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全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 維護(hù)民主集中制原則,執(zhí)行黨組織的決定,個(gè)人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和討論,我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者,既要有堅(jiān)定的政治信仰,又要做一個(gè)讓群眾信得過(guò)的人,忠誠(chéng)黨的事業(yè),不斷校正人生目標(biāo),不斷清除身心污點(diǎn),排除干擾和誘惑,用干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐精神推動(dòng)人防事業(yè)向前發(fā)展。第五篇:影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)心得體會(huì)影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)心得體會(huì)通過(guò)《集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》的學(xué)習(xí),我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”,深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面剖析自己,增強(qiáng)了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受,使自己的思想和覺(jué)悟產(chǎn)生了新的飛躍,讓我受益非淺,對(duì)我開展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,通過(guò)深刻反思和認(rèn)真領(lǐng)悟,談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。(三)堅(jiān)持邊整邊改。在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí),注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn),著力深化改革,完善體制機(jī)制,努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系,使制度體系能更加完備,能盡量涵蓋到各部門、各工人層面、各個(gè)崗位,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。以實(shí)際行動(dòng)取信于民。通過(guò)召開座談會(huì)、懇談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾、特別是學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。召開全校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)全省、全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)會(huì)議精神,全面部署我校的集中整治活動(dòng)。3.不比工作比享樂(lè),講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇,公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)接待,違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車,不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi),熱衷于迎來(lái)送往、沉迷于吃喝玩樂(lè)。缺乏以學(xué)生、家長(zhǎng)為中心的服務(wù)理念和敬業(yè)精神。三、集中整治重點(diǎn)落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈全縣教育系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求,切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個(gè)方面、十五種突出問(wèn)題:(一)著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散” 和“生、冷、硬”問(wèn)題1.事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性、主動(dòng)性。以校為單位,每月1篇。為確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的扎實(shí)開展,xx學(xué)校成立以校長(zhǎng)江紅良為組長(zhǎng),學(xué)校其它班子成員為副組長(zhǎng),各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校干部作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室主任由余通仔兼任,具體負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。要從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律,從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因,從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺(jué)及時(shí)糾正到位的問(wèn)題,對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。了解和評(píng)價(jià)各部門集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效。同時(shí)要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見(jiàn),明確改進(jìn)要求。(二)自查自糾階段(3月1日—5月31日)查擺問(wèn)題。(校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé))四、時(shí)間安排和方法步驟集中整治活動(dòng)從2012年1月開始,12月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行:(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(1月4日—2月29日)制定活動(dòng)方案。4、堅(jiān)決糾正熱衷于迎來(lái)送往,沉迷于吃喝玩樂(lè);個(gè)人生活腐化,追求享樂(lè),燈紅酒綠,低級(jí)趣味,不能堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。堅(jiān)決糾正工作檢查落實(shí)少,滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水,抓工作浮光掠影,不解決實(shí)際問(wèn)題等現(xiàn)象。三、整治范圍和重點(diǎn)問(wèn)題此次開展整治活動(dòng)范圍為學(xué)校各處室、各年級(jí);集中整治的重點(diǎn)是,落實(shí)德發(fā)[2012]2號(hào)文件明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求,切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個(gè)方面、二十種突出問(wèn)題:(一)著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問(wèn)題堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),昏昏庸庸,碌碌無(wú)為,工作缺乏積極性、主動(dòng)性;工作能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量,深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不放過(guò)。(五)總結(jié)提高階段(12月1日-12月31日)各股室、局屬各單位要對(duì)整治各階段的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)回顧,并組織一次回頭看活動(dòng)。各股室、局屬各單位制訂的整改措施要及時(shí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備查。各股室、局屬各單位要將整改措施在5月25日前上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并及時(shí)將個(gè)人整改措施裝訂存檔。要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),通過(guò)深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等,廣泛征求服務(wù)對(duì)象以及“兩代表一委員”和社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面的問(wèn)題意見(jiàn)和建議。召開動(dòng)員大會(huì),對(duì)開展集中整治活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。二、工作目標(biāo)通過(guò)本次集中整治,我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,要著力解決以下四個(gè)方面的問(wèn)題。集中整治活動(dòng)既要把握節(jié)奏,穩(wěn)步推進(jìn),又要邊整邊改,講求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在省紀(jì)委監(jiān)察廳),從有關(guān)成員單位抽調(diào)人員集中辦公,負(fù)責(zé)日常工作。完善提高。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度和有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定,采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式,嚴(yán)肅追究責(zé)任。各地、各部門、各單位都要向社會(huì)公布干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。在自查自糾基礎(chǔ)上,各級(jí)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。三、時(shí)間安排和方法步驟集中整治活動(dòng)從1月開始,12月底結(jié)束,分4個(gè)階段進(jìn)行:(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(1月4日—2月29日)動(dòng)員部署。,講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇,公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)接待,違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車,豪華裝修辦公場(chǎng)所,不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi),公款出國(guó)境考察無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容。,不注意傾聽(tīng)社會(huì)呼聲,對(duì)基層意見(jiàn)、群眾信訪不重視,對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。玩心太重,沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂(lè)活動(dòng)。第一篇:全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》(贛發(fā)〔2011〕17號(hào),以下簡(jiǎn)稱《決定》),現(xiàn)就2012年在全省開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng),制定如下實(shí)施方案:一、工作目標(biāo)通過(guò)開展集中整治,切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”,行政審批中的低效率,中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)全省干部作風(fēng)明顯改進(jìn),促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升,行政審批效率保持全國(guó)領(lǐng)先,以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公平公正的法治和社會(huì)環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為建設(shè)富裕和諧秀美江西提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。紀(jì)律松弛、擅離職守,工作時(shí)間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等。在保障房建設(shè)中摻水分、分配時(shí)壞規(guī)矩。熱衷于迎來(lái)送往、沉迷于吃喝玩樂(lè)。審批許可事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng),審批許可時(shí)間長(zhǎng)、超時(shí)限。召開全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),圍繞貫徹落實(shí)《決定》精神,進(jìn)行全面部署。通過(guò)召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式,組織干部互相評(píng)議,開展批評(píng)與自我批評(píng),深入查擺問(wèn)題,努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織全省整治情況的全面檢查,對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)的整改情況進(jìn)行抽查。在各級(jí)政府門戶網(wǎng)站設(shè)置投訴、舉報(bào)專欄,安排專人受理群眾投訴。涉及部門和單位的問(wèn)題,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及個(gè)人的問(wèn)題,除追究本人責(zé)任外,對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí),更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn),著力深化改革,完善體制機(jī)制,努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系,從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。各地各部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)。各地各部門要本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整治什么問(wèn)題的原則,突出工作重點(diǎn),體現(xiàn)各自特色,不必面面俱到,搞“一刀切”。著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問(wèn)題 堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性、主動(dòng)性;工作能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實(shí)不到位;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,懶于學(xué)習(xí),懶于思考,懶于干事;工作推諉扯皮,見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避;自由散漫,有令不行、有禁不止;玩心太重,紀(jì)律松弛,工作時(shí)間隨意離崗,上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股;思想僵化,墨守成規(guī),只求四平八穩(wěn),貽誤發(fā)展機(jī)遇;服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差;該依法公開的信息不及時(shí)公開,接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難,應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知,讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。要聯(lián)系實(shí)際講清本次整治活動(dòng)的目的意義,講清干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因,講清開展本次整治活動(dòng)的努力方向和措施。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部根據(jù)工作職能和崗位職
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