【正文】 ，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡(jiǎn)單的走訪慰問，沒有深入農(nóng)戶家中。抓檢查落實(shí)不夠。、重點(diǎn)部位、重要崗位等檢查有時(shí)不夠細(xì)致。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，鉆研不深。深入基層調(diào)研不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：?！袄虾萌恕彼枷?，黨員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)社會(huì)治安和群訪群治工作關(guān)注度不高?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：基層黨建工作存在脫實(shí)向虛的現(xiàn)象，與審計(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密。履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責(zé)任落實(shí)不夠。主動(dòng)接訪少，深入群眾不夠。、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：?！叭龝?huì)一課”制度有待嚴(yán)格執(zhí)行。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力，對(duì)分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)理念和水平有待進(jìn)一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。市殘聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點(diǎn)難點(diǎn)問題有差距。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：青少年環(huán)保意識(shí)待加強(qiáng)，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動(dòng)成效不顯著。與群眾接觸不多。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)紅線意識(shí)不強(qiáng)，安全隱患排查治理不夠深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。存在好人思想，懲戒問責(zé)力度不夠。夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：強(qiáng)化日常督查不夠，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)督促不嚴(yán)?！耙粛忞p責(zé)”需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)整改落實(shí)效果還有差距。集中整治活動(dòng)既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，又要邊整邊改，講究實(shí)效。接受投訴、舉報(bào)。三、時(shí)間安排和方法步驟集中整治活動(dòng)從2012年2月開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月25日—3月25日）動(dòng)員部署。提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊(duì)伍第二篇：計(jì)生辦開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)方案人口計(jì)生系統(tǒng)開展集中整治干部突出問題活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下人口計(jì)生干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷提升為群眾服務(wù)的水平和能力，更好的服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)縣計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)》要求，在全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作中廣泛開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)有序開展，取得良好成效，特制訂本活動(dòng)方案：一、工作目標(biāo) 通過開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“滿、慢、軟、庸、懶、散、假、浮、蠻”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、卡、拖、亂”，行政審批中的低效率等突出問題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，為打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游靚鎮(zhèn)、翠竹名鎮(zhèn)、和諧邊鎮(zhèn)提供良好的人口環(huán)境。三、落實(shí)措施及要求（一）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。（二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。５、堅(jiān)決糾正不按規(guī)定辦事，違規(guī)行政審批、行政執(zhí)法、強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。各村于5月15日前向鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送整改措施及落實(shí)情況。（二）落實(shí)責(zé)任分工。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不夠。市委組織部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：推進(jìn)基層黨建主體責(zé)任落實(shí)的辦法不多、措施不實(shí)，效果不明顯。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：發(fā)揮老干部正能量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結(jié)合得不緊?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高，流于形式?！叭龝?huì)一課”制度不夠嚴(yán)格。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。黨的一切工作到支部的導(dǎo)向不鮮明。市史志辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，滿足于一般性工作部署和要求。團(tuán)市委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)停留在一般的工作程序上，檢查督促少。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)掛點(diǎn)幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)和貧困戶聯(lián)系少，提供幫助十分有限?！包h建＋”有偏差，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，宣傳不及時(shí)，服務(wù)手段有待于拓寬。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。工作布置與工作落實(shí)還存在較大差距?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。與群眾面對(duì)面交流少，與一線干警的交流談心少。結(jié)合檢察工作實(shí)際不夠緊密。、形式內(nèi)容不夠豐富。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率有待提高。調(diào)動(dòng)干部工作積極性辦法不多。形式不夠豐富，民主生活會(huì)“辣味”不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：“首問責(zé)任制”落實(shí)不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導(dǎo)不多。見警率不高的問題不同程度存在。自我要求不嚴(yán)，混同于普通群眾。4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。市體育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個(gè)主體責(zé)任”認(rèn)識(shí)不夠，投入的工作時(shí)間和精力不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時(shí)間需進(jìn)一步縮短。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。3.“黨員學(xué)習(xí)活...第四篇：關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報(bào)告關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報(bào)告本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。民主生活會(huì)“辣味”不濃。導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯。因人施策不夠精準(zhǔn)?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：黨員意識(shí)淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。、信訪、公安等有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處置群訪問題思考、研究不夠?！拜p”，考核結(jié)果運(yùn)用偏“空”。視野不寬，幫扶辦法不多。市民政局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不深，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在層層遞減的現(xiàn)象。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，信訪宣教工作不經(jīng)常。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：深入工作生產(chǎn)一線不夠，習(xí)慣坐等線索。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。產(chǎn)業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯?！八姆N形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運(yùn)用把握不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：。主要形式是開會(huì)、簽字、講課?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，活動(dòng)內(nèi)容和形式單一，對(duì)班子和機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和思想教育抓得不嚴(yán)。市委市政府信訪局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)不明。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：?！叭龝?huì)一課”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)有時(shí)抹不開情面。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：存在“重工程項(xiàng)目輕科學(xué)決策”“重評(píng)估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實(shí)可行的脫貧規(guī)劃。組織學(xué)習(xí)活動(dòng)形式較單一，成效不夠明顯。市委老干局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。上級(jí)要求抓什么就去抓什么。第三篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單[范文模版]干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單市委辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”理解不夠。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。運(yùn)用多種形式，了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、人口和計(jì)劃生育《群眾工作紀(jì)律》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思