【文章內(nèi)容簡介】 有時避重就輕。，干部隊伍管理有待嚴格、規(guī)范。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：。問責常態(tài)化機制不夠健全。業(yè)務(wù)能力有待提高。，存在“老好人思想”。，有畏難情緒?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，沒有配齊配強黨務(wù)工作力量。，學習不夠、鉆研不深。市文聯(lián) 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：位，對黨建工作謀劃少、抓得少。、學以致用的風氣不足，運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性不夠強。目標化管理考核多重于業(yè)務(wù)工作實績，在落實全面從嚴治黨主體責任方面所占的比重還不夠。基層黨組織建設(shè)作風方面：，執(zhí)行“三會一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。，沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。宜春日報社 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，重計劃輕落實問題?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：。社會治安和群訪群治作風方面：。脫貧攻堅作風方面：。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。市廣播電視臺 基層黨組織建設(shè)作風方面：對全面依法治市認識不到位，新聞服務(wù)意識不強。環(huán)境保護作風方面：對觸及社會關(guān)注高的環(huán)境問題回應(yīng)不夠及時徹底。脫貧攻堅作風方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進惠民項目少。其他方面：少數(shù)干部職工存在工作紀律意識淡薄，工作狀態(tài)松散隨意。市中級法院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“以干代學”“以會代學”現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠。；抓黨建的載體不夠豐富。、懶、散問題監(jiān)管不夠。，措施不夠有力。，民主生活會講工作多。，與群眾面對面交流少，與一線干警的交流談心少。，科學選人用人探索不夠?！袄虾萌恕彼枷?，對分管部門存在的問題批評較少。、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，黨內(nèi)民主生活會“辣味”不濃。，服務(wù)群眾不夠熱情。社會治安和群訪群治作風方面：。，攻堅克難意識不強。不夠。、不夠熱情。，主動下訪少，深入基層和群眾中了解情況、聽取意見不夠。，存在“多一事不如少一事”的思想。脫貧攻堅作風方面：創(chuàng)新理念落后，視野不寬，思想不活，缺乏開拓創(chuàng)新精神。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：主動服務(wù)意識不夠強，涉企普法宣傳不夠。市人民檢察院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：責任追究失之于寬、失之于軟，多以處分當事人為主，相關(guān)人員問責少?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：1.“三會一課”制度落實不夠。，結(jié)合檢察工作實際不夠緊密。，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。社會治安和群訪群治作風方面：，主動作為意識還不夠強。，主動接訪少，深入群眾不夠。、促進矛盾化解、督查督辦還有待加強。、監(jiān)督不力的問題仍然存在。安全生產(chǎn)作風方面：深入工作生產(chǎn)一線不夠，習慣坐等線索。脫貧攻堅作風方面：對打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：保障和服務(wù)非公有制經(jīng)濟發(fā)展工作不夠深入具體。宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在重安排輕落實現(xiàn)象。，督查落實跟蹤問效不夠。，嚴厲追究問責少。，要求不夠高。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：。、手段不夠得力，未形成常態(tài)?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：。、形式內(nèi)容不夠豐富。市國資委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。，落實責任具體辦法和措施不夠全面。，履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責任落實不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，黨員干部參與質(zhì)量不高。，機關(guān)干部作風有待進一步改善。社會治安和群訪群治作風方面：主動服務(wù)意識不夠強，被動接訪多，主動下訪少，信訪宣教工作不經(jīng)常。安全生產(chǎn)作風方面：指導監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠。脫貧攻堅作風方面：扶貧政策沒有完全落地，在掛點幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實到位。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：主動服務(wù)企業(yè)工作不夠到位，服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展的作用還不夠明顯。市人力資源和社會保障局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。，途徑單一?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：。社會治安和群訪群治作風方面：定期接訪制度堅持得不好。安全生產(chǎn)作風方面：抓安全生產(chǎn)的方法不多，創(chuàng)新不足。脫貧攻堅作風方面：政策宣傳不到位，對扶貧點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務(wù)意識不強，工作效率有待提高。市審計局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“兩個責任”壓力傳導不夠，認為抓黨建工作是少數(shù)人的事。，機制不完善，缺乏針對性?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：基層黨建工作存在脫實向虛的現(xiàn)象，與審計業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密。脫貧攻堅作風方面：掛點幫扶村扶貧項目建設(shè)推進速度存在滯后現(xiàn)象。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：審計促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強，對破壞發(fā)展環(huán)境的違紀違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。市民政局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”認識不深，落實黨風廉政建設(shè)責任制存在層層遞減的現(xiàn)象。，相關(guān)制度的針對性和操作性不強?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，還未形成齊抓共管的合力。，對黨員的吸引力度不夠，學習實效性不強。，創(chuàng)新不夠。社會治安和群訪群治作風方面：強化信訪第一人責任人和領(lǐng)導包案化解意識有待強化。脫貧攻堅作風方面：脫貧攻堅工作不夠深入，創(chuàng)新意識不足，幫扶措施針對性不強。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，擔當意識還不夠強。，干部隊伍力量不足。市統(tǒng)計局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”存在偏差。，調(diào)動干部工作積極性辦法不多?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，部分制度落實有欠缺。2.“雙重”組織生活不夠?qū)?。社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安和群訪群治工作關(guān)注度不高。環(huán)境保護作風方面：對生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)計試點綠色 GDP 研究不夠。脫貧攻堅作風方面：，被動應(yīng)付多，主動干事少。，視野不寬，幫扶辦法不多。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。國家統(tǒng)計局宜春調(diào)查隊 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，制度化和規(guī)范化的程度有待提高。，學用結(jié)合不夠，自學不足。，深入一線不夠多。、工作不愿刻苦、作風不愿清苦的現(xiàn)象。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度還不夠完善，黨務(wù)、政務(wù)透明度不足。基層黨組織建設(shè)作風方面：時刻保持先進性這根弦繃得還不夠緊，各項規(guī)章制度的落實有待強化。市檔案局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。，抓責任落實效果不明顯。，形式不夠豐富，民主生活會“辣味”不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，履行“一崗雙責”不到位。，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，部分制度落實有欠缺?！袄虾萌恕彼枷耄h員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。市財政局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”不到位，對班子成員落實黨建工作職責細化不夠。，嚴肅問責力度不夠?！拜p”，考核結(jié)果運用偏“空”?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，黨組成員與科室負責人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。2.“黨建＋”與財政自身實際結(jié)合不緊，效果不明顯。社會治安和群訪群治作風方面：對開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認識不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動形式單一。安全生產(chǎn)作風方面：財政創(chuàng)新政府購買安全生產(chǎn)服務(wù)的方式方法存在差距，引導企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入做得不夠。環(huán)境保護作風方面：主動配合環(huán)保部門加強環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。脫貧攻堅作風方面：，扶貧辦法不多。，產(chǎn)業(yè)成效不明顯。，導致部分扶貧項目資金閑置。，使用效益不明顯。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：“首問責任制”落實不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。市機關(guān)事務(wù)管理局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、認識不深、把握不夠。，傳導壓力不足?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：。，參加黨支部組織生活不主動，指導黨內(nèi)組織活動不經(jīng)常。社會治安和群訪群治作風方面：。、信訪、公安等有關(guān)部門聯(lián)動協(xié)調(diào)處置群訪問題思考、研究不夠。安全生產(chǎn)作風方面：、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴。脫貧攻堅作風方面：，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標”上。，在制訂規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。，對基層情況了解不夠全面。市發(fā)改委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，理解認識不深。，對“一崗雙責”認識還不到位?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，鉆研不深。，機關(guān)活力不夠。環(huán)境保護作風方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。脫貧攻堅作風方面：對精準扶貧研究不深，有的扶貧項目推進力度不夠。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。，深入基層調(diào)研不夠。市國稅局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：組織生活質(zhì)量有待提高，民主生活“辣味”不濃。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀問責不夠嚴，履職能力有待加強?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：黨員意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。脫貧攻堅作風方面：走訪貧困戶還不夠深入細致。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：部分納稅服務(wù)事項的限時辦結(jié)時限較長。其他方面：，存在非申報期提前征收企業(yè)所得稅問題。，存在執(zhí)法文書簽章、時間填寫不全情況。，存在少數(shù)小微納稅人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。，對涉稅案件打擊不力；部分稅收執(zhí)法程序沒有嚴格執(zhí)行到位；個別案件由于納稅人未提供有效資料，導致稅務(wù)檢查不夠深入。市地稅局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。，存在執(zhí)紀問責偏輕偏軟現(xiàn)象。、好經(jīng)驗通過有效的機制輻射到基層。，對基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導不多。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：。，存在寬松軟現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，鉆研不深。，問責力度小。脫貧攻堅作風方面：。，因人施策不夠精準。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，有的政策資料未及時更新