【正文】 在今后的工作生活中，我將不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。增強黨性觀念，堅定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。第五篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治剖析材料干部作風(fēng)突出問題集中整治剖析材料——武寧縣公安消防中隊副中隊長 黃偉 自開展干部作風(fēng)整頓活動以來,本人按照大隊作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，先剖析如下：一、存在的問題和不足1．理論知識學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。三、今后的整改措施加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。脫貧攻堅作風(fēng)方面：精準(zhǔn)扶貧措施不多，公共文化服務(wù)設(shè)施與人民需求有差距。其他方面：，有上班遲到、早退，外出不請假現(xiàn)象。脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好教育扶貧工作的主動性有待加強，在落實精準(zhǔn)扶貧上還有差距。其他方面：、上下班制度、財務(wù)管理制度等執(zhí)行沒有到位。面對工作壓力和難題缺乏破解思路?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：對黨建是最大政績認(rèn)識不夠，“黨建＋”活動形式不豐富。對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。平時的監(jiān)管還有缺失。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，有的政策資料未及時更新。、好經(jīng)驗通過有效的機制輻射到基層。脫貧攻堅作風(fēng)方面：走訪貧困戶還不夠深入細(xì)致。機關(guān)活力不夠。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。使用效益不明顯。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，黨組成員與科室負(fù)責(zé)人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。抓責(zé)任落實效果不明顯。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。市統(tǒng)計局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”存在偏差。相關(guān)制度的針對性和操作性不強。脫貧攻堅作風(fēng)方面：政策宣傳不到位，對扶貧點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。脫貧攻堅作風(fēng)方面：對打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會一課”制度落實不夠。攻堅克難意識不強。民主生活會講工作多。市廣播電視臺 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對全面依法治市認(rèn)識不到位，新聞服務(wù)意識不強。目標(biāo)化管理考核多重于業(yè)務(wù)工作實績，在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面所占的比重還不夠。問責(zé)常態(tài)化機制不夠健全。宜春幼兒師范高等?？茖W(xué)校 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：、不愿多擔(dān)責(zé)的情況?！暗?、靠、要”依賴思想嚴(yán)重。宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：思想認(rèn)識有偏差，“一崗雙責(zé)”履責(zé)不夠到位?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，有些黨務(wù)工作落實不到位。宗旨意識淡薄，奉獻(xiàn)精神不夠，滿足于過得去。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。、但求無過的思想。上行下效、照搬照抄，民主生活會“辣味”不夠，以“文件落實責(zé)任”。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。沒有配齊配強黨務(wù)工作力量。脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧攻堅工作措施不夠有力，有時簡單走訪慰問了事。2.“兩個責(zé)任”壓得不實，推動責(zé)任落實上辦法不多。、沉入一線破解難題少。、深入基層實地調(diào)研不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，對基層一線貧困對象的生產(chǎn)生活情況了解少。缺乏創(chuàng)新。市委農(nóng)工部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：對落實“兩個責(zé)任”重要性理解不深刻，追究責(zé)任決心力度不夠。內(nèi)容不豐富、形式單一。其他方面：深入基層調(diào)研指導(dǎo)少，聯(lián)系群眾不夠。對開展批評和自我批評有顧慮。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實上還有一定欠缺。方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會”“講話”來抓落實的情況。其他方面：，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，切實解決實際困難不多；，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強；，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。開展談心談話有時不夠充分。有當(dāng)“老好人”的思想。成立由彭景湖為組長，張潤梅為副組長，廖艷、郭宇帆為成員的集中整治影響發(fā)展壞境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（設(shè)在計生辦），由廖艷兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施。（二）自查自糾階段（3月26日—5月31日）查擺問題。４、堅決糾正熱衷于迎來送往，沉迷于吃喝玩樂；個人生活腐化，追求享樂，燈紅酒綠，低級趣味，不能堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。要高度重視落實整改工作，切實擔(dān)負(fù)責(zé)任，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。目前正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向豐富的實踐學(xué)習(xí)，向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)國家各種政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。一、存在的主要問題（領(lǐng)導(dǎo)班子方面）主動學(xué)習(xí)不夠。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題。（干部隊伍方面）在實際工作中，部分同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動深入。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條例、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，繼續(xù)堅持周五例會學(xué)習(xí)制度，提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。要建立健全整改監(jiān)督機制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做到“三個不放過”，即整改措施不落實不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實的機制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強化工作措施，解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的干部隊伍，確保工作發(fā)展提速增效。二、整治范圍和重點問題集中整治的范圍：鎮(zhèn)計生辦、服務(wù)所全體工作人員、各村人口計生工作者。（二）著力解決權(quán)力運行中的“私、奢、貪、卡、拖、亂”問題堅決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，參股與親友一起經(jīng)商辦企業(yè)謀，謀取非法利益等現(xiàn)象。召開碧洲鎮(zhèn)人口計生系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會，圍繞貫徹落實遂人口字?2012?6號文件精神，進(jìn)行全面部署。各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和職能，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。重點是完善行政服務(wù)體系，提升人口計生公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，加強風(fēng)險崗位廉能管理，特別是對掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范。本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則。“四種形態(tài)”還存在偏差，運用第一種形態(tài)處理仍然偏少。其他方面：主動服務(wù)意識有待加強，對審議意見和代表意見落實情況跟蹤不夠。指導(dǎo)性、操作性還需要進(jìn)一步加強。坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、督查問責(zé)不力、以上率下不夠的情況?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，學(xué)習(xí)不夠深入，把宣傳工作化虛為實、虛功實做的辦法還不多。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：農(nóng)村精神文明建設(shè)與群訪群治有機結(jié)合不夠，工作方法不多、形式單一，在落實相關(guān)制度規(guī)范工作中力度不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，“黨員活動日”制度執(zhí)行不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、重點工作、日常工作結(jié)合不夠緊密。去推動化解群眾訴求。表揚多，批評少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、一起部署的力度不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沉下去督查不多，特別是動真碰硬、發(fā)文件通報批評的少。、安全出行等安全管理的意識不強，安全隱患排查不夠深入。紀(jì)律意識較薄弱。其他方面：，治教、治學(xué)、管理不夠嚴(yán)，創(chuàng)新不多。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：，被動接訪多，主動下訪少。市委臺辦 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，方法途徑單一，缺乏針對性、有效性?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的傾向。脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧實效待提升，人員少，工作量大，幫扶脫貧措施和能力待加強。對業(yè)績滿足于過得去