【文章內容簡介】 方面：經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度還不夠完善，黨務、政務透明度不足。 基層黨組織建設作風方面：時刻保持先進性這根弦繃得還不夠緊，各項規(guī)章制度的落實有待強化。 市檔案局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 傳導不到位。 ，抓責任落實效果不明顯。 意識不強。 ，形式不夠豐富，民主生活會“辣 味”不夠。 基層黨組織建設作風方面： ，履行“一崗雙責”不到位。 不暢，黨內政治生活不夠規(guī)范，部分制度落實有欠缺。 “老好人”思想，黨員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。 市財政局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： “一崗雙責”不到位，對班子成員落實黨建工作職責細化不夠。 松軟，嚴肅問責力度不夠。 “輕”，考核結果運用偏“空”。 。 基層黨組織建設作風方面： ，黨組成員與科室負責人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。 2.“黨建＋”與財政自身實際結合不緊，效果不明顯。 社會治安和群訪群治作風方面：對開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認識不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動形式單一。 安全生產(chǎn)作風方面：財政創(chuàng)新政府購買安全生產(chǎn)服務的方式方法存在差距，引導企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入做得不夠。 環(huán)境保護作風方面：主動配合環(huán)保部門加強環(huán)境執(zhí)法能力建設做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。 脫貧攻堅作風方面： ，扶貧辦法不多。 ，產(chǎn)業(yè)成效不明顯。 科學，導致部分扶貧項目資金閑置。 ，使用效益不明顯。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面： “首問責任制”落實不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。 策宣傳不到位。 市機關事務管理局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 體責任角色意識不強、認識不深、把握不夠。 表面，傳導壓力不足。 基層黨組織建設作風方面： 。 子成員示范帶頭作用不夠，參加黨支部組織生活不主動，指導黨內組織活動不經(jīng)常。 。 社會治安和群訪群治作風方面： 經(jīng)驗不足。 、信訪、公安等有關部門聯(lián)動協(xié)調處置群訪問題思考、研究不夠。 安全生產(chǎn)作風方面： 、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴。 展安全隱患排查和安全演練力度不夠。 脫貧攻堅作風方面： ，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標”上。 ，在制訂規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā) 展環(huán)境作風方面： ，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。 ，對基層情況了解不夠全面。 市發(fā)改委落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： ，理 解認識不深。 ，對“一崗雙責”認識還不到位。 基層黨組織建設作風方面： ，鉆研不深。 2.組織活動形式單一，機關活力不夠。 環(huán)境保護作風方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。 脫貧攻堅作風方面：對精準扶貧研究不深，有的扶貧項目推進力度不夠。 優(yōu) 化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面： 。，深入基層調研不夠。 市國稅局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：組織生活質量有待提高，民主生活“辣味”不濃。 落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀問責不夠嚴，履職能力有待加強。 基層黨組織建設作風方面：黨員意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。 脫貧攻堅作風方面：走訪貧困戶還不夠深入細致。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：部分納稅服務事項的限時辦結時限較長。 其他方面： ，存在非申報期提前征收企業(yè)所得稅問題。 ，存在執(zhí)法文書簽章、時間填寫不全情況。 ，存在少數(shù)小微納稅 人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。 。，對涉稅案件打擊不力；部分稅收執(zhí)法程序沒有嚴格執(zhí)行到位；個別案件由于納稅人未提供有效資料，導致稅務檢查不夠深入。 市地稅局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 遞減。 ，存在執(zhí)紀問責偏輕偏軟現(xiàn)象。 作機制 方面未能把一些好做法、好經(jīng)驗通過有效的機制輻射到基層。，對基層黨組織建設工作的重視程度不夠、具體指導不多。 落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面： 。 力，存在寬松軟現(xiàn)象。 。 4.監(jiān)督執(zhí)紀問責主動融入中心工作大局上有欠缺。 基層黨組織建設作風方面： ，鉆研不深。 2.黨組織及黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用意識不強。 場現(xiàn)象。 。 不多，問責 力度小。 脫貧攻堅作風方面： 。 辦法不多，因人施策不夠精準。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面： ，有的政策資料未及時更新。 、工作效率有待加強。 新服務辦法不多，便民服務舉措需進一步拓展。 市公安局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： “一崗雙責”力度不夠，對分管范圍內的管黨治黨治警工作督促檢查不夠。 管黨、全面從嚴治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象。 作考核評價機制有待完善 。 基層黨組織建設作風方面： 確，沒有結合實際對照責任書梳理任務清單、問題清單。 黨支部黨內政治生活制度落實不夠，“三會一課”、組織生活會等黨的制度落實存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。 3.“黨建＋”“三大工程”與公安實際結合不緊，效果不突出。 社會治安和群訪群治作風方面： 。 。 有待進一步加強。 ，見警率不高的問題不同程度存在。 扎實，對群眾訴求受理、辦理、回復與群眾的要求還有差距。 安全生產(chǎn)作風方面： 。、重點部位、重要崗位等檢查有時不夠細致。 “打非治違”工作重視度還不夠。 環(huán)境保護作風方面： ，執(zhí)法過程中業(yè)務不熟練，導致聯(lián)合執(zhí)法工作開展不順暢。 境熱點問題有時回應不及時。 聯(lián)系制度，導致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯。 力度不到位，平時的監(jiān)管還有缺失。 脫貧 攻堅作風方面：對掛點的省級貧困村精準扶貧方法不 多。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面： “一對一”快速處置機制不夠完善。 、調研、指導較少。 目建設周邊社會面治安防控沒有百分百全覆蓋。 較繁瑣，效率較低，辦事流程待優(yōu)化。 市司法局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 1.“三會一課”制度執(zhí)行不及時。 。 基層黨組織建設作風方面： 。黨建工作保障不足，黨務工作力量不強。 ，對黨建 業(yè)務學習不夠、鉆研不深。 。 份意識不強，自我要求不嚴，混同于普通群眾。 社會治安和群訪群治作風方面： ，幫助解決群眾困難和問題有待加強。 。，存在少數(shù)法律服務人員違反職業(yè)道德和職業(yè)紀律的問題。 ，抓檢查落實不夠。 上訪群眾不夠熱情，處理訴求不夠及時。 市婦聯(lián)落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 、老辦法，不能很好適應婦女兒童事業(yè) 發(fā)展形勢。 較真，民主生活會“辣味”不濃。 基層黨組織建設作風方面：對黨建是最大政績認識不夠，“黨建＋”活動形式不豐富。 脫貧攻堅作風方面：思想存在畏難情緒。 市科技局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： ，不夠重視政治理論學習。 ，對工作作風問題抓的不夠嚴。 ，結合科技工作實際不緊密，基層調查不深入。 ，班子成員之間互相批評開展不徹底。 。 基層黨組織建設作風方面： ，學習方式不太靈活。 ，組織生活流于形式、主題活動不多。 ，面對工作壓力和難題缺乏破解思路。 4.“黨建＋科技”結合不緊密，結合業(yè)務停留在表面，沒有深入。 社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安條例、信訪條例、依法逐級上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大，積極性還不高。 安全生產(chǎn)作風方面： 。 查不深入。 脫貧攻堅作風方面： ，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡單的走訪慰問，沒有深入農戶家中。 ，工作方法創(chuàng)新不多、扶貧成效不顯著。 ，在村同吃同住同勞動時間不長。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。 其他方面： 、上下班制度、財務管理制度等 執(zhí)行沒有到位。 、工作任務輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。 市教育局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： ，存在“一崗雙責”落實不夠的問題。 置、輕督促落實的問題。 ，督促考核不夠。 基層黨組織建設作風方面： ，“黨員學習活動日”內容有待豐富。 ，黨員教育管理有時寬松軟。 ，組織生活會相互批評“辣味”不夠。 脫貧攻堅作風方面：抓好教育扶貧工作的主動性有待加強，在落實精準扶貧上還有差距。 市體 育局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： “兩個主體責任”認識不夠，投入的工作時間和精力不夠。 在表面，傳導壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。 中心組學習不夠、黨組成員開展談心談話制度堅持不夠。 基層黨組織建設作風方面： 。 2.“黨員學習活動日”執(zhí)行不夠規(guī)范，黨員干部學習教育抓得不夠緊。 社會治安和群訪群治作風方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓應急體系建設，應急管理經(jīng)驗不足。 脫貧攻堅作風方面： 、引 入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。 。 其他方面： ，有上班遲到、早退，外出不請假現(xiàn)象。 ，存在運動員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴現(xiàn)象。 市文化廣電新聞出版局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 1.對“一崗雙責”認識不到位。 ，存在照搬照抄、開會、講話要求多的現(xiàn)象。 落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：監(jiān)督機制不完善，缺乏針對性、實效性。 基層黨組織建設作風方面： 務不熟，有些支部書記黨建業(yè)務學習、鉆研不夠。 ，黨組織活動不經(jīng)常、形式單一。 安全生產(chǎn)作風方面：落實安全生產(chǎn)責任制有待加強，公共文化場所存在安全隱患。 脫貧攻堅作風方面：精準扶貧措施不多，公共文化服務設施與人民需求有差距。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：行政審批服務效率有待提升，辦結時間需進一步縮短。 其他方面：工作紀律有時執(zhí)行不嚴格，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。 市衛(wèi)計委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： ，民營醫(yī)院黨建工作比較弱。 ，黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象。 基層黨組織建設作風方面： 不到位，實際效果不佳。 ，存在超職數(shù)配備干部問題。 3.“黨員學習活 ... 第二篇：干部作風突出問題集中整治問題清單 [范文模版 ] 干部作風突出問題集中整治問題清單 市委辦公室落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： “一崗雙責”理解不夠。 ，有當“老好人”的思想。 基層黨組織建設作風方面：自學氛圍不濃，黨員學習主動性不夠強，對新知識了解不深。 脫貧攻堅作風方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：工作主動性、預見性不夠，上下溝通不夠順暢。 市紀委機關 《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》的培訓和指導不夠，實踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內部監(jiān)督制約機制還不健全。 “四種形態(tài)”還存在偏差，運用第一種形態(tài)處理仍然偏少。 ，對基層工作缺乏了解和指導，考慮基層實際情況不夠，與下級紀委領導班子成員談心交流少。 本地違法違紀典型案例開展警示教育不夠。 管理和保障上做得還不夠。 “一崗雙責”還不夠，對干部的日常監(jiān)督管理還不到位。 ，開展談心談話有 時不夠充分。 市人大常委會機關落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 論學習抓得不緊，學用結合不夠。 ，還存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。 。 基層黨組織建設作風方面： ，活動的形式比較單一。 2.“兩學一做”專題教育活動整改落實效果還有差距。 其他方面：主動服務意識有待加強，對審議意見和代表意見落實情況跟蹤不夠。 市政府辦公室落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 任認識不夠，認為主體責任是 主要領導責任。 ，上級要求抓什么就去抓什么。 、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。 基層黨組織建設作風方面： 1.“黨員學習議事日”制度堅持不夠，每月學習活動沒有相對固定。 ，缺乏全局觀念。 ，與群眾溝通交流少，解決實際困難不多。 市政協(xié)機關落實全面從嚴治黨主體責任作風方面： 習不夠深入，鉆研不深； “一崗雙責”認識有待提高，主體責任意識還不夠。 ，指導性、操作性還 需要 進一步加強。 基層黨組織建設作風方面： 1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。 ，“黨員學習活動日”形式比較單一，內容不夠豐富，效果有待加強。 其他方面： ，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，切實解決實際困難不多； ，在工作中缺乏朝氣精神，責任心不夠強； ，參政議政成果轉化有待提高。 市委組織部落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：推進基層黨建主體責任落實的辦法不多、措施不實，效果不明顯。 落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：對監(jiān)督責任認識不夠，有的班子成員認為與自己關系不大。 脫貧攻堅作風方面：政策落實、因戶施策不夠精準。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面： 。 在衙門作風，坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少。 鉆研不深，有時候憑經(jīng)驗、