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正文內(nèi)容

商業(yè)銀行內(nèi)部控制問題探析范文大全(編輯修改稿)

2024-11-04 02:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)和分析,其前提是目標(biāo)的確定??刂苹顒?dòng):它是指企業(yè)制定并予以執(zhí)行的政策和程序,以幫助確保其用于處理影響目標(biāo)達(dá)成的風(fēng)險(xiǎn)之管理人員指令得到有效落實(shí)。信息與溝通:它是指以一定形式和在一定的時(shí)間段內(nèi)辨認(rèn)、獲得的,為員工在執(zhí)行、管理和控制作業(yè)過程中所需的信息,以及信息的交換和傳遞。監(jiān)控:它是指評(píng)估內(nèi)部控制運(yùn)作質(zhì)量的過程,包括持續(xù)性監(jiān)控活動(dòng)和個(gè)別評(píng)估。二、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施中存在的缺陷對(duì)內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí)不到位,違規(guī)經(jīng)營(yíng)時(shí)有發(fā)生法人治理結(jié)構(gòu)不完善,缺乏監(jiān)督制約機(jī)制內(nèi)控制度不健全,不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要稽核機(jī)制不健全,影響內(nèi)部控制的有效落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)不健全,對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)與監(jiān)督不夠三、內(nèi)部控制的局限性COSO報(bào)告強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部控制的局限性,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供合理的而非絕對(duì)的保證,這也是為什么說內(nèi)部控制為發(fā)現(xiàn)和防止錯(cuò)誤或舞弊只是提供“合理的”而非“絕對(duì)的”保 證的原因。主要表現(xiàn)在一下幾方面成本限制。一般來說,控制程序的成本不能超過風(fēng)險(xiǎn)或錯(cuò)誤可能造成的損失和浪費(fèi),否則再好的控制措和方法也將失去其降低成本的意義串通舞弊。不相容責(zé)任的恰當(dāng)分離可以避免單獨(dú)的一人從事和隱瞞不合規(guī)行為提供合理的保證,但兩個(gè)或更多人合伙作弊即可逃避這類控制,內(nèi)控失效。人為錯(cuò)誤。內(nèi)控系統(tǒng)發(fā)揮作用關(guān)鍵是取決于執(zhí)行人員的實(shí)際運(yùn)作,不能期望人們?cè)趫?zhí)行控制職責(zé)時(shí)始中正確無誤,人為錯(cuò)誤會(huì)造成控制失效管理越權(quán)。任何程序也不能發(fā)現(xiàn)和防止那些負(fù)責(zé)監(jiān)督控制的管理人員濫用職權(quán),管理當(dāng)局的干預(yù)一直是導(dǎo)致許多重大舞弊發(fā)生和會(huì)計(jì)報(bào)表是真的重要原因修訂跟不上環(huán)境的變化。被審單位為便于生存和保持競(jìng)爭(zhēng)能力,勢(shì)必要經(jīng)常調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,這就可能導(dǎo)致控制程序?qū)π略鰳I(yè)務(wù)內(nèi)容失去了控制作用。第二章一、商業(yè)銀行內(nèi)部控制定義:內(nèi)部控制是商業(yè)銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。二、商業(yè)銀行內(nèi)部控制系統(tǒng)的基本要素及相互關(guān)系商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括以下要素:內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、內(nèi)部控制措施、信息交流與反饋、監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正。要素的相互連結(jié)、相互作用就形成了內(nèi)部控制系統(tǒng)相互關(guān)系:內(nèi)部控制環(huán)境是整個(gè)系統(tǒng)的基礎(chǔ),是影響商業(yè)銀行內(nèi)部控制作用發(fā)揮的各種內(nèi)部因素;風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估旨在發(fā)現(xiàn)和計(jì)量商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的過程中存在的不確定性,為控制活動(dòng)指明了方向;內(nèi)部控制措施是商業(yè)銀行內(nèi)部控制系統(tǒng)的核心,是具體實(shí)施內(nèi)部控制的過程;信息交流與反饋為各個(gè)要素的溝通,引導(dǎo)內(nèi)部控制系統(tǒng)有效運(yùn)行,確??刂颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)提供個(gè)信息支持。監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正是高管對(duì)內(nèi)部控制的管理監(jiān)督和內(nèi)部稽核部門對(duì)內(nèi)部控制的在監(jiān)督、再評(píng)價(jià)與糾正偏差活動(dòng)的總稱,處于內(nèi)部控制系統(tǒng)的最高頂層。三、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)定義是指商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)過程中,由于不確定因素的影響而導(dǎo)致銀行蒙受經(jīng)濟(jì)損失或獲取而外收益的機(jī)會(huì)和可能性。四、內(nèi)部控制措施(案例)主要包括:崗位設(shè)置控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、程序控制或標(biāo)準(zhǔn)化控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、事物控制(限制直接接觸、定期盤點(diǎn)、記錄保護(hù)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn))、內(nèi)部審計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)防范控制第三章一、控制測(cè)試與了解內(nèi)部控制的不同控制測(cè)試指的是測(cè)試控制運(yùn)行的有效性,這一概念需要與了解內(nèi)部控制進(jìn)行區(qū)分,了解內(nèi)部控制包括兩層含義:評(píng)價(jià)控制的設(shè)計(jì)確定控制是否得到執(zhí)行,測(cè)試控制運(yùn) 行的有效性與去頂控制是否得到執(zhí)行所需獲取的審計(jì)證據(jù)是不同的二、對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部控制所做的研究和評(píng)價(jià)了解商業(yè)銀行的內(nèi)部控制情況,并作出相應(yīng)的記錄實(shí)施符合性測(cè)試程序,證實(shí)有關(guān)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的效果評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的強(qiáng)弱,即評(píng)價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三、內(nèi)部控制的描述內(nèi)部控制描述是指測(cè)評(píng)人員對(duì)于調(diào)查了解的內(nèi)部控制情況和所做的控制風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)價(jià)進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠涗?。?nèi)部控制調(diào)查記錄的方法通常有:調(diào)查表、文字表述、流程圖等。四、內(nèi)部控制的測(cè)試定義:控制測(cè)試又稱符合性測(cè)試,是在對(duì)內(nèi)部控制初步了解和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,對(duì)內(nèi)部 控制制度的狀況以及是否得到貫徹執(zhí)行而進(jìn)行的測(cè)試,其目的是確定商業(yè)銀行的業(yè)務(wù) 處理是否符合內(nèi)部控制制度的規(guī)定,判斷內(nèi)部控制制度的遵循程度,進(jìn)而確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 和關(guān)鍵控制點(diǎn)符合性測(cè)試的對(duì)象包括:控制設(shè)計(jì)、控制執(zhí)行五、控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為高、較高、中、低四個(gè)層次。風(fēng)險(xiǎn)低的標(biāo)志是:內(nèi)部控制健全、合理,且在測(cè)試檢查有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),未發(fā)現(xiàn)任何差錯(cuò)或僅發(fā)現(xiàn)極少的差錯(cuò)。風(fēng)險(xiǎn)中的標(biāo)志是;內(nèi)部控制比較健全、合理,還存在一定缺陷,且在測(cè)試檢查有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)有一定程度的差錯(cuò)。風(fēng)險(xiǎn)較高的標(biāo)志是:內(nèi)部控制設(shè)計(jì)不夠完善或雖然設(shè)計(jì)了良好的內(nèi)部控制,但實(shí)際運(yùn)行中差錯(cuò)發(fā)生效率高。風(fēng)險(xiǎn)高的標(biāo)志是:內(nèi)部控制設(shè)計(jì)不完善或雖然設(shè)計(jì)了良好的內(nèi)部控制,但實(shí)際運(yùn)行中差錯(cuò)發(fā)生效率很高。第三篇:商業(yè)銀行內(nèi)部控制完善的內(nèi)部控制機(jī)制將風(fēng)險(xiǎn)管理放在首位,對(duì)經(jīng)營(yíng)中面臨的風(fēng)險(xiǎn)包括信貸風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、策略風(fēng)險(xiǎn)、信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效的識(shí)別和評(píng)估,對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的重視程度提高到一個(gè)新的高度,有助于內(nèi)部控制制度和職能的有效執(zhí)行。將內(nèi)部控制管理的要求和措施真正落實(shí)到實(shí)處。健全完善的商業(yè)銀行內(nèi)部控制機(jī)制能夠以內(nèi)部管理要求為宗旨,能夠?qū)Ψㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu)下的各方進(jìn)行真實(shí)的監(jiān)督和控制,通過內(nèi)部控制管理的實(shí)施到位,能夠有效提高商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)化解能力。商業(yè)銀行股份制改革中,建立股份制經(jīng)營(yíng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)只是股份制經(jīng)營(yíng)的開始,按照國際標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制的根本性轉(zhuǎn)變才是國有商業(yè)銀行股份制改造的核心內(nèi)容。作為經(jīng)營(yíng)機(jī)制內(nèi)容之一,商業(yè)銀行內(nèi)部控制機(jī)制的根本性轉(zhuǎn)變是指其內(nèi)控制度的完善和內(nèi)控體系的健全,內(nèi)部控制機(jī)制的健全完善應(yīng)該是商業(yè)銀行股份制改革的同步內(nèi)容和要求。完善的商業(yè)銀行內(nèi)部控制機(jī)制能夠有效協(xié)調(diào)和約束股份制經(jīng)營(yíng)管理中的董事會(huì)、股東和經(jīng)理等方面的關(guān)系,即利益相關(guān)者的關(guān)系,使委托代理下的各方利益能夠得到有效的保證和協(xié)調(diào)。商業(yè)銀行股份制經(jīng)營(yíng)模式下,董事會(huì)、股東和經(jīng)理人存在著利益相關(guān)的委托代理關(guān)系,利益相關(guān)人之間在非正常情況下必然存在利益的對(duì)抗和沖突,這種利益的對(duì)抗和沖突必須要以適當(dāng)?shù)姆绞絹碚{(diào)節(jié)。內(nèi)部控制機(jī)制在股份制經(jīng)營(yíng)理念對(duì)董事會(huì)、股東及經(jīng)理人三方權(quán)利和責(zé)任的規(guī)定指導(dǎo)下,通過對(duì)三方的行為監(jiān)督和控制,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)三方利益的相應(yīng)調(diào)節(jié),使商業(yè)銀行股份制經(jīng)營(yíng)中的委托代理關(guān)系平穩(wěn)發(fā)展和延續(xù)。在完善的現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)下,通過完善健全的商業(yè)銀行內(nèi)控機(jī)制的監(jiān)督控制,商業(yè)銀行的企業(yè)信息得以充分批露,在這種完善的內(nèi)部控制體系下,披露的信息具有較高的真實(shí)公平性,從而會(huì)引導(dǎo)銀行監(jiān)管部門如中央銀行、銀監(jiān)會(huì)的監(jiān)管深度、頻度、廣度加深,有利于提升法人治理結(jié)構(gòu)的有效性,最終提升商業(yè)銀行資本資源效率。第四篇:商業(yè)銀行內(nèi)部控制的問題及對(duì)策探討商業(yè)銀行內(nèi)部控制的問題及對(duì)策探討摘要 內(nèi)部控制屬于管理學(xué)范疇,泛指為提高組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性而采取的組織、制約、考核和調(diào)節(jié)企業(yè)各類活動(dòng)的一系列措施、過程和機(jī)制。健全有效的內(nèi)部控制也是商業(yè)銀行安全、有序運(yùn)作的前提和基礎(chǔ)。隨著外資銀行的進(jìn)入,銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。為了適應(yīng)這種市場(chǎng)環(huán)境的變化,商業(yè)銀行必須加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善。從完善理念、改善內(nèi)控環(huán)境開始,建立一個(gè)能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系,使各類決策、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)操作都處于嚴(yán)格的制度約束之下,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)有效,促進(jìn)商業(yè)銀行的發(fā)展。關(guān)鍵詞 商業(yè)銀行;內(nèi)部控制;問題;對(duì)策中圖分類號(hào) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 10065024(2009)10016503作者簡(jiǎn)介 孔莉,重慶工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)殂y行會(huì)計(jì)理論。(重慶400067)商業(yè)銀行的內(nèi)部控制是指商業(yè)銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。目前,我國商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)中普遍存在管理不嚴(yán)、信息失真、資產(chǎn)流失、貪污舞弊等問題,究其原因無不與企業(yè)缺乏有效的內(nèi)部控制相關(guān);而且,隨著外資銀行的進(jìn)入,金融危機(jī)的爆發(fā),銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。為了適應(yīng)這種市場(chǎng)環(huán)境的變化,商業(yè)銀行必須加強(qiáng)內(nèi)部控制的建設(shè)和完善。因此,對(duì)當(dāng)前商業(yè)銀行內(nèi)部控制中存在的問題進(jìn)行剖析,探討其相應(yīng)的完善對(duì)策以促進(jìn)其發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。一、商業(yè)銀行內(nèi)部控制中存在的問題近年來,鑒于發(fā)生的國際金融動(dòng)蕩與危機(jī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)增大以及不斷出現(xiàn)的惡性事件,我國商業(yè)銀行已逐步重視內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,但在內(nèi)部控制的思想意識(shí)、內(nèi)部控制的制度健全、內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)等方面仍存在問題。(一)內(nèi)部控制的理念滯后1,對(duì)內(nèi)部控制理念認(rèn)識(shí)不到位商業(yè)銀行部分管理者錯(cuò)誤地認(rèn)為,建立內(nèi)控制度就是建章立制,有了規(guī)章制度,就等于建立了內(nèi)控制度,忽視了內(nèi)控制度是一種業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中環(huán)環(huán)相扣的動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制;也沒有意識(shí)到管理者和相關(guān)業(yè)務(wù)部門在內(nèi)部控制過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé),僅僅把內(nèi)部控制當(dāng)作上級(jí)對(duì)下級(jí)的管理手段;還有的把內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)立起來,片面追求業(yè)務(wù)擴(kuò)張,忽視了風(fēng)險(xiǎn)控制。這些理念上的偏差阻礙著商業(yè)銀行內(nèi)控的發(fā)展和完善。2,對(duì)內(nèi)控組織體系構(gòu)建不清晰商業(yè)銀行的法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善、不健全,內(nèi)部組織架構(gòu)尚不合理,甚至是有形無實(shí),尤其體現(xiàn)在董事會(huì)在很大程度上掌握在內(nèi)部人手中,使董事會(huì)這一重要機(jī)構(gòu)沒有發(fā)揮應(yīng)用的職能;致使產(chǎn)權(quán)主體缺位、權(quán)責(zé)不清,內(nèi)部控制的受益主體模糊;決策執(zhí)行體系構(gòu)造不合理、監(jiān)督機(jī)制有效不足,內(nèi)控組織體系缺乏真實(shí)的所有者主體;內(nèi)部審計(jì)部門盡管已相對(duì)獨(dú)立,但還沒有建立起內(nèi)審部門直接向董事會(huì)和最高管理層負(fù)責(zé)的體制。另外,國有商業(yè)銀行基層分支機(jī)構(gòu)按行政區(qū)劃設(shè)置的格局并未完全扭轉(zhuǎn),機(jī)構(gòu)層次過多,環(huán)節(jié)過多,降低了內(nèi)部控制的靈敏度,增加了組織運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。3,缺乏良好的人文環(huán)境我國傳統(tǒng)的管理思想比較強(qiáng)調(diào)管理者獨(dú)立、自主,缺乏對(duì)決策者的監(jiān)督制衡、責(zé)任制衡及程序制衡。對(duì)決策者的決策權(quán)和分支機(jī)構(gòu)缺乏有效的控制,重業(yè)績(jī)、重效率,輕金融安全和風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象普遍存
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