【文章內(nèi)容簡介】 點加強培養(yǎng)學習英語的興趣，以及對英語的感知能力和良好的學習習慣，要指導和發(fā)展有效地學習策略。其他學科——上足課時，切實培養(yǎng)學生的科學、體育、藝術(shù)素養(yǎng)。落實學生體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動，確保100%以上的學生至少掌握2項體育運動技能和1項藝術(shù)特長。3．課堂教學重有效課堂是提升教學質(zhì)量的核心，課堂教學的核心目標應關(guān)注學生學習能力培養(yǎng)及課堂教學效率。牢牢把握課堂教學的五點基本要求：①面向全體——讓每個學生在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展和提升。②精講多練——把更多的時間花在學生的學習指導上（提倡在課堂預留810分鐘的練習時間，課后要有難題解析，作業(yè)中的難題教師要先做，解析難題的過程要有詳細的描述）。③師生互動——課堂上師生交流要充分，學情反饋評價及時準確。④技術(shù)運用——倡導多種媒體合理綜合運用，傳統(tǒng)板書、教(學)具與現(xiàn)代多媒體彼此補充為教學服務。⑤目標達成——符合教材特點和學生學情，明確學什么、怎么學、達到什么樣的目標。4．作業(yè)訓練重自主在教育部“減負新規(guī)”出臺之時，應積極探索作業(yè)布置的新途徑，作業(yè)指導的新策略。課內(nèi)練習的設計有針對性，體現(xiàn)練習的層次、練習的密度，練習的效果。對于課外練習應少布置或不布置規(guī)定性的作業(yè)，多布置聽讀型或?qū)嵺`型的自主性作業(yè)。語文學科著力推進課外閱讀，促進學生多讀好書、會有計劃讀書；數(shù)學學科加強口算和動手實踐，促進學生計算能力和數(shù)學思考的發(fā)展；英語學科強化多聽、多讀、多背，促進學生語言積累。對學生的課外作業(yè)的指導，重在指導學生如何“自定每日計劃、自選學習內(nèi)容、自我管理課外時間”，并積極尋求家長的支持和督促。5．質(zhì)量監(jiān)控多手段構(gòu)建“督查、檢測”并舉的質(zhì)量監(jiān)控機制，進一步創(chuàng)新質(zhì)量管理新的支撐體系。一是加強“日常巡課”。通過隨機巡視、推門聽課及抽樣調(diào)查等多種形式，對教師的教學常規(guī)進行深入的檢查和調(diào)研，促進骨干教師成長和薄弱教師專業(yè)水平的提升。學科分管領(lǐng)導及教研組長每兩周至少巡課一次，及時記錄并反饋巡查情況。二是加強“備課及作業(yè)檢查”。教導處每月組織對教師個人備課及學生作業(yè)、教師批閱情況（一月一重點）進行檢查。每次檢查都要有記錄和反饋，并將各次的檢查結(jié)果納入到教學常規(guī)績效考核中。三是加強“質(zhì)量檢測與分析”。有針對性地進行階段性學科質(zhì)量調(diào)查，重點對部分年級、部分學生進行專項性學習調(diào)研。于期中、期末定期舉行分年級學科質(zhì)量分析會，由學科分管領(lǐng)導召集任課老師進行集中討論，要求圍繞相應主題對前期工作中的得失和后期工作的設想進行深入思考，形成書面材料，確定下一階段工作的思路和重點。（二）教研管理整體合作、互相交流、共享資源的教研方式是形成教師團隊合力、整體提高質(zhì)量的重要途徑。本學期，學校將采取有效的機制保障教研活動的正常運行，從單一走向多元，從外控走向內(nèi)驅(qū)，以確保教研活動真正為教師發(fā)展服務，為提升教學質(zhì)量服務。主要措施：1．聚焦課堂本學期，學校將重點開展四種形式的教學研討活動。一是“推門課”，學校行政人員每兩周一次進入課堂進行隨堂聽課，以“督查為輔，交流為主”的原則，促進課堂教學規(guī)范化及教學反思。二是“比武課”，學校將組織35周歲以下青年教師教學比武，同時外聘名師、專家重點來校進行教學指導，從而讓青年教師趕有目標、研有套路，促其快速成長。三是“展示課”，組織具有一定教學技藝或在專題研究上取得成果的學科骨干教師進行示范展示，共享教學經(jīng)驗和研究成果。四是“研討課”，各教研組結(jié)合課題研究（“問題式”校本研討）或教學實際進行專題研究，深入探討課堂教學的有效性。2．活動推進學校組織的集體教研活動繼續(xù)以“教學主題”的方式推進，組織開展“隨堂診斷”、“骨干示范”、“專題研討”等多種形式的課堂研究活動，一月一主題，堅持“即聽即議、嚴格考評、及時反饋”的措施，以實現(xiàn)“持續(xù)改進、不斷增效”的目標要求。3．完善教研組活動制度教研組活動每周一次，周二語文組、周三數(shù)學組、周四術(shù)科組、周五其他學科組。對于教研組活動實行“一超前三落實”的管理策略和措施，一超前即活動安排超前；三落實即落實時間、落實人員、落實監(jiān)督。（三）教師管理提升教師素質(zhì)是學校長期面對的系統(tǒng)工程，要想使隊伍建設有實效，要給教師壓擔子、下任務，“逼”著教師不斷學習、參與教研、展示自我，同時學校各教研組給每位教師切實的“幫助”，支持教師成長。尤為重要的是，建設好一支好的隊伍，不僅要靠“幫”和“逼”，更要讓教師自己產(chǎn)生一種專業(yè)內(nèi)生力，積極主動地參與到專業(yè)發(fā)展的過程中。主要措施：1．強化學習培訓一方面學校將有計劃地安排教師參加各級各類專業(yè)培訓、教學觀摩等活動；另一方面利用業(yè)務學習時機，組織教師閱讀有關(guān)教育教學理論書籍、教學經(jīng)驗文章等，不斷提升教師的現(xiàn)代教學理念。同時，有針對性地開展校內(nèi)練兵，結(jié)合本學期青年教師優(yōu)質(zhì)課評比、教師微型課競賽、教師業(yè)務素質(zhì)測試等活動，進行學科專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學技能的訓練，促使教師自覺夯實功底。2．注重個人反思執(zhí)教完一個教學內(nèi)容之后，都要求進行教學反思，通過與文本的對話、與學生的對話、與自我的對話，全面梳理反思課堂教學的每個細節(jié)。將教學的實際效果與預設的目標進行對照，總結(jié)得失并及時記錄在個人備課筆記上，以積累教學經(jīng)驗，要求日常反思隨筆不少于總課時數(shù)的30%，每篇字數(shù)不少于100字。3．促進同伴互助繼續(xù)發(fā)揮老教師的“傳幫帶”和骨干教師的輻射引領(lǐng)作用，變“單兵作戰(zhàn)”為“合作成長”，讓不同年齡層次的教師在群體性互學活動中互補受益，實現(xiàn)共同發(fā)展。（四）學生管理關(guān)注每個學生，積極開展形式多樣的學習實踐活動或競賽活動，努力打造讓孩子張揚個性的平臺，培養(yǎng)學生學會運用學會運用、學會創(chuàng)新的能力，增強孩子的競爭意識，提高他們的綜合素養(yǎng)。主要措施：1．關(guān)心學生成長，加強個別輔導關(guān)注每一個學生的發(fā)展，特別關(guān)心幫助學習困難學生。針對困難學生的實際情況，制訂切實可以的幫教方案，做到班主任、學科教師、心理教師、少先隊、教導處協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，使這些學生端正學習態(tài)度，學習潛力得到開發(fā)，興趣與能力得到提高，并最終取得實效。每門學科建立后20%學生檔案，進行質(zhì)量跟蹤，努力使每個學生都能獲得成功2．培養(yǎng)學習興趣，發(fā)揮個性特長每個班級、每門學科推選學有所長的學生，教師在教學中做到有的放矢，有所傾斜，加強優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生的高層次思維。學校積極開展“學科小競賽”活動：從本學期開始，學科的小競賽活動以月