【文章內容簡介】 基層黨建工作存在脫實向虛的現(xiàn)象，與審計業(yè)務聯(lián)系不緊密。脫貧攻堅作風方面：掛點幫扶村扶貧項目建設推進速度存在滯后現(xiàn)象。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：審計促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強，對破壞發(fā)展環(huán)境的違紀違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。市民政局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”認識不深，落實黨風廉政建設責任制存在層層遞減的現(xiàn)象。，相關制度的針對性和操作性不強?；鶎狱h組織建設作風方面：，還未形成齊抓共管的合力。，對黨員的吸引力度不夠，學習實效性不強。，創(chuàng)新不夠。社會治安和群訪群治作風方面：強化信訪第一人責任人和領導包案化解意識有待強化。脫貧攻堅作風方面：脫貧攻堅工作不夠深入，創(chuàng)新意識不足，幫扶措施針對性不強。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，擔當意識還不夠強。，干部隊伍力量不足。市統(tǒng)計局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”存在偏差。，調動干部工作積極性辦法不多?；鶎狱h組織建設作風方面：，部分制度落實有欠缺。2.“雙重”組織生活不夠實。社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安和群訪群治工作關注度不高。環(huán)境保護作風方面：對生態(tài)文明建設統(tǒng)計試點綠色 GDP 研究不夠。脫貧攻堅作風方面：，被動應付多，主動干事少。，視野不寬，幫扶辦法不多。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。國家統(tǒng)計局宜春調查隊 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，制度化和規(guī)范化的程度有待提高。，學用結合不夠，自學不足。，深入一線不夠多。、工作不愿刻苦、作風不愿清苦的現(xiàn)象。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：經常性的督導、檢查、提醒制度還不夠完善，黨務、政務透明度不足?；鶎狱h組織建設作風方面：時刻保持先進性這根弦繃得還不夠緊，各項規(guī)章制度的落實有待強化。市檔案局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。，抓責任落實效果不明顯。，形式不夠豐富，民主生活會“辣味”不夠?；鶎狱h組織建設作風方面：，履行“一崗雙責”不到位。，黨內政治生活不夠規(guī)范，部分制度落實有欠缺?！袄虾萌恕彼枷耄h員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。市財政局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”不到位，對班子成員落實黨建工作職責細化不夠。，嚴肅問責力度不夠。“輕”，考核結果運用偏“空”?；鶎狱h組織建設作風方面：，黨組成員與科室負責人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。2.“黨建＋”與財政自身實際結合不緊，效果不明顯。社會治安和群訪群治作風方面：對開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認識不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動形式單一。安全生產作風方面：財政創(chuàng)新政府購買安全生產服務的方式方法存在差距，引導企業(yè)加大安全生產投入做得不夠。環(huán)境保護作風方面：主動配合環(huán)保部門加強環(huán)境執(zhí)法能力建設做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。脫貧攻堅作風方面：，扶貧辦法不多。，產業(yè)成效不明顯。，導致部分扶貧項目資金閑置。，使用效益不明顯。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：“首問責任制”落實不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。市機關事務管理局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、認識不深、把握不夠。，傳導壓力不足。基層黨組織建設作風方面：。，參加黨支部組織生活不主動，指導黨內組織活動不經常。社會治安和群訪群治作風方面：。、信訪、公安等有關部門聯(lián)動協(xié)調處置群訪問題思考、研究不夠。安全生產作風方面：、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴。脫貧攻堅作風方面：，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標”上。，在制訂規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。，對基層情況了解不夠全面。市發(fā)改委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，理解認識不深。，對“一崗雙責”認識還不到位。基層黨組織建設作風方面：，鉆研不深。，機關活力不夠。環(huán)境保護作風方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。脫貧攻堅作風方面：對精準扶貧研究不深，有的扶貧項目推進力度不夠。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。，深入基層調研不夠。市國稅局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：組織生活質量有待提高，民主生活“辣味”不濃。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀問責不夠嚴，履職能力有待加強?；鶎狱h組織建設作風方面：黨員意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。脫貧攻堅作風方面：走訪貧困戶還不夠深入細致。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：部分納稅服務事項的限時辦結時限較長。其他方面：，存在非申報期提前征收企業(yè)所得稅問題。，存在執(zhí)法文書簽章、時間填寫不全情況。，存在少數小微納稅人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。，對涉稅案件打擊不力；部分稅收執(zhí)法程序沒有嚴格執(zhí)行到位；個別案件由于納稅人未提供有效資料，導致稅務檢查不夠深入。市地稅局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。，存在執(zhí)紀問責偏輕偏軟現(xiàn)象。、好經驗通過有效的機制輻射到基層。，對基層黨組織建設工作的重視程度不夠、具體指導不多。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：。，存在寬松軟現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設作風方面：，鉆研不深。，問責力度小。脫貧攻堅作風方面：。，因人施策不夠精準。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，有的政策資料未及時更新。、工作效率有待加強。，便民服務舉措需進一步拓展。市公安局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”力度不夠，對分管范圍內的管黨治黨治警工作督促檢查不夠。、全面從嚴治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設作風方面：，沒有結合實際對照責任書梳理任務清單、問題清單。，“三會一課”、組織生活會等黨的制度落實存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。3.“黨建＋”“三大工程”與公安實際結合不緊，效果不突出。社會治安和群訪群治作風方面：。，見警率不高的問題不同程度存在。，對群眾訴求受理、辦理、回復與群眾的要求還有差距。安全生產作風方面：。、重點部位、重要崗位等檢查有時不夠細致?！按蚍侵芜`”工作重視度還不夠。環(huán)境保護作風方面：，執(zhí)法過程中業(yè)務不熟練，導致聯(lián)合執(zhí)法工作開展不順暢。，導致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯。，平時的監(jiān)管還有缺失。脫貧攻堅作風方面：對掛點的省級貧困村精準扶貧方法不多。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：“一對一”快速處置機制不夠完善。、調研、指導較少。，效率較低，辦事流程待優(yōu)化。市司法局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“三會一課”制度執(zhí)行不及時?；鶎狱h組織建設作風方面：。黨建工作保障不足，黨務工作力量不強。，對黨建業(yè)務學習不夠、鉆研不深。，自我要求不嚴，混同于普通群眾。社會治安和群訪群治作風方面：，幫助解決群眾困難和問題有待加強。，存在少數法律服務人員違反職業(yè)道德和職業(yè)紀律的問題。，抓檢查落實不夠。，處理訴求不夠及時。市婦聯(lián) 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、老辦法，不能很好適應婦女兒童事業(yè)發(fā)展形勢。，民主生活會“辣味”不濃?；鶎狱h組織建設作風方面：對黨建是最大政績認識不夠，“黨建＋”活動形式不豐富。脫貧攻堅作風方面：思想存在畏難情緒。市科技局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，不夠重視政治理論學習。，對工作作風問題抓的不夠嚴。，結合科技工作實際不緊密，基層調查不深入。，班子成員之間互相批評開展不徹底?；鶎狱h組織建設作風方面：，學習方式不太靈活。，組織生活流于形式、主題活動不多。，面對工作壓力和難題缺乏破解思路。4.“黨建＋科技”結合不緊密，結合業(yè)務停留在表面，沒有深入。社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安條例、信訪條例、依法逐級上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大，積極性還不高。安全生產作風方面：。脫貧攻堅作風方面：，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡單的走訪慰問，沒有深入農戶家中。，工作方法創(chuàng)新不多、扶貧成效不顯著。，在村同吃同住同勞動時間不長。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。其他方面：、上下班制度、財務管理制度等執(zhí)行沒有到位。、工作任務輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。市教育局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在“一崗雙責”落實不夠的問題。、輕督促落實的問題。，督促考核不夠。基層黨組織建設作風方面：，“黨員學習活動日”內容有待豐富。，黨員教育管理有時寬松軟。，組織生活會相互批評“辣味”不夠。脫貧攻堅作風方面：抓好教育扶貧工作的主動性有待加強，在落實精準扶貧上還有差距。市體育局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“兩個主體責任”認識不夠，投入的工作時間和精力不夠。，傳導壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。、黨組成員開展談心談話制度堅持不夠。基層黨組織建設作風方面：。2.“黨員學習活動日”執(zhí)行不夠規(guī)范，黨員干部學習教育抓得不夠緊。社會治安和群訪群治作風方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓應急體系建設，應急管理經驗不足。脫貧攻堅作風方面：、引入項目、發(fā)展產業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。其他方面：，有上班遲到、早退，外出不請假現(xiàn)象。，存在運動員不服從裁判員執(zhí)法和少數裁判員執(zhí)法不嚴現(xiàn)象。市文化廣電新聞出版局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”認識不到位。，存在照搬照抄、開會、講話要求多的現(xiàn)象。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：監(jiān)督機制不完善，缺乏針對性、實效性。基層黨組織建設作風方面：，有些支部書記黨建業(yè)務學習、鉆研不夠。，黨組織活動不經常、形式單一。安全生產作風方面：落實安全生產責任制有待加強，公共文化場所存在安全隱患。脫貧攻堅作風方面：精準扶貧措施不多，公共文化服務設施與人民需求有差距。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：行政審批服務效率有待提升，辦結時間需進一步縮短。其他方面：工作紀律有時執(zhí)行不嚴格，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。市衛(wèi)計委落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，民營醫(yī)院黨建工作比較弱。，黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象。基層黨組織建設作風方面：，實際效果不佳。，存在超職數配備干部問題。3.“黨員學習活...第三篇：關于干部作風突出問題集中整治自查報告關于干部作風突出問題集中整治自查報告本人按照要求認真整治作風，學習了有關文件精神。經過學習教育和深入思考，我個人對開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：一、存在的主要問題在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無滿、慢、軟，又無庸、懶、散，更無假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治教育的責任感、危機感認識片面，反映出我對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治教育認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的