六運用法律維護自身的合法權益(編輯修改稿)
2024-11-03 22:30 本頁面
【文章內容簡介】 面協(xié)議。,第十六頁，共三十三頁。,勞動合同的內容表現為勞動合同條款，勞動合同應具備以下必備條款： ①勞動合同期限(qīxi224。n)； ②工作內容； ③勞動保護和勞動條件； ④勞動報酬； ⑤勞動紀律； ⑥勞動合同終止的條件； ⑦違背勞動合同的責任。,第十七頁，共三十三頁。,勞動合同除必備條款外，當事人可以協(xié)商(xi233。shāng)約定其他內容。勞動合同應當以書面形式訂立，不能采用口頭形式。 勞動合同一經訂立就涉及到履行，勞動合同的履行即用人單位與勞動者履行各自義務，進而實現各自權利。,第十八頁，共三十三頁。,根據?中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例?，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后，當事人應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以(kěyǐ)向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的可以(kěyǐ)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以(kěyǐ)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以(kěyǐ)向人民法院起訴。,第十九頁，共三十三頁。,三、?就業(yè)(ji249。 y232。)協(xié)議?,就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現形式。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部制訂(zh236。d236。ng)款式。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議應遵循標準。,第二十頁，共三十三頁。,“白紙黑字(b225。i zhǐ hēi z236。)〞慎落筆 ——簽約是畢業(yè)生擇業(yè)維權的根據,第二十一頁，共三十三頁。,簽訂就業(yè)協(xié)議(xi233。y236。)的程序,①畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的單位名稱和地址。 ②用人單位須經主管部門同意那么應報上級主管部門批準。 ③用人單位或畢業(yè)生將協(xié)議書送到學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門。如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注〞內容中加以補充(bǔchōng)確定。,第二十二頁，共三十三頁。,簽訂協(xié)議時應注意(zh249。 y236。)的問題,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議明確(m237。ngqu232。)三方
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