5省行政執(zhí)法責(zé)任制計劃(編輯修改稿)
2024-09-12 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施方案，將本部門的行政執(zhí)法責(zé)任逐項分解落實到有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬執(zhí)法機構(gòu)以及有關(guān)負(fù)責(zé)人員和行政執(zhí)法人員，并依法確定對下級行政執(zhí)法部門的專用考核目標(biāo)，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，在印發(fā)的同時抄報本級政府法制機構(gòu)和上一級行政執(zhí)法部門。省級行政執(zhí)法部門的專用考核目標(biāo)，由有關(guān)省級行政執(zhí) 法部門自行提出，報省政府法制機構(gòu)審核確定。 第十條各級人民政府和行政執(zhí)法部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制所依據(jù)的內(nèi)容發(fā)生變化時，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)對行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案適時作出相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案， 第 4 頁 共 7 頁 應(yīng)當(dāng)按照本辦法第八條、第九條規(guī)定的范圍印發(fā)和抄報。 第十一條各級人民政府和行政執(zhí)法部門，應(yīng)當(dāng)有計劃地對本機關(guān)以及本行政區(qū)域、本系統(tǒng)的行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況組織檢查考核。各級政府法制機構(gòu)和部門法制機構(gòu)分別代表本級人民政府和本行政執(zhí)法部門承擔(dān)檢查考核的具體工作。 第十二條行 政執(zhí)法責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容主要包括： （一）法定職責(zé)的履行以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施情況情況； （二）行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案的制定以及有關(guān)制度的建立和落實情況；。 （三）行政執(zhí)法隊伍和層級監(jiān)督隊伍的法律素質(zhì)狀況、隊伍建設(shè)情況以及必要的執(zhí)法和監(jiān)督措施保障情況； （四）行政執(zhí)法行為的合法性和適當(dāng)性； （五）社會各界的評價以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的法制環(huán)境或者部門執(zhí)法形象； （六）考核目標(biāo)中確定的其他任務(wù)的完成情況。 第十三條行政執(zhí)法責(zé) 任制檢查考核的具體方式包括： （一）現(xiàn)場檢查、調(diào)閱抽查或者備案審查有關(guān)文件、資料和行政執(zhí)
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