關(guān)于開展“千名教師進萬家”活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三）、總結(jié)階段及時總結(jié)活動，整理、收集相關(guān)資料；集中家訪結(jié)束后，根據(jù)走訪效果和上報材料，每年級組推選一名校園走訪先進個人，并予以表彰；七、工作要求：（一）全員參與，高度重視。“千名教師進萬家”活動是育人的需要、教育的回歸，是教育創(chuàng)新為民服務(wù)的新舉措、提高教育質(zhì)量的新要求，也轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)、樹立教育良好形象、改進教育教學(xué)方法的重要舉措。全體教師應(yīng)把走訪活動與教育工作結(jié)合起來，將其作為提升自身素質(zhì)的一次契機，作為營造和諧師生關(guān)系的一次契機，作為家校一體、促進孩子健康成長的一次契機。（二）強化責(zé)任，率先垂范。隨訪部門責(zé)任人、年級組長、走訪教師應(yīng)嚴(yán)格依照活動實施方案執(zhí)行，強化責(zé)任意識；學(xué)校中層、黨員干部要率先垂范，及時解決活動中存在的困難和問題，要以高度責(zé)任感投入到這次活動中來。（三）嚴(yán)格紀(jì)律，彰顯師德。要嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，不準(zhǔn)要求家長安排車輛接送，不準(zhǔn)借家訪名義向家長提出任何私人要求，不準(zhǔn)收受家長饋贈的錢物，不準(zhǔn)接受家長的吃請和報銷開支，不準(zhǔn)參與家長組織的娛樂消費活動，不準(zhǔn)以家訪名義進行有償家教。家訪過程中要對學(xué)生予以正面肯定，以積極鼓勵為主，注意了解學(xué)生成長的家庭環(huán)境，認(rèn)真聽取家長意見和建議，能當(dāng)場解答的當(dāng)場解答，不能解答的及時反饋給學(xué)校。（四）強化監(jiān)督、突出反饋?；顒又?，要把家長反應(yīng)的問題、建議及時向?qū)W校匯報,認(rèn)真做好家訪學(xué)生情況記錄；要及時把了解到的學(xué)生情況，與其他任課教師進行溝通，以便各任課教師更有針對性的對學(xué)生進行教育；要跟蹤了解學(xué)生在家訪后各方面的變化、反應(yīng)，并及時給以相應(yīng)地教育；活動中，學(xué)校要通過問卷、調(diào)研、匯報交流等形式，及時了解、指導(dǎo)、督促活動開展。第三篇：千名教師進萬家大走訪活動實施方案李店中心小學(xué)“千名教師進萬家”家訪活動實施方案為進一步推進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)新實踐載體，突出實踐特色，切實辦好人民滿意的教育，強化教師服務(wù)意識，促進家校教育的有效銜接，提高教師育人水平，樹立李店中心小學(xué)教育良好形象。按照縣教育局關(guān)于“千名教師進萬家”家訪活動的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。一、工作目標(biāo)堅持開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，通過“千名教師進萬家”家訪活動，深入查找和切實解決影響我校發(fā)展與穩(wěn)定的突出問題，努力維護學(xué)校穩(wěn)定，推動學(xué)校健康、快速發(fā)展。二、工作內(nèi)容教師一學(xué)年內(nèi)必須走訪完本班全部學(xué)生家庭，中期前走訪班級學(xué)生的60%，班主任負(fù)責(zé)具體走訪對象的安排。走訪期間，走訪教師要做好家訪記錄，教導(dǎo)處每月需做定期檢查，尤其要做好困難家庭學(xué)生、農(nóng)民工子女以及留守兒童的幫扶工作，關(guān)注他們的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，幫助其克服困難、解決問題；了解學(xué)生家庭基本情況及其家長思想狀況，向他們宣傳教育法律法規(guī)和各項政策，知道他們共同教育和培養(yǎng)學(xué)生。三、活動形式和時間以實地家訪為主；對父母均在外地打工的學(xué)生，可采用“電話家訪”的形式；對工作較忙的家長，可采用電話預(yù)約的形式，有家長確定恰當(dāng)?shù)臅r間、地點，進行家訪。四、實施步驟：宣傳發(fā)動階段（3月中旬）通過多種有效形式，深入發(fā)動教師全體教師，努力營造“千名教師進萬家”活動的良好氛圍；制定工作方案，明確工作要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到任務(wù)分解到人。集中走訪階段（4—6月）學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，傾聽基層意見，了解教職工需求，掌握教職工家庭的真實情況。排查可能出現(xiàn)的矛盾和問題，提出有針對性的解決辦法。全體教師要深入學(xué)生家庭，了解學(xué)生家庭狀況，以便尋求最好的解決辦法。總結(jié)提高階段（7月上旬）總結(jié)家訪活動經(jīng)驗和成果，上報表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，要激勵活動的長效機制，使“千名教師進萬家”家訪活動工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求（一）組織機構(gòu)組 長：樊康龍（校長）副組長：劉文珍 孔鞏固成 員：張少君、王維、楊國旺及各班班主任 教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息反饋等日常工作。（二）工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校認(rèn)真貫徹縣局關(guān)于“千名教師進萬家”家訪活動的相關(guān)要求，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，認(rèn)真制定了切實可行的實施方案，確?；顒佑行?、有力、有效，并把此項活動作為教師考核、師德考核的一項重要內(nèi)容。真正深入基層。參加“千名教師進萬家“家訪活動的教師要主動深入家庭、深入家長、深入學(xué)生，要做到每
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