【正文】 局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不深，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在層層遞減的現(xiàn)象。創(chuàng)新不夠。干部隊(duì)伍力量不足。2.“雙重”組織生活不夠?qū)?。視野不寬，幫扶辦法不多。深入一線不夠多。市檔案局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，部分制度落實(shí)有欠缺。“輕”，考核結(jié)果運(yùn)用偏“空”。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：財(cái)政創(chuàng)新政府購(gòu)買安全生產(chǎn)服務(wù)的方式方法存在差距，引導(dǎo)企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入做得不夠。導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目資金閑置。傳導(dǎo)壓力不足。、信訪、公安等有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處置群訪問(wèn)題思考、研究不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，鉆研不深。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：黨員意識(shí)淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。存在執(zhí)法文書簽章、時(shí)間填寫不全情況。存在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏輕偏軟現(xiàn)象。存在寬松軟現(xiàn)象。因人施策不夠精準(zhǔn)。市公安局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”力度不夠，對(duì)分管范圍內(nèi)的管黨治黨治警工作督促檢查不夠。3.“黨建＋”“三大工程”與公安實(shí)際結(jié)合不緊，效果不突出。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯。、調(diào)研、指導(dǎo)較少。黨建工作保障不足，黨務(wù)工作力量不強(qiáng)。存在少數(shù)法律服務(wù)人員違反職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的問(wèn)題。民主生活會(huì)“辣味”不濃。對(duì)工作作風(fēng)問(wèn)題抓的不夠嚴(yán)。組織生活流于形式、主題活動(dòng)不多。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。、輕督促落實(shí)的問(wèn)題。組織生活會(huì)相互批評(píng)“辣味”不夠。、黨組成員開展談心談話制度堅(jiān)持不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。存在照搬照抄、開會(huì)、講話要求多的現(xiàn)象。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制有待加強(qiáng)，公共文化場(chǎng)所存在安全隱患。市衛(wèi)計(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，民營(yíng)醫(yī)院黨建工作比較弱。3.“黨員學(xué)習(xí)活...第四篇：關(guān)于干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治自查報(bào)告關(guān)于干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治自查報(bào)告本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。二、存在問(wèn)題的主要原因上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在工作中學(xué)習(xí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。三、整改措施和今后的努力方向，提高自身素質(zhì)。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。，保持良好的工作作風(fēng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。雖然工作中的成績(jī)平庸，為人民服務(wù)的意識(shí)不夠深刻，思想波動(dòng)時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，多向周圍的同志增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：一、存在的主要問(wèn)題在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無(wú)滿、慢、軟，又無(wú)庸、懶、散，更無(wú)假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問(wèn)題需要自查自糾。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，實(shí)際效果不佳。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時(shí)間需進(jìn)一步縮短。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，有些支部書記黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鉆研不夠。存在運(yùn)動(dòng)員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。2.“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”執(zhí)行不夠規(guī)范，黨員干部學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊。市體育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個(gè)主體責(zé)任”認(rèn)識(shí)不夠，投入的工作時(shí)間和精力不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”內(nèi)容有待豐富。、工作任務(wù)輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。工作方法創(chuàng)新不多、扶貧成效不顯著。4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。班子成員之間互相批評(píng)開展不徹底。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：思想存在畏難情緒。處理訴求不夠及時(shí)。自我要求不嚴(yán)，混同于普通群眾。市司法局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不及時(shí)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)掛點(diǎn)的省級(jí)貧困村精準(zhǔn)扶貧方法不多?！按蚍侵芜`”工作重視度還不夠。見警率不高的問(wèn)題不同程度存在?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沒有結(jié)合實(shí)際對(duì)照責(zé)任書梳理任務(wù)清單、問(wèn)題清單。、工作效率有待加強(qiáng)。問(wèn)責(zé)力度小。對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導(dǎo)不多。對(duì)涉稅案件打擊不力；部分稅收?qǐng)?zhí)法程序沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位；個(gè)別案件由于納稅人未提供有效資料，導(dǎo)致稅務(wù)檢查不夠深入。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：部分納稅服務(wù)事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)限較長(zhǎng)。市國(guó)稅局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：組織生活質(zhì)量有待提高，民主生活“辣味”不濃。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。市發(fā)改委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，理解認(rèn)識(shí)不深。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標(biāo)”上。參加黨支部組織生活不主動(dòng)，指導(dǎo)黨內(nèi)組織活動(dòng)不經(jīng)常。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：“首問(wèn)責(zé)任制”落實(shí)不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，扶貧辦法不多。2.“黨建＋”與財(cái)政自身實(shí)際結(jié)合不緊，效果不明顯。市財(cái)政局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)班子成員落實(shí)黨建工作職責(zé)細(xì)化不夠。形式不夠豐富，民主生活會(huì)“辣味”不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度還不夠完善，黨務(wù)、政務(wù)透明度不足。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜春調(diào)查隊(duì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，制度化和規(guī)范化的程度有待提高。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對(duì)生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)綠色 GDP 研究不夠。調(diào)動(dòng)干部工作積極性辦法不多。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧攻堅(jiān)工作不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)不足，幫扶措施針對(duì)性不強(qiáng)。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，還未形成齊抓共管的合力。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶村扶貧項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)速度存在滯后現(xiàn)象。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率有待提高?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：扶貧政策沒有完全落地，在掛點(diǎn)幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實(shí)到位?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，黨員干部參與質(zhì)量不高。、形式內(nèi)容不夠豐富。要求不夠高。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：保障和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作不夠深入具體。、促進(jìn)矛盾化解、督查督辦還有待加強(qiáng)。結(jié)合檢察工作實(shí)際不夠緊密。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：創(chuàng)新理念落后，視野不寬，思想不活，缺乏開拓創(chuàng)新精神。不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，黨內(nèi)民主生活會(huì)“辣味”不濃。與群眾面對(duì)面交流少，與一線干警的交流談心少。；抓黨建的載體不夠豐富。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對(duì)觸及社會(huì)關(guān)注高的環(huán)境問(wèn)題回應(yīng)不夠及時(shí)徹底。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。業(yè)務(wù)能力有待提高。“辣味”不足，有時(shí)避重就輕。工作布置與工作落實(shí)還存在較大差距。學(xué)習(xí)仍停留在讀文件，創(chuàng)新形式不多。有的扶貧干部不熟悉基層工作。、細(xì)致，安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。上班不在狀態(tài)，甚至經(jīng)常遲到、早退。有的黨支部書記工作積極