【正文】 的“滿、慢、軟、庸、懶、散、假、浮、蠻”問題堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸，碌碌無(wú)為，工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象。（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。（二）堅(jiān)持不懈抓整改，在健全完善長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題。通認(rèn)真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動(dòng)查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。要求全站干部職工按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問題把握好底線，解決機(jī)關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛好。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。堅(jiān)決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事。堅(jiān)決糾正公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公款出國(guó)境考察無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容等現(xiàn)象。運(yùn)用多種形式，了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、人口和計(jì)劃生育《群眾工作紀(jì)律》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。同時(shí)鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所、各村要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。第三篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單[范文模版]干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單市委辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”理解不夠。“一崗雙責(zé)”還不夠，對(duì)干部的日常監(jiān)督管理還不到位。上級(jí)要求抓什么就去抓什么?！包h員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”形式比較單一，內(nèi)容不夠豐富，效果有待加強(qiáng)。市委老干局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)老同志關(guān)注度不高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)還不及時(shí)，主動(dòng)靠前做好老干部服務(wù)還要加強(qiáng)。組織學(xué)習(xí)活動(dòng)形式較單一，成效不夠明顯。督促檢查不夠嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不深刻。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實(shí)可行的脫貧規(guī)劃。、工作思路不夠開闊。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：存在“重工程項(xiàng)目輕科學(xué)決策”“重評(píng)估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：?！叭龝?huì)一課”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)有時(shí)抹不開情面。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，對(duì)黨員群眾的訴求主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。、鉆研不深，工作抓不住關(guān)鍵、拿不出措施。市委市政府信訪局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)不明。對(duì)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)不能及時(shí)跟蹤問效?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，活動(dòng)內(nèi)容和形式單一，對(duì)班子和機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和思想教育抓得不嚴(yán)。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對(duì)工業(yè)園區(qū)存在的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時(shí)”不落實(shí)等普遍問題解決措施不到位。主要形式是開會(huì)、簽字、講課?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：“三會(huì)一課”等組織生活制度，堅(jiān)持談心談話制度做得不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：?！耙粛忞p責(zé)”沒完全到位，對(duì)管黨治黨督促檢查不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，辦法不多，破解難題不力?！八姆N形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運(yùn)用把握不夠。部分教師對(duì)班主任工作積極性不高，缺乏工作熱情。產(chǎn)業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，黨委專題研究部署安全生產(chǎn)較少，學(xué)校日常教學(xué)領(lǐng)域安全全面排查工作沒有常態(tài)化。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。、學(xué)以致用的風(fēng)氣不足，運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性不夠強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。措施不夠有力。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：。市人民檢察院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：責(zé)任追究失之于寬、失之于軟，多以處分當(dāng)事人為主，相關(guān)人員問責(zé)少。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：深入工作生產(chǎn)一線不夠，習(xí)慣坐等線索。、手段不夠得力，未形成常態(tài)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，信訪宣教工作不經(jīng)常。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：抓安全生產(chǎn)的方法不多，創(chuàng)新不足。市民政局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不深，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在層層遞減的現(xiàn)象。干部隊(duì)伍力量不足。視野不寬，幫扶辦法不多。市檔案局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：?！拜p”，考核結(jié)果運(yùn)用偏“空”。導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目資金閑置。、信訪、公安等有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處置群訪問題思考、研究不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，鉆研不深。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：黨員意識(shí)淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。存在執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟現(xiàn)象。因人施策不夠精準(zhǔn)。3.“黨建＋”“三大工程”與公安實(shí)際結(jié)合不緊，效果不突出。導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯。黨建工作保障不足，黨務(wù)工作力量不強(qiáng)。民主生活會(huì)“辣味”不濃。組織生活流于形式、主題活動(dòng)不多。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。組織生活會(huì)相互批評(píng)“辣味”不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制有待加強(qiáng)，公共文化場(chǎng)所存在安全隱患。3.“黨員學(xué)習(xí)活...第四篇：關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報(bào)告關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報(bào)告本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。，保持良好的工作作風(fēng)。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：一、存在的主要問題在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無(wú)滿、慢、軟，又無(wú)庸、懶、散，更無(wú)假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問題需要自查自糾。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時(shí)間需進(jìn)一步縮短。存在運(yùn)動(dòng)員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。市體育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個(gè)主體責(zé)任”認(rèn)識(shí)不夠，投入的工作時(shí)間和精力不夠。、工作任務(wù)輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：思想存在畏難情緒。自我要求不嚴(yán)，混同于普通群眾。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)掛點(diǎn)的省級(jí)貧困村精準(zhǔn)扶貧方法不多。見警率不高的問題不同程度存在。、工作效率有待加強(qiáng)。對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導(dǎo)不多。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：部分納稅服務(wù)事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)限較長(zhǎng)。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標(biāo)”上。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：“首問責(zé)任制”落實(shí)不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。2.“黨建＋”與財(cái)政自身實(shí)際結(jié)合不緊，效果不明顯。形式不夠豐富，民主生活會(huì)“辣味”不夠。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜春調(diào)查隊(duì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，制度化和規(guī)范化的程度有待提高。調(diào)動(dòng)干部工作積極性辦法不多。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，還未形成齊抓共管的合力。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率有待提高。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：扶貧政策沒有完全落地，在掛點(diǎn)幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實(shí)到位。、形式內(nèi)容不夠豐富。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：保障和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作不夠深入具體。結(jié)合檢察工作實(shí)際不夠緊密。不夠。與群眾面對(duì)面交流少，與一線干警的交流談心少。