【文章內(nèi)容簡介】 屆畢業(yè)生11人，初中應屆畢業(yè)生3人。自身建設(shè)得到加強，作用發(fā)揮良好。****工會能夠緊密結(jié)合各自實際，抓住制度建設(shè)、工會干部素質(zhì)提升、實踐科學發(fā)展觀等重要環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，不斷加強自身建設(shè)[工會工作調(diào)研報告(共2篇)]，工會自身建設(shè)基本達到規(guī)范化、制度化。注重處理與地方工會的關(guān)系。****工會領(lǐng)導高度重視與轄區(qū)企業(yè)工會的聯(lián)絡(luò)與溝通，把開展活動與處理矛盾關(guān)系有機地結(jié)合起來，總體關(guān)系上下通暢，內(nèi)外良好。****工會堅持每年組織開展1－2次大型活動，提升工會的影響力，豐富職工精神文化生活，增進了與轄區(qū)企業(yè)工會的友誼。二、存在的主要問題工作活力不足。當前，****工會還缺乏應有的活力，難以為職工提供全面有效的服務，不能充分滿足職工的需求。一是工作內(nèi)容滯后。****工會工作的內(nèi)容大多按照上級工會部署按部就班完成任務的時候多，結(jié)合自身實際，有針對性地、開創(chuàng)性地開展工作的內(nèi)容少。導致工會工作忙于應付，工作成效不明顯；二是工作手段缺乏。面對職工迫切需要解決的維權(quán)、幫扶、救助等問題，由于工會受到維權(quán)政策不配套、物質(zhì)基礎(chǔ)保障弱等因素制約，當遇到相當數(shù)量的困難職工群體需要救助、一些職工權(quán)益受損需要維護時，作為工會此時往往缺乏有效的工作手段。民主政治建設(shè)亟待加強。****雖然職代會制度建立起來了，但在規(guī)范運作、落實職權(quán)，真正體現(xiàn)廣大職工主人翁地位和發(fā)揮作用上，還存在一些問題。職工迫切需要的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)難以落實。干部隊伍建設(shè)步伐緩慢。工會干部隊伍人員少，且還是兼職，與適應新形勢新任務要求有差距。與地方工會關(guān)系不夠順暢。****工會對所屬管轄地企業(yè)工會無論是工作指導、評先創(chuàng)優(yōu)還是對職工的幫扶救助等，投入都略顯不足。這是當前影響****工會與所屬管轄地企業(yè)工會建立良好關(guān)系不容忽視的重要因素。三、對加強和改進工會工作的意見和建議工會要按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，以“擴大覆蓋面，增強凝聚力”為著力點，不斷推進工會工作邁上新臺階。工會要在本級黨組織和上級工會的領(lǐng)導下，認真貫徹黨中央關(guān)于工會工作的指示要求，以維護職工權(quán)益為工作原則，獨立自主地開展工作。密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。強化領(lǐng)導，夯實基礎(chǔ)。應進一步加強對工會工作的領(lǐng)導，定期召開會議，聽取工作情況匯報，尊重和支持工會依法開展各項活動，幫助經(jīng)工會解決工作中遇到的實際困難和問題，在機構(gòu)設(shè)臵、人員配備、經(jīng)費落實、辦公設(shè)備等方面，為工會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。加強對工會干部業(yè)務知識的培訓。通過舉辦培訓班、召開現(xiàn)場指導會、經(jīng)驗交流會等多種形式加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部的業(yè)務知識的培訓，提高工會干部隊伍的整體素質(zhì)，使他們能熟練掌握和運用相關(guān)知識，同時把工會干部培養(yǎng)成敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的專業(yè)人才。篇二：工會工作調(diào)研報告(修改)工會工作調(diào)研報告在圍繞推進素質(zhì)教育、教育現(xiàn)代化、信息化。為新課程改革的全面實施提供條件保障中，我站始終把工會組織看作是一個助推器，立足“服務”二字，做好工會本職工作，為教育的改革與發(fā)展出力，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作貢獻。一、調(diào)研目的建設(shè)和諧社會是一項以人為本的系統(tǒng)工程，裝備站工會如何充分發(fā)揮自身職能和作用，積極推進和諧社會的建設(shè)顯得尤為重要。工會是黨政領(lǐng)導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，有堅實的群眾基礎(chǔ)，充分利用這一特殊地位與得天獨厚的條件，作為工會干部做好這方面的調(diào)研工作其意義重大。二、工會工作主要措施及成效通過調(diào)研，我站工會積極履行工會的建設(shè)、參與、維護和教育四大社會職能，并形成了我站工會工作獨特的亮點。1．以裝備站教代會建設(shè)為重點，貫徹黨的全心全意依靠教職工開展工作的指導方針，不斷提高班子成員的理論水平。全體裝備站工會會員，講團結(jié)，講大局，講協(xié)作，以主人公的意識，不斷研究新形勢，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗，實施新舉措，進言獻策，從而大大推進裝備站民主政治建設(shè)，大力推進裝備站民主政治建設(shè)，大力推進民主管理，全面落實了教職工的參與權(quán)、決策權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。全員上下一心，政治局面和諧。2．以“創(chuàng)建學習型組織，爭做研究型職工”活動為重點，落實教育的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工會作用，全面提高教職員工隊伍素質(zhì)。為此，工會專門組織全體職工學習《工會法》《教師法》《勞動法》《[工會工作調(diào)研報告(共2篇)]中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從而使全體員工成為遵紀守法、愛崗敬業(yè)的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備建設(shè)者、管理者和研究者。3．以全面提高全站人員業(yè)務技能為重點，不斷提高教育技術(shù)裝備質(zhì)量。隨著教育裝備的不斷更新?lián)Q代，現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的大量配備，教育裝備技術(shù)水平愈來愈高。站工會協(xié)同站技術(shù)考核小組努力做好教育技術(shù)裝備隊伍的培訓工作，工會還協(xié)同解決站培訓工作所面臨的困難和問題，同時注意調(diào)動全體員工的積極性，努力建設(shè)一支具有良好政治業(yè)務素質(zhì)的、技術(shù)過硬的教育技術(shù)裝備管理隊伍和業(yè)務精湛的教職員工隊伍。4．以“一諾兩評、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為重點，引領(lǐng)全體人員全身心投入教育技術(shù)裝備事業(yè)，不斷開拓進取，與時俱進，辦人民滿意的教育裝備。5．以裝備站“教工之家”建設(shè)活動為重點，推進和諧社會建設(shè)。站工會在市教育工會帶領(lǐng)下，積極開展了豐富多彩的“教工之家”活動，組織了“三八”婦女職工健身活動、“太極拳”展示活動、老年象棋比賽等，大大豐富了職工的業(yè)余生活和精神文化生活，維護教職工身心健康權(quán)。6．以自身建設(shè)為重點，促使工會組織健康發(fā)展。工會著重抓實事，實施溫暖民心工程。無論是教師節(jié)還是重陽節(jié)，站工會總是提前為離退休的老同志送去溫暖，并組織懇談會，聽取老同志的意見。工會還定期為員工們體檢，對有困難的家庭送上一份關(guān)懷與問候。在心靈建設(shè)工程上，促使教職工身心健康。三、今后工會工作展望（一）充分發(fā)揮工會的教育職能，協(xié)同抓好教職員工隊伍建設(shè)堅持以人為本，努力建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的教職員工隊伍，是建設(shè)和諧的根本保證。工會組織作為黨領(lǐng)導下的群眾團體，要把努力提高教職員工隊伍整體素質(zhì)，組織教職員工為建設(shè)和諧，促進教育技術(shù)裝備高水平發(fā)展做貢獻作為重要任務來抓。工會傳統(tǒng)的對教職員工實施教育的方法主要是：政治學習、各種學習報告、參觀訪問或參觀學習、座談會等。為有效實施對教職員工的教育，工會應根據(jù)發(fā)展和實際以及教職員工的特點，采用自我性、理論性、可接受性為一體的方式和舉措，在教職員工中開展各類教育活動。如：直面式，即展示教職員工中先進的人和事。可采取演講、展覽等方式，展示站內(nèi)外尤其是站內(nèi)教職員工中的管理育人、服務育人及師德標兵、勞模精神等具有現(xiàn)實代表意義的人和事，樹立典型，弘揚正氣，宣傳先進事跡，為教職員工提供身邊可以學習效仿的對象。