【正文】 華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)，公款旅游。 不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，心浮氣躁、急功近利、趨利行政，只顧眼前、不顧可持續(xù)發(fā)展。工作推諉扯皮、牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。 二、整治的重點(diǎn)問題 整治的重點(diǎn)問題：落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施 第 2 頁 共 29 頁 和要求，市委 “ 求真務(wù)實(shí)十八條 ” 、 “ 十要十戒 ” 、 “ 六條禁令 ”和區(qū)委 “ 八個(gè) 不準(zhǔn) ” 等干部作風(fēng)規(guī)章制度，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部教師作風(fēng)問題三個(gè)方面、 16 種突出問題： （一）、切實(shí)解決干部作風(fēng)上的 “ 庸、懶、散 ” 問題 事業(yè)心，責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾和家長(zhǎng)同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓辦事人到處跑、反復(fù)跑，工作效率低下。 （三）切實(shí)解決干部不廉的 “ 私、奢、貪 ” 問題 利用職權(quán)和職業(yè)便利，違規(guī)收費(fèi)辦班、補(bǔ)課、家教，要求學(xué)生到指定或變相指定購(gòu)買教輔材料。 辦事故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好 處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。負(fù)責(zé)人。 一是廣泛征求意見、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、征求家長(zhǎng)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界意見和建議。針對(duì)查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。負(fù)責(zé)人：程序 完善相關(guān)制度 干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制想結(jié)合，在集中整治突出問題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。 二 0 一二年二月日 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題 活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)，鞏固我局在 “ 為民服務(wù)樹新風(fēng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展 ” 活動(dòng)和 “ 集中整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和損害經(jīng) 濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題 ” 活動(dòng)中取得的工作成果，繼續(xù)通過開展 “ 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題 ” 活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，根據(jù)婺辦字 [2024]8 號(hào)文件精神，特制定本工作方案。 三、時(shí)間安排和方法步驟 本次集中整治活動(dòng)，從 2024 年 1 月開始至 2024 年 12 月底結(jié)束，整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行。 （二）自查自糾階段（ 3 月 1 日－ 5 月 31 日）本階段主要任務(wù)是按照本次集中整治工作的總體要求，認(rèn)真查擺系統(tǒng)內(nèi)存在的干部作風(fēng)突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向。同時(shí)各股室、局屬各單位要根據(jù)群眾反映及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)干部 職工明確整改要求。 完善整改措施。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，將嚴(yán)格按照《 XX 省行政效能監(jiān)察辦法》和《 XX 縣區(qū)公職人員履職不作為、慢作為和亂作為責(zé)任追究辦法》進(jìn)行問責(zé)，對(duì)在問責(zé)中發(fā)現(xiàn)有違反黨紀(jì)政紀(jì)的個(gè)人，將交由上級(jí)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行嚴(yán)肅 查處，并追究股室負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。形成主要領(lǐng) 導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策 執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。 （二）著力解 決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的 “ 假、浮、蠻 ” 問題 ，弄虛作假，在教學(xué)業(yè)績(jī)和教學(xué)指標(biāo)上虛報(bào)、瞞報(bào)數(shù)據(jù)成績(jī)。 ，違規(guī)插手學(xué)校建設(shè)工程招投標(biāo)、資金資源分配等領(lǐng)域，聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包。 。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)等形式，組織干部職工互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。 第 21 頁 共 29 頁 （三）督查整改階段（ 6 月 1 日 11 月 30 日） 。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。 （三）堅(jiān)持邊整邊改。 第四篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題整改方案洪 江 中 學(xué) 開 展 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng) 整 改 方 案 2024 年 6 月 根據(jù)袁州區(qū)文教局【 2024】 23 號(hào)文件和《洪江中學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，根據(jù)上級(jí)要求，形成《洪江中學(xué)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)整改方案》如下： （一）、針對(duì) “ 干部作風(fēng)上的 “ 庸、懶、散 ” 問題 ” 的整改意見。 服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。整改意見：改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)督促檢查?，F(xiàn)將我校集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)總結(jié)如下： 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織 第 27 頁 共 29 頁 一是我校成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長(zhǎng)張俞擔(dān)任組長(zhǎng)，支部書記和副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及村小校 長(zhǎng)為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記 “ 七一 ” 重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核 第 28 頁 共 29 頁 心價(jià)值體系等重要精神，二是組織學(xué)習(xí)了《 XX 省義務(wù)教育條例》 、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度工作紀(jì)律等。在今后的工作中，我校將繼續(xù)以 “ 改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí) ” 為契機(jī)，把深化干部作風(fēng)建設(shè)作為我校的一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)工作來抓緊抓實(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自我反思，建立監(jiān)督考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制，努力營(yíng)造我校作風(fēng)優(yōu)良、風(fēng)清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的新形象。一是廣泛征求意見。分工明確，責(zé)任到人，確保了組織實(shí)施落到實(shí)處。整改意見：強(qiáng)調(diào)以人為本，一生為本。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不顧及全局發(fā)展環(huán)境大局。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，消極懈怠，得過且過，熬資歷、等提拔。對(duì)查擺和發(fā)現(xiàn)的不足和問題，能立即整改的要及時(shí)整改；一時(shí)難以整改的也要制定措施，迅速進(jìn)行整改。成立學(xué)校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)本校集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。學(xué)校整治辦負(fù)責(zé)組織對(duì)各職能處室、各年級(jí)組整治情況進(jìn)行全面檢查，并接受市教育局整治辦的檢查。結(jié)合教育行業(yè)實(shí)際，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改問題