開展干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會(編輯修改稿)
2024-10-28 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高度警覺，真正做到執(zhí)法如山、守身如玉、堅強(qiáng)如鋼、清廉如水，堅決抵制和反對一切影響司法公正的消極腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定和《法官法》規(guī)定的法官不得有的“十三種行為”及其他禁止性行為，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，將人民群眾對司法的感受轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的重要依據(jù)，將人民群眾對司法的意見轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的最終目標(biāo)，將人民群眾對司法的認(rèn)同轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的不竭動力，明明白白審案，干干凈凈司法，堂堂正正做人，以清廉公正高效樹立司法權(quán)威，以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力，在群眾中樹立起良好的司法形象，為司法審判事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，為莊浪經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第四篇：干部作風(fēng)集中整頓活動市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動實 施 細(xì) 則為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蜻M(jìn)行，實現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案》，特制定本實施細(xì)則。一、目標(biāo)任務(wù)為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問題，努力提高干部素質(zhì)，扎實提高工作效率，從堅持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大干部爭做真抓實干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。二、基本要求這次作風(fēng)整頓活動分以下三個階段進(jìn)行：（一）查找問題階段（9月11日至10月5日）主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動員和查找問題兩項工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問題三個環(huán)節(jié)。（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組，由?。∪谓M長，任副組長，各科室科長為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，工作人員到位。（2）制定切實可行的實施方案。堅持從實際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點(diǎn)，制定切實可行的實施方案，確保工作措施到位，責(zé)任落實到位。（3）召開動員會，進(jìn)行思想發(fā)動，對作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。（4）充分利用宣傳欄、電視報紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。（5）暢通信息反饋渠道，及時編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動簡報》，反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗做法、存在問題、工作建議等。（1）制定學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。第一階段集中學(xué)習(xí)時間不少于20小時。（2）落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。9月25號前完成8個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的講話、書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委四次全會的講話、書記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行分析會上的講話、市長在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、《日報》連載的11篇評論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對8個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。（3）營造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個較為突出的方面查找問題。一是工作秩序不夠優(yōu)的問題。看辦公廳內(nèi)部是否存在政治意識不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實不到位的現(xiàn)象?？剖沂欠翊嬖趰徫宦氊?zé)不清，運(yùn)作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問題?？剖抑g對一些綜合性的工作是否欠主動、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識、大局觀念和實際行動。二是辦事效率低的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動性差，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動作，不督促不落實，甚至對安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實，落實無回音的問題?？纯剖业南迺r辦結(jié)、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問題。三是在崗守位差的問題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無自由散漫，我行我素，外出不請假，有無不遵守作息時間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時間網(wǎng)上聊天、玩
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