【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 農(nóng)民工工資問(wèn)題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓細(xì)，加大工作力度，認(rèn)真組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查，切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。采用多種形式，充分利用廣播、電臺(tái)、報(bào)刊等網(wǎng)絡(luò)媒體深入 6開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)和宣傳開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查的重要意義，強(qiáng)化企業(yè)守法誠(chéng)信，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。一是設(shè)立勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌。在農(nóng)民工較多的企業(yè)，尤其是建筑工地，以醒目的方式樹(shù)立勞動(dòng)權(quán)益保障告示牌，將維權(quán)主要內(nèi)容和勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話、地址等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)告示；二是向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，嚴(yán)格值班制度，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和值班人員要保證24小時(shí)通訊暢通；三是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法行為，要及時(shí)通過(guò)新聞媒體予以曝光，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造有利于專項(xiàng)檢查工作開(kāi)展的輿論氛圍。（三）嚴(yán)肅查處工資拖欠問(wèn)題。充分利用“兩網(wǎng)化”監(jiān)察信息資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全面排查，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，依法嚴(yán)肅查處。對(duì)存在拖欠、克扣工資問(wèn)題的企業(yè)，人力資源和社會(huì)保障部門要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款。對(duì)符合《中華人民共和國(guó)刑法修正案（八）》規(guī)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情況的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移交。對(duì)無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還有按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》和省政府辦公廳《晉政辦發(fā)電[2011]166號(hào)》通知精神，綜合運(yùn)用市場(chǎng)、行政和法律手段，采取 7有效措施，進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可提請(qǐng)政府依法責(zé)令其停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反我省最低工資規(guī)定支付工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間不依法支付加班工資的企業(yè)，也要及時(shí)進(jìn)行查處。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件要“快查、快立、快處”，對(duì)有爭(zhēng)議的案件，能夠立案受理的及時(shí)立案、及時(shí)審理、及時(shí)裁決，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬等案件可采取部門裁決，先予執(zhí)行方式處理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（四）完善和建立解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。積極建立和推廣企業(yè)守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度，在欠薪問(wèn)題突出的重點(diǎn)行業(yè)普遍建立工資保證金制度，作為開(kāi)工、竣工的審查條件，按照“誰(shuí)承包，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由總承包企業(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。對(duì)于拖欠時(shí)間長(zhǎng)、涉及數(shù)額大、一時(shí)無(wú)法解決的拖欠工資事件，要通過(guò)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金渠道先行墊付部分工資，或給予被拖欠工資的農(nóng)民工必要的生活救助，幫助其解決生活困難。要建立健全行政司法聯(lián)動(dòng)打擊欠薪逃匿制度和政府負(fù)總責(zé)的應(yīng)急處置制度，防止因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的群體性事件。同時(shí)，加快推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，貫徹預(yù)防為主的方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。（五）認(rèn)真做好相關(guān)材料報(bào)送和專項(xiàng)檢查總結(jié)工作。每周向市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送專項(xiàng)檢查工作動(dòng)態(tài)，并在2011年12月25日前將專項(xiàng)檢查工作階段進(jìn)展情況，包括檢查企業(yè)戶數(shù)、涉及農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠數(shù)額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額等，報(bào)市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2012年1月5日前將專項(xiàng)書面總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。靈丘縣勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴電話：03528522964靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局 二O一一年十二月七日第三篇：關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知人社局發(fā)[2012]26號(hào)府谷縣關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知縣內(nèi)各用工單位：為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家工商行政管理總局、全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知?的通知?文件精神（陜?nèi)松绨l(fā)?2012?100號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，通過(guò)縣政府專題會(huì)議，決定從2012年11月26日開(kāi)始在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，相關(guān)事宜如下：一、成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組根據(jù)縣委政府安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“和諧府谷”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作精心組織開(kāi)展此次專 1項(xiàng)檢查活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。我縣有關(guān)部門成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，成員如下：組長(zhǎng)：劉彥卿人社局局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：楊林人社局副局長(zhǎng)、勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)馬治偉住建局副局長(zhǎng)趙劍生公安局治安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)韓黨厚能源局工會(huì)主席陳永林工業(yè)經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)張勇工商局市場(chǎng)股股長(zhǎng)楊云峰總工會(huì)副主席成員：田瑞張彥王永紅劉廣樊順冉劉偉康植 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局，楊林同志為辦公室主任。聯(lián)系電話：80341998738355二、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、礦產(chǎn)開(kāi)采、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工