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小學數(shù)學工作坊研修計劃(編輯修改稿)

2024-10-29 04:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 研修社區(qū)”一體化的網(wǎng)絡研修體系和符合能力提升工程要求的教師信息技術應用能力網(wǎng)絡測評系統(tǒng),以“應用技術優(yōu)化課堂教學”“應用技術轉變學習方式”“應用信息技術促進專業(yè)發(fā)展”為主題,采用診斷測評、分段引導、任務驅動的研修模式,推進信息技術與學科融合,切實提升參訓教師的信息技術應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力;并嘗試以本次研修為契機,帶動建立校本研修常態(tài)化運行機制,逐步形成信息化環(huán)境下區(qū)域性教師學習共同體。二、研修目標:通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。通過項目實施,樹立教師的終身學習意識,通過網(wǎng)絡研修與校本研修結合,創(chuàng)新教師培訓模式,建立校本研修常態(tài)化運行機制,提升教師參與校本研修的能力和水平。通過常態(tài)化、校本化、科學性、針對性的課例研究,促進并優(yōu)化學校教研文化,形成良好的交流研討氛圍。通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規(guī)范的自覺地、有效地備課,樹立質量意識,使課堂教學效率高,效果好,科研氣氛濃郁。提升教師對教學資源的收集、開發(fā)、整合加工和利用的能力。三、研修內容加強教學研究。認真組織教師解讀2011修訂版《課程標準》,掌握新課程標準的內容要點,理解其精神實質,明確要求,通曉數(shù)學科教改方向,目標和任務。本學年的常規(guī)教研將圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,抓住如何有效備課、如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生學習的積極性、如何啟發(fā)學生的思維、如何鞏固學習效果,如何進行培優(yōu)輔差等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。教研活動要扎實有序開展。教師要積極參加校內外的教研活動,積極開展相互聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。積極上好交流課、示范課,不斷探索和總結課堂教學的經(jīng)驗和方法。注重學習培訓,提高業(yè)務能力。引導教師閱讀教育經(jīng)典,研究教育案例,提高教育理論水平。開展新課程、現(xiàn)代教育技術、教育教學理論業(yè)務的校本培訓工作。教師應制定具體的讀書計劃,學習繼續(xù)教育教材或教育教學書刊,并且做好學習筆記,每學期每位教師應寫好讀書筆記和心得體會,每位教師應結合實際寫一篇有質量的專題小結或一篇優(yōu)秀教學案例、教育隨筆、或教育經(jīng)驗總結、教育教學論文并積極投稿或參加市縣級選評。加強教育科研工作,積極開展科研小課題的研究工作。教師要積極、認真堅持不懈地做好小課題的研究工作。本學年將對參研教師的研究過程進行跟蹤檢查和考評,并相應給予獎懲。以學校為單位開展現(xiàn)代信息技術培訓。鼓勵教師積極使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段,利用好遠程教育資源進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。四、研修方式依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū),實施網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓,創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡研修模式,建立校本研修良性運行機制,推動教師常態(tài)化培訓?;旌鲜窖行蔻倬W(wǎng)絡研修:課程學習,提交作業(yè),參與活動,研修檔案。②區(qū)域研修:問題指導,活動引領,跨校分享,提煉成果。③校本研修:關注個體,聚焦問題,團隊研修,學以致用。主題研修,任務驅動①自主學習:案例引導,學習課程,運用工具。②協(xié)作學習:參與活動,交流問題,分享成果。遞進式主題研修①主題明確,讓學習發(fā)生在真實、有意義的實踐情境中。②任務驅動,以學習任務引導學習過程和實踐過程。③網(wǎng)絡自主學習與崗位實踐、校本區(qū)域協(xié)作研修互為促進。④提供支架,以自選課程和活動(任務)資源包作為支持。⑤逐層遞進,以階段性實踐成果深化學習體驗、觀察行為變化。學員:體驗個人工作室,上傳研修資源,加入學科協(xié)作組,自我介紹,為他人點贊。學科指導教師:創(chuàng)建校級網(wǎng)絡學科坊,督促成員網(wǎng)上學習,發(fā)布階段活動安排,并引導參訓學員跟帖留言。五、研修主要措施參照項目實施方案、本校實際情況,制定本學科項目研修計劃。引導本校本學科學員加入工作坊,牽頭主持工作坊,并與區(qū)域學科工作坊、項目組專家活動坊協(xié)作交流。參與引領性主題研修活動,并根據(jù)本校教學實際,設計、主持開展線上、線下的研修活動及在崗實踐,保證工
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