪職工等方式進行逐戶檢查。把一些容易產(chǎn)生拖欠行為的行業(yè)納入重點檢查，尤其對全縣范圍內(nèi)的建筑業(yè)、磚瓦企業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用人單位實行動態(tài)監(jiān)控，逐戶進行檢查，抓好工資兌現(xiàn)工作。（四）總結(jié)評估階段（2012年1月11日15日）。召開“專項檢查”總結(jié)會議，對前一階段檢查中未能及時解決的問題進行回頭看，跟蹤、督促企業(yè)及時清償拖欠勞動者的工資。對違法行為嚴重、勞資矛盾突出，可能引發(fā)群體性事件的用人單位，要明確專人重點監(jiān)控，確保整改全面到位。認真梳理存在的問題，提出加強和改進薄弱環(huán)節(jié)的對策和建議。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導，精心組織。為切實加強對專項檢查活動的指導、督促，縣上成立了以縣委組織部副部長、人社局局長XXX任組長，縣人社局、住建局、公安局、國資局、工商局、總工會分管領(lǐng)導任副組長、相關(guān)職能股室人員為成員的領(lǐng)導小組（名單附后）。各有關(guān)單位要從實踐科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作的重要性，認真組織，精心安排，下大力氣解決農(nóng)民工工資支付方面存在的問題，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。（二）明確責任，強化落實。要結(jié)合我縣實際情況，確定具體工作計劃，分解落實工作任務(wù)，認真組織實施檢查，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進行調(diào)查，依法作出行政處罰；城 鄉(xiāng)住房建設(shè)部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的用人單位，可依法責令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)；公安部門負責調(diào)查處理涉嫌《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動報酬的行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件；工商行政部門負責依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為；國資局負責協(xié)助人社部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資的案件；工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，及時提請有關(guān)部門處理。各相關(guān)部門要齊抓共管，形成合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。(三)懲防結(jié)合，注重實效。要按照《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對不按規(guī)定支付農(nóng)民工工資的用人單位，責令其改正，對拒不改正的，依法處罰，對性質(zhì)惡劣的用人單位，要組織力量一抓到底，嚴肅處理，并對其進行公開曝光。一是堅持把專項檢查與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合。專項檢查中要通過查處拖欠農(nóng)民工工資問題，認真檢查企業(yè)和用人單位用工管理，以兌現(xiàn)和支付農(nóng)民工勞動報酬這種方式，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。二是堅持把專項檢查與完善農(nóng)民工工資保障金制度相結(jié)合，切實從源頭上預防和減少拖欠工資行為。三是堅持把專項檢查與探索建立高效的清欠辦案機制相結(jié)合，注重長效機制的建立。同時，積極建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時得到發(fā)放，及時發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。附：XX縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導小組名單XX縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導小組名單組 長：XXX 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長副組長：XXX 縣人力資源和社會保障局副局長 XXX 縣公安局副局長XXX 縣工商行政管理局副局長XXX 縣城建局副局長XXX 縣國有資產(chǎn)管理局副局長 XXX 縣總工會副主席 XXX 縣勞動監(jiān)察大隊隊長成 員： XXX 縣公安局 XXX 縣人力資源和社會保障局 XXX 縣總工會XXX 縣國有資產(chǎn)管理局 XXX縣城建局XXX 縣人力資源和社會保障局XXX縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣勞動監(jiān)察大隊隊長XXX擔任，具體業(yè)務(wù)由領(lǐng)導小組辦公室成員負責辦理。聯(lián) 系 電話：XXXXXXX 6第三篇：農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案實施方案農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案實施方案農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案為了認真按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》國發(fā)20065號、國務(wù)院2006年工作要點及國務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議2006年工作要點的要求進一步做好解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資工作切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定縣勞動保障局、縣建設(shè)局、縣公安局、縣總工會決定從2006年11月1日至2007年2月12日在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。一、檢查范圍各類用人單位支付農(nóng)民工工資的情況重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況。二、檢查方法和步驟專項檢查分四個階段進行一普法宣傳階段2006年11月1日—11月10日。采用多種形式在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進行農(nóng)民工工資專項檢查的意義進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》
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