推進教育全面發(fā)展為學(xué)生搭建成長平臺(編輯修改稿)
2024-10-29 05:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）名師工程。結(jié)合市區(qū)教育局開展的教學(xué)新秀、教學(xué)骨干、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、“星級”教師及市中名師評選活動，學(xué)校把外出學(xué)習(xí)的機會提供給業(yè)務(wù)能力強，積極要求進步的中青年教師，拓寬他們的視野，增強他們的能力。學(xué)校通過組織新教師匯報課，青年教師展示課、骨干教師示范課、教學(xué)能手特色課，全方位出擊，推出一批校級優(yōu)秀教師。并在此基礎(chǔ)上逐步培養(yǎng)出區(qū)級、市級乃至省級名師，營造人才培養(yǎng)的氛圍，逐步形成一支相對穩(wěn)定的高水平的骨干教師隊伍。（三）開放工程。近年來，我校在這方面進行了積極有益的嘗試和探索。一方面與文化路小學(xué)、嶧城實驗小學(xué)等學(xué)校進行多層次、全方位的交流與合作。另一方面，我們利用區(qū)教育局開展的片區(qū)教研及城鄉(xiāng)交流活動，與紅旗小學(xué)、聯(lián)興小學(xué)、齊村中心校、渴口中心校、郭里集中心校開展課堂教學(xué)展示、課堂教學(xué)研討活動，極大促進了我校教師的業(yè)務(wù)能力的提高。利用一切可能機會組織教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)、教研，吸收其他學(xué)校成功的經(jīng)驗，從外部獲取源源不斷的信息，刺激教師專業(yè)發(fā)展自我意識的不斷覺醒，也為學(xué)校提供可持續(xù)發(fā)展的動力。（四）團隊工程。三國時孫權(quán)曾說：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣?！奔媳娙说闹腔酆徒?jīng)驗，發(fā)揮團隊合作的作用，從多角度多方面集思廣益、資源共享，提高效益。學(xué)校結(jié)合教育局開展的語、數(shù)、英教師的遠程研修工作，積極開展集體研修活動。同時，學(xué)校語文教師成立了教師發(fā)展和諧團隊，利用校園網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、展示自我、網(wǎng)上研討活動。集體討論，就是教師間的一次思想碰撞；課堂教學(xué)交流，就是經(jīng)驗的共享。有碰撞就會有提升，學(xué)經(jīng)驗就會有收獲。我們深深體會到，教師要成為研究者，由“教書匠”向“教育家”轉(zhuǎn)變，必須讓廣大教師想發(fā)展，必須為教師發(fā)展搭建平臺。今后我們將繼續(xù)把教師專業(yè)發(fā)展這一長期的系統(tǒng)工程夯實筑牢，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、成績突出，有一定影響力和輻射力的教師群體，為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。搭建教師成長平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展——市中區(qū)君山路小學(xué)素質(zhì)教育論壇材料棗莊市市中區(qū)君山路小學(xué)2013年9月第三篇：搭建四個平臺 推進稅務(wù)文化建設(shè)搭建四個平臺 推進稅務(wù)文化建設(shè)20110425 16:21:34 | 來源：湖北省沙洋縣國稅局 | 作者：姚衛(wèi) 葉凌在進行稅務(wù)文化建設(shè)的過程中，沙洋縣國稅局抓住“四個平臺”，堅持將文化建設(shè)滲透于整個稅收管理活動之中，形成具有稅務(wù)特色的管理文化，實現(xiàn)了以典型的事跡教育人、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感染人、以優(yōu)美的環(huán)境影響人、以精彩的活動凝聚人的目的?！缘湫偷氖论E教育人。注重大力宣傳優(yōu)秀群體和個人典型，通過典型引路，充分發(fā)揮先進典型的示范和導(dǎo)向作用，在全系統(tǒng)先后樹立了“廉政標兵”、“服務(wù)標兵”、“征管能手”、“青年崗位能手”、“政務(wù)先進個人”等各種先進典型，掀起了“學(xué)先進、比先進、超先進”的教育熱潮。深入開展了爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”，爭當杰出青年衛(wèi)士、先進個人等爭先創(chuàng)優(yōu)活動；開展了以青年文明號促和諧服務(wù)月、文化月、奉獻月活動；開展了以“文明執(zhí)法，細致服務(wù)”、“誠信為本，有諾必踐”、扶貧濟困為主要內(nèi)容的服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)活動。通過活動，使廣大稅務(wù)干部的思想面貌和精神風(fēng)貌得到極為明顯的提高，縣局連續(xù)三屆被授予全省最佳文明單位、全省青年文明號稱號，全市、全縣最佳文明單位、全市黨風(fēng)廉政先進單位、全市五一勞動獎?wù)隆⑷凶罴艳k稅服務(wù)廳等榮譽稱號紛至沓來?！詢?yōu)質(zhì)的服務(wù)感染人?？h局堅持以納稅人服務(wù)需求為出發(fā)點，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。把每月的1日、15日定為“局長接待日”，開設(shè)解決納稅人熱點、難點問題的“綠色通道”；推行了“行風(fēng)在線訪談”活動，走進電視臺、政府門戶網(wǎng)站直播間，直接與群眾“面對面”交流。以辦稅服務(wù)廳為依托，大力開展了辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)和服務(wù)競賽活動，深化文明辦稅“八公開”、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等稅收服務(wù)制度。通過全面規(guī)范辦稅服務(wù)廳的設(shè)置，完善和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，積極構(gòu)建網(wǎng)上認證、網(wǎng)上申報、銀行劃卡繳稅等多元化納稅服務(wù)體系。在辦稅服務(wù)大廳深化完善了“八項服務(wù)”：即微笑服務(wù)、公開服務(wù)、首問服務(wù)、限時服務(wù)、彈性服務(wù)、承諾服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，辦稅服務(wù)廳基本達到了“辦稅服務(wù)零距離、辦稅質(zhì)量零差錯、服務(wù)對象零投訴、辦稅秩序零障礙”的服務(wù)標準；還通過開設(shè)服務(wù)窗口委屈獎，要求干部做到“不讓納稅人在我面前受委屈、不讓工作在我手中延誤、不讓稅款在我手中積壓、不讓差錯在我手中出現(xiàn)、不讓稅務(wù)機關(guān)形象因我受到影響”，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展提供良好的稅收軟環(huán)境。通過服務(wù)，拉近了與納稅人的距離；通過服務(wù)，提升稅務(wù)干部的意識和素質(zhì)；通過服務(wù)，營造了國稅局服務(wù)性機關(guān)的良好形象，受到了沙洋社會各界人士的好評。幾年來，縣局接連被地方黨委政府評為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展先進單位”和“支持地方軟環(huán)境建設(shè)先進單位”，在全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中名列第一名?！詢?yōu)美的環(huán)境影響人?？h局黨組堅持認為：良好的工作環(huán)境不僅能夠展示稅務(wù)部門良好的形象，更能夠激發(fā)稅務(wù)干部的工作熱情，潛移默化地影響稅務(wù)干部的一言一行、一舉一動。為使廣大國稅干部能有個舒適的工作環(huán)境，為使納稅人能有一個輕松的辦稅環(huán)境，縣局在經(jīng)費緊張的條件下，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，壓縮公務(wù)經(jīng)費開支，把有限經(jīng)費用在建設(shè)上，用在改善辦公環(huán)境和辦公條件上。幾年來，縣局采取向上級申請經(jīng)費、自籌資金等辦法，對辦稅服務(wù)大廳進行了重新設(shè)置和裝潢，建設(shè)了“干部培訓(xùn)中心”，改建了市局內(nèi)部食堂，增添了辦公設(shè)備，統(tǒng)一了辦公用具和辦公物品擺放，使縣局機關(guān)面貌煥然一新。優(yōu)美的辦公環(huán)境、良好的物業(yè)管理、豐富的后勤保障
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