行政執(zhí)法責任制工作總結(編輯修改稿)
2024-11-04 12:34 本頁面
【文章內容簡介】 鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以《中華人民共和國海域使用管理法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》為主要依據，通過界定海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法范圍，明確海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法責任，建立健全制約機制，將全辦行政執(zhí)法活動納入法制化軌道，不斷樹立公正嚴明的執(zhí)法形象、廉潔勤政的干部形象、優(yōu)質高效的機關形象，為全區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。二、行政執(zhí)法責任制的具體目標建立明確的執(zhí)法目標。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標。確保責任到崗到人。機關一般工作人員對自己執(zhí)法活動負責；各直屬單位負責人對本單位的執(zhí)法活動負責；分管領導對分管單位的執(zhí)法活動負責；辦主要領導對全辦執(zhí)法活動負責。建立規(guī)范的行政執(zhí)法活動。全辦各項執(zhí)法活動不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。建立配套的監(jiān)督機制。有嚴格的執(zhí)法監(jiān)督制度、健全的執(zhí)法監(jiān)督隊伍和賞罰嚴明的獎懲措施。建設高素質的執(zhí)法隊伍。通過推行執(zhí)法責任制，提高全辦工作人員的執(zhí)法水平，為海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。三、執(zhí)法責任制的考核對象和職責執(zhí)法責任制的考核對象為辦領導、直屬單位負責人以及機關一般工作人員。（一）辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責任人。對全辦的執(zhí)法活動承擔責任，分管領導對分管范圍內的執(zhí)法活動承擔責任。辦領導的職責是：根據上級部署，結合工作實際，指導制訂具體的行政執(zhí)法工作計劃，提出執(zhí)法活動要求；根據職責權限，履行各項行政管理職能和行政執(zhí)法責任；依照職責權限分工，審批和簽發(fā)各類行政管理文件；組織開展本單位行政執(zhí)法教育培訓，提高全辦工作人員的法律素質，增強執(zhí)法人員依法行政的自覺性；督促各項法律、法規(guī)、規(guī)章在本單位的貫徹實施，加強對全辦工作人員在行政執(zhí)法活動中的檢查監(jiān)督，研究解決行政執(zhí)法過程中的重點問題，協(xié)調各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作；完成上級交辦的其他行政執(zhí)法任務。（二）各直屬單位負責人對本單位和自己辦理的行政執(zhí)法事務負責。其職責是：以身作則，帶頭履行行政執(zhí)法責任，承擔本單位行政執(zhí)法活動中的領導責任；根據本單位行政執(zhí)法任務的分工要求，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章，制定有關執(zhí)法的內部程序制度，并督促落實；及時監(jiān)督、檢查本單位工作人員的行政執(zhí)法活動，避免發(fā)生執(zhí)法過錯；向辦領導提出行政執(zhí)法建議，準確實施有關執(zhí)法工作部署。（三）一般工作人員對自己辦理的行政執(zhí)法事務負責。其職責是：根據崗位分工，按照法律、法規(guī)和規(guī)章要求，嚴格按照法定程序，履行執(zhí)法責任。對職責范圍內的有關行政執(zhí)法問題。深入調查，提出符合法律規(guī)定的處理意見和建議。各承擔行政執(zhí)法職能的單位是落實錯案追究責任制度的重點，崗位執(zhí)法人員是落實錯案追究責任制度的基礎。在行政執(zhí)法活動中，要嚴格落實誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰審核誰負責、誰辦理誰負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責；充分調動執(zhí)法人員的工作積極性，提高工作效率，提高執(zhí)法水平。四、主要措施（一）加強對執(zhí)法責任制工作的領導。實施行政執(zhí)法錯案責任追究制度，政策性強，法律要求高，涉及到海洋與漁業(yè)工作的各個方面，必須切實加強領導。我辦討論決定由規(guī)范行政（二）加強培訓。提高執(zhí)法崗位人員素質。要進一步加強執(zhí)法崗位人員的培訓。凡新上崗或換崗的執(zhí)法人員都必須參加上級有關部門或本單位組織的培訓，考核合格后才能持證上崗執(zhí)法。對考核不合格經繼續(xù)培訓后仍不合格者，要取消其執(zhí)法資格，并調整工作崗位。（三）強化內外部執(zhí)法監(jiān)督。把落實責任制的情況列入機關目標管理責任制的內容進行考核。自覺把海洋與漁業(yè)部門的行政執(zhí)法活動納入社會以及公眾輿論的監(jiān)督之下，通過接待群眾來信、來訪和設立舉報電話、召開座談會等形式，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，不斷提高行政執(zhí)法水平。第四篇：行政執(zhí)法責任制行政執(zhí)法責任制第一條為保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實施，提高行政執(zhí)法效能，明確區(qū)教委各行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的崗位責任，制定本制度。第二條主任及副主任的行政執(zhí)法崗位責任：１、明確區(qū)教委各副主任、各科室行政執(zhí)法范圍及職責。２、對以區(qū)教委名義實施的行政許可及其他確定行政管理相對人義務的具體行政行為，進行審查和監(jiān)督。３、簽發(fā)或授權簽發(fā)各類行政許可文件。４、對違法教育行為批準立案查處。５、主持或授權主持行政復議、審查并簽發(fā)行政復議決定，參加或授權參加被申請行政復議和被起訴行政訴訟。６、審查、簽發(fā)行政處罰決定。７、審批結案。８、對本人就有關行政執(zhí)法實施的行政行為，承擔行政責任。９、副主任在主任授權范圍內行使職權并承擔責任。第三條教委辦公室及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責任：１、宣傳有關行政執(zhí)法監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，并配合有關職能科室對其貫徹實施情
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