集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的整改方案(編輯修改稿)
2024-10-15 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 差事的現象存在。二是主動學習意識不強。三是運用理論去指導工作上有些差距。四是勤奮學習的緊迫感不強。機關學習有時滿足于邊學邊用，用啥學啥，勤奮學習、利用有限時間學習的勁頭不夠。工作作風有待進一步改進。隨著經濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發(fā)事件等。服務的積極性、創(chuàng)造性有所減退，主動性有待增強。深入基層直面群眾的調研少。不能把調研活動經常化、制度化，基層各項宣傳文化工作進展情況不能及時掌握，對基層無關自己工作的事過問少、關心少。開拓創(chuàng)新的氛圍不夠濃厚。機關工作中存在應付日常事務較多，開創(chuàng)性開展工作較少，工作方法較為簡單，習慣于按照約定俗成、按部就班的套路和工作方法辦事。三、整改措施１、優(yōu)化環(huán)境，打造學習型機關。在當今創(chuàng)建學習型機關活動中，作為思想宣傳戰(zhàn)線的主力軍，更不能落伍、不能掉隊，始終堅持把全心全意為人民服務當成一種為之終身奮斗的事業(yè)，在機關中營造出良好學習氛圍。堅持每周一學習夜制度，通過集中學習和自學相結合、政治學習和業(yè)務學習相結合的形式，認真學習各方面知識，不斷完善和提升機關干部知識結構、理論水平和工作能力，切實用科學發(fā)展觀武裝黨員干部職工的頭腦。強化管理，打造高效型機關。完善機關辦文、考勤、財務管理、車輛管理、衛(wèi)生包干、學習調研、記者接待等制度，用制度來制約我部干部職工。開展機關“節(jié)約提效”活動，提倡盡量開門辦公不開空調，辦公用品重復使用、節(jié)省使用。簡化公務禮儀，減少接待陪同人員和標準，降低記者接待開支。嚴肅工作紀律，做到上下班時間要準時，上網內容合要求，工作時間外出要請示，并作好登記。建立機關內部作風督查機制，經常性開展作風檢查，針對暴露出來的問題和個人，通過找談話、批評教育和制度完善努力加以解決。貼近群眾，打造服務型機關?；鶎邮屈h和政府部門的工作基礎，也是宣傳思想工作的重心。要高度關注基層和群眾的需要，始終把工作的著力點放在基層。一是深入開展基層文化創(chuàng)建活動，進一步豐富群眾特別是農村群眾的精神文化生活。二是加強未成年人思想道德建設。三是開展主題實踐活動和制定實施文明公約活動，推進群眾性思想道德自我教育實踐。四是健全調研制度，引導機關干部深入基層，在學習的基礎上，理論聯系實際，按照群眾的思想和意愿去探討和解決宣傳思想工作中遇到的問題。４、與時俱進，打造創(chuàng)新型機關。創(chuàng)新是宣傳思想工作常抓不懈的主題。宣傳思想工作要適應新形勢，完成新任務，必須以思想觀念創(chuàng)新為先導，積極探索市場經濟條件下做好宣傳思想工作的新思路、新途徑、新辦法，把創(chuàng)新貫穿到宣傳思想領域的各方面，切實增強宣傳思想工作的吸引力和滲透力。采取請進來、走出去的辦法，邀請專家學者講座、指導，組織開展宣傳新聞隊伍培訓，進一步更新機關干部的思想觀念。加強橫向交流，學習借鑒先進地區(qū)宣傳思想工作的經驗，創(chuàng)造性地開展工作，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟社會發(fā)展服務的典范。改進新聞宣傳管理，提高輿論引導水平。加強宣傳主題的策劃，加大對干部隊伍作風建設等主題宣傳的力度，營造濃厚的輿論氛圍。完善輿論監(jiān)督制度，對群眾關心、政府重視、具有普遍意義的問題開展監(jiān)督。在《今日玉山》開辦推進優(yōu)質服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題等欄目，及時報道群眾關注
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