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4開展集中整治干部作風突出問題活動心得體會(編輯修改稿)

2024-08-27 14:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 敢于樹立反面典型,殺猴儆雞。 為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,鞏固近年來機關效能年、創(chuàng)業(yè)服務年、發(fā)展提升年主題活動成果,省委、省政府下發(fā)了《關于加強干部作風建設,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》。本人通過 仔細研讀,認真學習文件精神,就如何加強干部作風建設,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進我縣的跨越發(fā)展談幾點體會和認識: 一、深刻領悟干部作風建設的重要性、必要性及緊迫性 加強干部作風建設,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關鍵。當前和今后一個時期,我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機遇,也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機,優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎,而干部作風又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風能零二七凝聚人心、煥 第 3 頁 共 4 頁 發(fā)斗志,激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量,形成巨大發(fā)展合力。
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