農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作方案合集5篇-在線瀏覽
2024-11-04 17:52本頁面
【正文】 并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的時間報送勞動保障部門。各級勞動保障部門要對所轄區(qū)域用人單位拖欠農(nóng)民工工資情況及時進行匯總，并報上一級勞動保障部門；涉及建筑企業(yè)的，抄送上一級建設(shè)部門。各級勞動保障、派出所、工會等部門和組織要組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域以及自查階段中存在問題的用人單位要逐戶進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行調(diào)查處理。三、具體工作要求（一）高度重視。（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。勞動保障部門要會同派出所及工會組織成立專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，結(jié)合實際確定檢查方案，分解落實工作任務(wù)，充實一線檢查人員，認真組織執(zhí)法檢查。（三）加強部門配合。勞動保障部門負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰；派出所負責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資并涉嫌逃匿的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護社會秩序，保證執(zhí)法檢查工作順利開展；工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請有關(guān)部門處理。對存在不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資數(shù)額問題的用人單位，勞動保障部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款。要按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》精神，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。（五）認真做好相關(guān)材料報送和專項檢查總結(jié)工作。、勞資科于2015年12月25日前匯總用人單位自查階段有關(guān)數(shù)據(jù)，包括用人單位戶數(shù)、自查涉及職工人數(shù)及其中農(nóng)民工人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資涉及人數(shù)、拖欠總額、補發(fā)工資人數(shù)及補發(fā)數(shù)額等，報專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。三十七團勞資科二○一四年十二月四日第三篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告我公司從維護廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構(gòu)建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：部分工人勞動用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。按時每月5日一查，確保中秋及春節(jié)不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資拖欠問題。結(jié)合我X實際情況，制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、執(zhí)法為民，緊緊圍繞“保護勞動者合法權(quán)益”這一主題，全面貫徹落實國家省市有關(guān)工資支付文件精神，采取多措并舉、集中整治，多方參與、協(xié)作配合的方式，進一步規(guī)范用人單位支付農(nóng)民工工資行為，切實維護勞動者合法權(quán)益，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。主要是加強四方面的檢查：一是用人單位按照國家工資支付標(biāo)準和最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況；二是企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況；三是用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同 情況；四是農(nóng)民工參加工傷保險等其他權(quán)益維護情況。即確保春節(jié)前涉及拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案，確保群集性事件基本得到控制，切實維護廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。把宣傳活動貫穿于專項檢查活動的始終。在宣傳方式上，采取送法進街道、進社區(qū)、進用人單位；發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場廣播、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌等多種形式，廣泛宣傳開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動的重要意義。（二）自查自糾階段（2011年12月1日2011年12月5日）。對存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人數(shù)及人員構(gòu)成情況、拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體可行的償還計劃，主動糾正存在的問題。縣人社局聯(lián)合
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