【文章內(nèi)容簡介】 合檔案室集中保管。省聯(lián)社管理的干部和機關員工的人事檔案，可由人力資源部按員工人事檔案管理要求自行管理。省聯(lián)社根據(jù)需要，可以將各農(nóng)村商業(yè)銀行保管的重要檔案調(diào)至省聯(lián)社綜合檔案室保管。第四章 檔案的保管和利用第十條 檔案的保管：（一）檔案管理部門接收檔案時，應進行審查，根據(jù)案卷目錄查點清楚，及時記錄入庫。（二）檔案管理部門應根據(jù)保存檔案資料的數(shù)量，設置必需的檔案專用庫房和架柜。庫房要堅固，并有防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等設施和器具。庫房內(nèi)應保持整齊、清潔，調(diào)整溫濕度，嚴禁煙火和電磁輻射等。同時應繪制檔案存放的示意圖，以利查找方便。（三）檔案部門應根據(jù)工作需要，配備復印機、掃描儀、照(攝)相機、去濕機、空調(diào)和計算機等設備。（四）非檔案管理人員不得擅自進入檔案庫房。（五）消防設備經(jīng)常保持齊備，定期檢查維護。第十一條 檔案管理部門應定期會同相關部室對超過保管期限的檔案進行審查、鑒定，對確無保存價值的檔案提出銷毀的建議，報領導批準后銷毀。對批準銷毀的檔案，必須在歸檔總目錄上予以注銷，并要執(zhí)行兩人簽字和兩人監(jiān)銷制度。第十二條 需永久保存的檔案，按規(guī)定在本單位保存20年，經(jīng)過整理、鑒定后，連同“案卷目錄”（一式三份）向上級檔案管理部門移交，并辦理交接手續(xù)。第十三條 實行檔案管理信息化。庫存檔案目錄實行信息化檢索；省聯(lián)社檔案內(nèi)容逐步實行全息化檢索。第十四條 檔案的利用：（一）檔案的借閱《借閱檔案登記簿》。、圈、點等，嚴禁涂改和撕頁，應保持檔案原貌和整潔。，不得轉(zhuǎn)借他人或無關人員閱讀。，確需借出的，必須事先經(jīng)檔案管理部門領導批準。如需要摘錄或借出，需經(jīng)辦公室主任簽字后方可辦理借閱手續(xù)。，須經(jīng)黨委書記（主任）或經(jīng)其指派的省聯(lián)社領導簽字批準，并只限在檔案室閱文。，檔案管理人員應當面核查無誤后，在《借閱檔案登記簿》上注銷并簽字；如發(fā)現(xiàn)歸還的檔案中有缺頁、缺卷現(xiàn)象，應立即要求借閱人彌補；如有遺失，應由借閱人所在部門寫出書面報告，按有關規(guī)定處理。（二）檔案的復制。特殊情況需復制的，機密級（含）以下檔案，需經(jīng)本單位主管負責人審批。復制絕密級檔案需經(jīng)原發(fā)文機關批準。，需持單位介紹信，經(jīng)批準后辦理。第五章 附 則第十五條 本辦法施行中的具體問題由省聯(lián)社辦公室負責解釋。第十六條 各農(nóng)村商業(yè)銀行可以根據(jù)本辦法制訂實施細則。第十七條 本辦法自印發(fā)之日起實施。第四篇：農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計工作管理辦法農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計工作管理辦法第一章 總 則第一條 為加強統(tǒng)計工作管理，提高全轄統(tǒng)計工作水平，根據(jù)中國人民銀行《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理辦法》和《**省農(nóng)村合作金融機構(gòu)統(tǒng)計工作管理辦法》等相關規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于XX農(nóng)村商業(yè)銀行及所轄支行網(wǎng)點（以下簡稱本行）的統(tǒng)計工作。第三條 本辦法所稱統(tǒng)計工作是指對本行各項經(jīng)營管理業(yè)務活動的情況和資料進行調(diào)查、收集、整理、分析和評價；完成人民銀行、監(jiān)管部門、地方政府部門以及總行相關業(yè)務部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作；完成常規(guī)性或臨時性統(tǒng)計分析和調(diào)研材料；提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計信息交流與共享，進行統(tǒng)計管理、監(jiān)督、培訓等活動的總稱。第四條 統(tǒng)計報表是指根據(jù)金融統(tǒng)計制度要求，按照統(tǒng)一的表格形式、指標內(nèi)容、報送或數(shù)據(jù)提取程序，在規(guī)定的時間收集、匯總、加工形成統(tǒng)計資料的報告方式，分為系統(tǒng)自動取數(shù)生成和人工統(tǒng)計填報兩種模式。第五條 統(tǒng)計工作遵循統(tǒng)一規(guī)范、及時準確、科學客觀和保密的原則。第六條 統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一管理、分級負責的管理體制?？傂袠I(yè)務管理部是統(tǒng)計工作的歸口管理部門，負責轄內(nèi)各支行及總行各部門的統(tǒng)計工作。第二章 統(tǒng)計部門、崗位和人員第七條 轄內(nèi)各網(wǎng)點應明確統(tǒng)計工作的分管領導和統(tǒng)計人員。第八條 各支行及各部門（以下簡稱 各統(tǒng)計單位）統(tǒng)計人員負責本單位統(tǒng)計工作的正常開展，負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集報送，統(tǒng)計報告的分析工作；各統(tǒng)計單位統(tǒng)計分管負責人負責本機構(gòu)相應統(tǒng)計工作的組織、管理、培訓、監(jiān)督和檢查等工作。第九條 統(tǒng)計部門與相關業(yè)務部門的職責分工：（一）統(tǒng)計工作以本機構(gòu)經(jīng)營管理信息為基礎，各業(yè)務部門要嚴格執(zhí)行相關管理和統(tǒng)計制度，準確記錄經(jīng)營管理信息，確保數(shù)據(jù)源準確、有效。（二）統(tǒng)計部門有權(quán)依照規(guī)定的程序，要求相關業(yè)務部門及人員提供各項金融業(yè)務原始資料，詢問有關情況。（三）統(tǒng)計部門有權(quán)核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并在發(fā)現(xiàn)原始數(shù)據(jù)來源有誤時，要求責任部門及相關責任人限期改正，以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確、及時報送。（四）統(tǒng)計歸口管理部門應定期牽頭、組織相關部門制定和完善統(tǒng)計管理制度。第十條 統(tǒng)計工作的主管部門應設置各項統(tǒng)計工作的工作崗位，并實行A、B崗制。第十一條 統(tǒng)計人員應有良好的職業(yè)道德，具備執(zhí)行統(tǒng)計任務所需的專業(yè)知識和操作技能。第十二條 各統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員原則上必須先培訓后上崗，并積極參加各項統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，積極參加國家統(tǒng)計局組織舉辦的統(tǒng)計員資格證書的考試。第十三條 統(tǒng)計人員崗位調(diào)整或離職時，應提前選派符合規(guī)定條件的人員接替，并按要求辦理工作交接手續(xù)。第十四條 統(tǒng)計崗位職責：（一）認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)和各項統(tǒng)計制度。（二）實事求是，按規(guī)定準確、及時、全面地報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制和上報統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)錯報、漏報情況必須及時報告和糾正。（三）開展統(tǒng)計調(diào)查，收集、整理統(tǒng)計資料，進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，及時真實地反映經(jīng)營活動的情況和問題，并提出決策建議和支持。（四）嚴格遵守統(tǒng)計資料保密制度，妥善保管統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得缺損、丟失。（五）努力學習金融、統(tǒng)計、財務和計算機等方面的專業(yè)知識，全面提高自身素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。第十五條 統(tǒng)計人員對違反統(tǒng)計法規(guī)、制度的錯誤行為，有權(quán)進行批評、抵制、揭發(fā)和檢舉。第三章 統(tǒng)計制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析第十六條 總行統(tǒng)計部門（歸口管理部門）在上級監(jiān)管部門、人民銀行等部門確定的統(tǒng)計制度框架下，負責全轄統(tǒng)計制度的制定、修改、撤銷和解釋工作，制定相應數(shù)據(jù)標準，以保證統(tǒng)計工作的標準化、規(guī)范化。第十七條 各統(tǒng)計單位不可以自行改變統(tǒng)計項目和統(tǒng)計指標。第十八條 全轄統(tǒng)計工作實行數(shù)據(jù)提供、報表編制、審核和數(shù)據(jù)填報責任人簽字負責制。第十九條 建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布的分級授權(quán)審批制度。未經(jīng)批準，任何機構(gòu)和個人不得擅自對外公布本機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第二十條 各統(tǒng)計單位和個人不得篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)，也不得授意統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)。不得自行修改統(tǒng)計部門和人員依照各項統(tǒng)計制度提供的統(tǒng)計資料。第二十一條 各統(tǒng)計單位和個人在使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，要嚴格保守國家秘密和本機構(gòu)商業(yè)秘密。第四章 統(tǒng)計資料和統(tǒng)計設備管理第二十二條 各統(tǒng)計單位要規(guī)范管理統(tǒng)計資料，建立和完善統(tǒng)計資料保管、裝訂、整理、備份和歸檔等管理制度。第二十三條 建立和完善統(tǒng)計資料調(diào)閱審批、登記管理制度，并按照《**省農(nóng)村合作金融機構(gòu)檔案管理辦法》，定期將統(tǒng)計資料交檔案管理部門集中管理。第二十四條 統(tǒng)計工作要充分利用現(xiàn)代信息技術，科技部門要為統(tǒng)計工作提供相應的技術支持。第二十五條 各統(tǒng)計單位要為統(tǒng)計工作人員配備必要的計算機設備、處理軟件等軟硬件設施。第二十六條 統(tǒng)計工作環(huán)境要有利于確保統(tǒng)計資料安全，用于統(tǒng)計的計算機設備要優(yōu)先保證統(tǒng)計工作使用，統(tǒng)計系統(tǒng)的用戶名和密碼不得泄露給他人，計算機中的統(tǒng)計資料要定期備份，統(tǒng)一保管。第五章 獎勵與處罰第二十七條 總行統(tǒng)計部門應建立和完善統(tǒng)計工作考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果進行獎勵與處罰。第二十八條 統(tǒng)計人員如有下列行為之一者，由總行統(tǒng)計部門責令改正，并視其影響，給予相應處分和經(jīng)濟處罰。（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的。（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的。（三）拒報或?qū)掖芜t報統(tǒng)計資料的。（四）強迫、授意統(tǒng)計部門或統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的。（五）在接受統(tǒng)計檢查時，拒絕提供情況、提供虛假情況，或轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的其他資料造成重大損害的。第二十九條 統(tǒng)計工作受到人民銀行、銀監(jiān)局等機構(gòu)通報批評或處罰的，對責任人員給予追加處罰。第三十條 發(fā)生統(tǒng)計違法行為的，除給予責任人員行政處分和經(jīng)濟處罰外，要將有關責任人員移交司法部門處理。第三十一條 統(tǒng)計工作受到人民銀行、銀監(jiān)局等機構(gòu)表彰或獎勵的，對相關人員給予追加獎勵。第六章 附 則第三十二條 本辦法由XX農(nóng)商銀行負責解釋、修訂。第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。附件：1：XX農(nóng)商銀行統(tǒng)計工作崗位職責2：XX農(nóng)商銀行統(tǒng)計業(yè)務操作流程附件1XX農(nóng)商銀行統(tǒng)計工作崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)和各項統(tǒng)計制度。二、實事求是，按規(guī)定準確、及時、全面地報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制和上報統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)錯報、漏報情況必須及時報告和糾正。三、配合上級單位或部門開展統(tǒng)計調(diào)查，收集、整理統(tǒng)計資料，進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，及時真實地反映經(jīng)營活動的情況和問題，并提出決策建議和支持。四、嚴格遵守統(tǒng)計資料保密制度，妥善保管統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不