【正文】 據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。干部作風(fēng)建設(shè)要堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結(jié)合，在集中整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。成立由彭景湖為組長，張潤梅為副組長，廖艷、郭宇帆為成員的集中整治影響發(fā)展壞境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（設(shè)在計生辦），由廖艷兼任辦公室主任，負責(zé)日常工作。集中整治活動既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，又要邊整邊改，講究實效。有當(dāng)“老好人”的思想。市紀(jì)委機關(guān) 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠，實踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內(nèi)部監(jiān)督制約機制還不健全。開展談心談話有時不夠充分。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動整改落實效果還有差距。、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。市政協(xié)機關(guān) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，鉆研不深；“一崗雙責(zé)”認識有待提高，主體責(zé)任意識還不夠。其他方面：，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，切實解決實際困難不多；，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強；，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會”“講話”來抓落實的情況。、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實上還有一定欠缺?！耙粛忞p責(zé)”需進一步加強，對本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：。對開展批評和自我批評有顧慮。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：強化日常督查不夠，對機關(guān)干部工作作風(fēng)督促不嚴(yán)。其他方面：深入基層調(diào)研指導(dǎo)少，聯(lián)系群眾不夠。要求還不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。內(nèi)容不豐富、形式單一。夠。市委農(nóng)工部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：對落實“兩個責(zé)任”重要性理解不深刻，追究責(zé)任決心力度不夠。針對性不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。缺乏創(chuàng)新。存在好人思想，懲戒問責(zé)力度不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，對基層一線貧困對象的生產(chǎn)生活情況了解少。、針對性不強的問題，尤其是對普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段。脫貧攻堅作風(fēng)方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。、深入基層實地調(diào)研不夠。以開會和上黨課為主。、沉入一線破解難題少。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)紅線意識不強，安全隱患排查治理不夠深入、細致。2.“兩個責(zé)任”壓得不實，推動責(zé)任落實上辦法不多。換位思考做得不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧攻堅工作措施不夠有力，有時簡單走訪慰問了事。與群眾接觸不多。沒有配齊配強黨務(wù)工作力量。市總工會 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個責(zé)任”還不夠全面。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。環(huán)境保護作風(fēng)方面：青少年環(huán)保意識待加強，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動成效不顯著。上行下效、照搬照抄，民主生活會“辣味”不夠，以“文件落實責(zé)任”。幫助解決實際困難少。、但求無過的思想。市殘聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點難點問題有差距。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)理念和水平有待進一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄。市工商聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在“老好人”思想。宗旨意識淡薄，奉獻精神不夠，滿足于過得去。、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不力，對分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，有些黨務(wù)工作落實不到位。、服務(wù)不到位。宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：思想認識有偏差，“一崗雙責(zé)”履責(zé)不夠到位。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：?！暗?、靠、要”依賴思想嚴(yán)重?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。宜春幼兒師范高等?？茖W(xué)校 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：、不愿多擔(dān)責(zé)的情況?！叭龝徽n”制度有待嚴(yán)格執(zhí)行。問責(zé)常態(tài)化機制不夠健全?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沒有配齊配強黨務(wù)工作力量。目標(biāo)化管理考核多重于業(yè)務(wù)工作實績，在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面所占的比重還不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。市廣播電視臺 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對全面依法治市認識不到位，新聞服務(wù)意識不強。市中級法院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“以干代學(xué)”“以會代學(xué)”現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠。民主生活會講工作多。、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門。攻堅克難意識不強。存在“多一事不如少一事”的思想?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會一課”制度落實不夠。主動接訪少，深入群眾不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：對打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。嚴(yán)厲追究問責(zé)少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責(zé)任落實不夠。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠。途徑單一。脫貧攻堅作風(fēng)方面：政策宣傳不到位，對扶貧點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：基層黨建工作存在脫實向虛的現(xiàn)象，與審計業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密。相關(guān)制度的針對性和操作性不強。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：強化信訪第一人責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)包案化解意識有待強化。市統(tǒng)計局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”存在偏差。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對社會治安和群訪群治工作關(guān)注度不高。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。、工作不愿刻苦、作風(fēng)不愿清苦的現(xiàn)象。抓責(zé)任落實效果不明顯?！袄虾萌恕彼枷耄h員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，黨組成員與科室負責(zé)人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。環(huán)境保護作風(fēng)方面：主動配合環(huán)保部門加強環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。使用效益不明顯?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。對基層情況了解不夠全面。機關(guān)活力不夠。深入基層調(diào)研不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：走訪貧困戶還不夠深入細致。存在少數(shù)小微納稅人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。、好經(jīng)驗通過有效的機制輻射到基層。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，鉆研不深。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，有的政策資料未及時更新。、全面從嚴(yán)治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：。、重點部位、重要崗位等檢查有時不夠細致。平時的監(jiān)管還有缺失。效率較低，辦事流程待優(yōu)化。對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。抓檢查落實不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對黨建是最大政績認識不夠，“黨建＋”活動形式不豐富。結(jié)合科技工作實際不緊密，基層調(diào)查不深入。面對工作壓力和難題缺乏破解思路。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡單的走訪慰問，沒有深入農(nóng)戶家中。其他方面：、上下班制度、財務(wù)管理制度等執(zhí)行沒有到位。督促考核不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好教育扶貧工作的主動性有待加強，在落實精準(zhǔn)扶貧上還有差距?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。其他方面：，有上班遲到、早退，外出不請假現(xiàn)象。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督機制不完善，缺乏針對性、實效性。脫貧攻堅作風(fēng)方面：精準(zhǔn)扶貧措施不多，公共文化服務(wù)設(shè)施與人民需求有差距。黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。三、今后的整改措施加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。第五篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治剖析材料干部作風(fēng)突出問題集中整治剖析材料——武寧縣公安消防中隊副中隊長 黃偉 自開展干部作風(fēng)整頓活動以來,本人按照大隊作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，先剖析如下：一、存在的問題和不足1．理論知識學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。增強黨性觀念，堅定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。，工作爭強當(dāng)先。在今后的工作生活中，我將不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作