會所經(jīng)營合作協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-04 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 被委托執(zhí)行合資公司事務的總經(jīng)理不按照本協(xié)議決定執(zhí)行事務的，有權(quán)決定撤消該委托；第九條 財務、會計合資公司依據(jù)規(guī)定，建立本合資公司的財產(chǎn)、會計制度。合資公司應設立公司賬戶。第十條 盈余分配甲乙雙方共同經(jīng)營，共擔風險，共負盈虧。盈余分配以 出資比例為依據(jù)，按比例分配。合資公司分配當年的稅后利潤（虧損），剩余利潤（虧損）按合伙人出資比例分配（分擔）。第十一條 債務承擔合資公司債務由合資公司財產(chǎn)償還。合資公司財產(chǎn)不夠償還時，由甲乙雙方按各自出資的比例承擔債務。第十二條 禁止行為合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：禁止合伙人自營或者同他人合作經(jīng)營與本合資公司相競爭的業(yè)務；合同簽訂之前的除外；未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合資公司名義進行業(yè)務活動；除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合資公司進行交易；禁止合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。如合伙人違反上述各條，其業(yè)務獲得的利益歸本合資公司，造成損失按實際損失賠償。第十三條 出資的轉(zhuǎn)讓合伙人出資轉(zhuǎn)讓的必須符合以下條件：合伙人轉(zhuǎn)讓出資需經(jīng)另一方同意；合伙人依法轉(zhuǎn)讓出資時，在同等條件下，另一方有優(yōu)先受讓的權(quán)利；第十四條 違約責任在該項目的籌備期間，甲乙雙方未經(jīng)對方同意不得隨意轉(zhuǎn)讓或撤資，否則違約方前期投入部分資金將不予退還，且還應賠償由此給守約方造成的相應損失。甲乙雙方其中一方未經(jīng)對方同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果守約方不愿接納受讓人為新的合伙人，可按違約方退伙處理，違約方應賠償守約方因此而造成的損失。甲乙雙方其中一方私自以其在合資公司中的財產(chǎn)份額出資的、抵押的、其行為無效，或者作為退股處理；由此給守約方造成損失的，承擔賠償責任。第十五條 合同的效力本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方調(diào)解；解決不成的，可依法向合資公司注冊地提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。本協(xié)議自各方其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議一式四 份，甲、乙雙方各二份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代理人（簽字）：代理人（簽字）：簽訂地點：簽訂地點：年____月____日年____月____日第三篇：會所經(jīng)營合作協(xié)議書甲方：（投資與監(jiān)管方）乙方：（經(jīng)營管理方）雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。第一條 合作項目美食廊會所經(jīng)營場所位于: 面積:1004平米第二條 項目所有權(quán)會所所有權(quán)歸甲方所第三條 項目經(jīng)營范圍（自用會所、對外承接經(jīng)營、文化交流及項目運作）第四條 合作宗旨及合作方式4．1 雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的目標共同經(jīng)營會所業(yè)務，甲方提供會所經(jīng)營的流動資金與場地，乙方負責會所的日常運營；，甲方占60%，乙方占40%；，財務主管主要職責為確保流動資金合理利用，對財務與會計過程管理進行監(jiān)管。第五條 合伙期限合伙期限為壹年，自2012年3月1日起，至2013年3月1日止。第六條 出資額及方式 甲方出資：甲方以貨幣和場地形式出資，場地出資額伍拾萬元整，貨幣出資額柒拾萬元整,作為流動資金； 乙方以勞務形式出資； 匯款賬號：由乙方指定賬號：注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實際到賬金額（銀行記錄）為憑證。（雙方可協(xié)商此事）第七條 雙方責任（1）為會所的正常經(jīng)營提供所需流動運營資金。（2）為會所的正常經(jīng)營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環(huán)境。（3）為會所的正常經(jīng)營提供符合經(jīng)營需要的場地和設施設備。 乙方責任（1）確定會所的經(jīng)營策劃及市場定位，根據(jù)市場調(diào)研、會所定位、經(jīng)營需要,并從高端管理和服務角度出發(fā),對會所的局部功能設置和布局規(guī)劃及建筑裝璜風格、整體文化主題等向甲方提出調(diào)整意見。（2）為會所在添置各種設備、設施、系統(tǒng)、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑。（3）會所管理計劃乙方應在介入會所 個月內(nèi)提出會所管理計劃,該計劃應是在會所現(xiàn)有情況下的管理調(diào)整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括: —會所人事政策,包括組織架構(gòu)、編制、工資及福利政策。—市場的定位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計劃?！獣?jīng)營預算。（4）招聘員工（5）乙方要在合作經(jīng)營項目和范圍之內(nèi)負責辦理會所經(jīng)營的合法手續(xù)，并在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)正常合法經(jīng)營，不得違約及違法經(jīng)營。第八條 雙方約定的事項 管理權(quán)（1）有關(guān)經(jīng)營期的如下重大問題,乙方在實施前需經(jīng)甲方批準:—會所經(jīng)營預算?！獣潭ㄙY產(chǎn)的購置預算?！獣耸录軜?gòu)和工資總額?！獣δ懿季值恼{(diào)整。—會所經(jīng)營區(qū)域和經(jīng)營項目的調(diào)整。（2）經(jīng)甲方批準的以上事項和會所日常經(jīng)營的其他事項,由乙方全權(quán)負責實施。為此,乙方應對會所包括人事、物資、經(jīng)營和管
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