【文章內容簡介】 生產作風方面：。、安全出行等安全管理的意識不強，安全隱患排查不夠深入。脫貧攻堅作風方面：。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。、深入基層實地調研不夠。市委黨校 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”認識不夠清晰，重業(yè)務輕黨建。、方法單一，具體指導、監(jiān)督力度不夠。、有效性。，以開會和上黨課為主。，紀律意識較薄弱?；鶎狱h組織建設作風方面：“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經費沒落實到位。、鉆研不深，工作抓不住關鍵、拿不出措施。、沉入一線破解難題少。，黨的一切工作到支部的導向不鮮明。、委員抓黨建意識不強，對本支部黨員帶動力不強，積極性調動不夠。社會治安和群訪群治作風方面：對全面依法治校認識不到位，群訪群治力量整合不力。安全生產作風方面：安全生產紅線意識不強，安全隱患排查治理不夠深入、細致。其他方面：，治教、治學、管理不夠嚴，創(chuàng)新不多。，沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。市委市政府信訪局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，落實黨建工作“一崗雙責”職責不明。2.“兩個責任”壓得不實，推動責任落實上辦法不多。，存在“老好人”思想。基層黨組織建設作風方面：，工作思路不夠清晰。，質量不高，接受群眾監(jiān)督有差距。，換位思考做得不夠。社會治安和群訪群治作風方面：，被動接訪多，主動下訪少。，缺乏真正解決問題的決心和措施。，對轉交辦的信訪事項不能及時跟蹤問效。脫貧攻堅作風方面：脫貧攻堅工作措施不夠有力，有時簡單走訪慰問了事。市史志辦 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，滿足于一般性工作部署和要求。，黨風廉政建設責任落實不力?；鶎狱h組織建設作風方面：、黨建工作時緊時松，效果不明顯。，與群眾接觸不多。市委臺辦 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，方法途徑單一，缺乏針對性、有效性。，對機關干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀律不夠嚴格。基層黨組織建設作風方面：，活動內容和形式單一，對班子和機關思想政治建設和思想教育抓得不嚴。，沒有配齊配強黨務工作力量。脫貧攻堅作風方面：下基層與貧困戶交流不夠，幫扶思路窄，扶貧措施較為單一。其他方面：，存在重布置，輕落實、輕效果現象，對臺胞臺屬臺商服務不夠主動，工作效率有待提高。，對臺胞臺屬臺商提出的意見和建議，反饋落實有差距，解決力度還不夠大。市總工會 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“兩個責任”還不夠全面?；鶎狱h組織建設作風方面：“重業(yè)務輕黨務”的傾向。社會治安和群訪群治作風方面：對涉及群眾切身利益、社會關注度高的熱點難點問題回應不及時。安全生產作風方面：對工業(yè)園區(qū)存在的安全生產和職業(yè)健康“三同時”不落實等普遍問題解決措施不到位。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。團市委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：壓力傳導不夠，對“兩個責任”的落實停留在一般的工作程序上，檢查督促少?；鶎狱h組織建設作風方面：，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。，對基層工作困難把握不全面，影響了工作效率。環(huán)境保護作風方面：青少年環(huán)保意識待加強，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動成效不顯著。脫貧攻堅作風方面：脫貧實效待提升，人員少，工作量大，幫扶脫貧措施和能力待加強。市科協落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，具體行動和措施不多，停留在學習、領會和表態(tài)階段。，主要形式是開會、簽字、講課。上行下效、照搬照抄，民主生活會“辣味”不夠，以“文件落實責任”?；鶎狱h組織建設作風方面：1.“三會一課”、黨員活動日等支部活動開展活動比較單一。，面上安排的多，督辦落實的少，管理不夠規(guī)范。其他方面：，工作怕吃苦、有畏難情緒。，幫助解決實際困難少。，對業(yè)績滿足于過得去、差不多。市社聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時進行表面膚淺的形式上的批評?；鶎狱h組織建設作風方面：“三會一課”等組織生活制度，堅持談心談話制度做得不夠。、但求無過的思想。脫貧攻堅作風方面：對掛點幫扶新農村建設示范點和貧困戶聯系少，提供幫助十分有限。下農村了解基層和群眾的現狀少。其他方面：服務全市各項中心工作有時存在不到位情況，組織社科專家學者開展調研不多，對優(yōu)化經濟發(fā)展組織應用對策研究成果較少。市殘聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，學用結合不緊，學習質量不高，運用理論學習成果指導殘疾人工作、破解殘疾人重點難點問題有差距。，存在時緊時松的現象。，執(zhí)行制度還不夠堅決?；鶎狱h組織建設作風方面：。社會治安和群訪群治作風方面：對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。安全生產作風方面：對殘疾兒童康復機構安全檢查不經常。脫貧攻堅作風方面：、不夠全面。，解決殘疾人實際困難和問題不夠積極主動。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。市僑聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，對老好人思想、違紀現象和不正之風提醒不夠?！叭龝徽n”制度落實時間、效果不好?！耙粛忞p責”沒完全到位，對管黨治黨督促檢查不夠。基層黨組織建設作風方面：，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。“黨建＋”有偏差，學習貫徹上級精神與實際工作聯系不夠緊密。社會治安和群訪群治作風方面：，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。，對反映的問題溝通、協調不夠，處理方法、手段需要提高。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務理念和水平有待進一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。市紅十字會 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：黨組織活動單一。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動?；鶎狱h組織建設作風方面：。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄?！跋蠕h”意識淡化。少數黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。脫貧攻堅作風方面：幫扶資金投入有待進一步提高。市工商聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在“老好人”思想。，在謀劃、服務中心工作上有欠缺。，對支部學習活動指導少，落實“三會一課”制度不夠嚴格?；鶎狱h組織建設作風方面：，辦法不多，破解難題不力。，宗旨意識淡薄，奉獻精神不夠，滿足于過得去。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，宣傳不及時，服務手段有待于拓寬。，管理和服務非公經濟助手作用有待加強，服務意識有待于提升。宜春學院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，角色意識和擔當精神還要加強。、黨風廉政建設責任落實不力，對分管（聯系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠?！袄蔽丁辈粷?、黨支部組織生活會不夠嚴肅，黨建工作考核與綜合考核銜接不夠。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：，沒有形成監(jiān)督合力。“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運用把握不夠。基層黨組織建設作風方面：，有些黨務工作落實不到位。，有的黨支部書記工作積極性不高。、鉆研不深，業(yè)務不熟。管理和服務育人環(huán)境作風方面：。、服務不到位。，上班不在狀態(tài)，甚至經常遲到、早退。師德師風建設方面：、工作態(tài)度不端正，個別教師甚至存在師德缺失和學術道德失范問題。，部分教師對班主任工作積極性不高，缺乏工作熱情。宜春職業(yè)技術學院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：思想認識有偏差，“一崗雙責”履責不夠到位。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：。，監(jiān)督力度不夠。、重要工作和財務審計的監(jiān)督力度不夠，深入基層發(fā)現問題少。安全生產作風方面：。、細致，安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。脫貧攻堅作風方面：，村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。，產業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯。，“等、靠、要”依賴思想嚴重。，有的扶貧干部不熟悉基層工作。宜春廣播電視大學 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。，方法途徑單一，主體責任壓力傳導不到位?；鶎狱h組織建設作風方面：。學習仍停留在讀文件，創(chuàng)新形式不多。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務水平有待提高。安全生產作風方面：安全生產意識淡薄，黨委專題研究部署安全生產較少，學校日常教學領域安全全面排查工作沒有常態(tài)化。宜春幼兒師范高等專科學校 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、不愿多擔責的情況。，工作布置與工作落實還存在較大差距。、失之于軟。、對下負責少，指導基層抓責任落實操作性不強。，“三會一課”制度有待嚴格執(zhí)行。“辣味”不足，有時避重就輕。，干部隊伍管理有待嚴格、規(guī)范。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：。問責常態(tài)化機制不夠健全。業(yè)務能力有待提高。，存在“老好人思想”。，有畏難情緒?；鶎狱h組織建設作風方面：，沒有配齊配強黨務工作力量。，學習不夠、鉆研不深。市文聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：位，對黨建工作謀劃少、抓得少。、學以致用的風氣不足，運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性不夠強。目標化管理考核多重于業(yè)務工作實績，在落實全面從嚴治黨主體責任方面所占的比重還不夠?；鶎狱h組織建設作風方面：，執(zhí)行“三會一課”等組織生活沒有制度化、經常化。，沒有體現文聯工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。宜春日報社 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，重計劃輕落實問題?；鶎狱h組織建設作風方面：。社會治安和群訪群治作風方面：。脫貧攻堅作風方面：。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。市廣播電視臺 基層黨組織建設作風方面：對全面依法治市認識不到位，新聞服務意識不強。環(huán)境保護作風方面：對觸及社會關注高的環(huán)境問題回應不夠及時徹底。脫貧攻堅作風方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進惠民項目少。其他方面：少數干部職工存在工作紀律意識淡薄，工作狀態(tài)松散隨意。市中級法院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“以干代學”“以會代學”現象；深入基層調研不夠。；抓黨建的載體不夠豐富。、懶、散問題監(jiān)管不夠。，措施不夠有力。，民主生活會講工作多。，與群眾面對面交流少，與一線干警的交流談心少。，科學選人用人探索不夠。“老好人”思想，對分管部門存在的問題批評較少。、避難就易現象，顧及分管部門利益多于其他部門?；鶎狱h組織建設作風方面：，黨內民主生