【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安排補(bǔ)休的，在請(qǐng)事假時(shí)，經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以按補(bǔ)休處理。（二）病假：公司員工請(qǐng)病假需持假條報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如因急診，不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)者，應(yīng)于病假后上班2天內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。如不按規(guī)定請(qǐng)假者按曠工處理。（病假持病假條扣日工資的15%；無病假條扣日工資的50%）單月病假天數(shù)累計(jì)5天以上者（含5天），扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%；年累計(jì)病假30天以上者，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的20%。按小時(shí)請(qǐng)病假每小時(shí)扣5元，不足一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)。公司員工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本公司工作年限，給予一定時(shí)間的醫(yī)療期，具體時(shí)間由院董事會(huì)商討決定。對(duì)醫(yī)療期滿者按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期內(nèi)員工必須按時(shí)向公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)生開具的病假條。員工病休期間從事有收入的活動(dòng)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，公司將停發(fā)其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)；經(jīng)批評(píng)教育不改的，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。員工因工負(fù)傷有關(guān)待遇將按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）婚假、喪假：職工結(jié)婚，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。職工的直系親屬或供養(yǎng)的直系親屬去世，單位給假三天，由總經(jīng)理簽字生效。（四）探親假：配偶在外地工作的職工、父母在外地的未婚職工，探親假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。獎(jiǎng)懲制度第一條 員工在職期間獎(jiǎng)勵(lì)分以下四種：（一）嘉獎(jiǎng)：每獲得一次嘉獎(jiǎng)加發(fā)200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）記功：每獲得一次記功加發(fā)400元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）記大功：每獲得一次記大功加發(fā)600元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）記大獎(jiǎng)：每獲得一次記大獎(jiǎng)加發(fā)若干人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。第二條員工在職期間懲處分以下四種：（一）警告：每受到一次口頭警告扣發(fā)工資總額的10%（二）書面警告：每受到一次書面警告扣發(fā)工資的20%。（三）記過：每受到一次記過處分扣發(fā)當(dāng)月工資的全部。（四）辭退：予以解雇不發(fā)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條有以下情況之一者，予以嘉獎(jiǎng)：（一）品行端正，工作努力，能及時(shí)完成重大或特殊生產(chǎn)任務(wù)者。（二）熱心公共事務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并做出具體貢獻(xiàn)者。（三）有顯著的善行佳話，增進(jìn)公司榮譽(yù)者。第四條 有以下情況之一者，予以記功：（一）對(duì)工作方式管理制度提出合理化建議，并被采納卓有成效者。（二）節(jié)約成本或?qū)U材利用，卓有成效者。（三）檢舉違規(guī)行為或檢舉損害公司利益者。（四）出現(xiàn)職責(zé)事件，能速報(bào)或妥當(dāng)處理，效果顯著者。第五條 有下列情況之一者，予以記大功（一）維護(hù)公司重大利益，避免重大經(jīng)濟(jì)損失者。（二）在工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程中，設(shè)計(jì)質(zhì)量上乘，相關(guān)材料齊全，歸檔及時(shí)，積極配合建筑工程順利完成，建成后市場(chǎng)反應(yīng)良好，并獲得省市優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)?wù)撸影l(fā)1000元獎(jiǎng)金外，另加發(fā)該項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額的10%，作為獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 有以下情況之一者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。（一）研究發(fā)明對(duì)公司有貢獻(xiàn)的，并獲得省、國(guó)家級(jí)證書者。（二）在設(shè)計(jì)方案和投標(biāo)中連續(xù)中標(biāo)，給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益者。（三）設(shè)計(jì)工程獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，并為公司帶來榮譽(yù)者。（四）以上3種情況，除加發(fā)不少于1萬元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)，另加發(fā)該項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額的20%，作為獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 有下列情況之一者，予以口頭警告：（一）當(dāng)月內(nèi)遲到或早退三次者。（二）工作時(shí)間擅離職守，串崗聊天，當(dāng)月內(nèi)發(fā)生兩次者。（三）因主觀原因不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)者。（四）工作臺(tái)和設(shè)備以及文件不整潔者。第八條 有下列情況之一者，予以書面警告：（一）上班時(shí)間躲臥休息，擅離崗位，消極怠工者。（二）妨害工作秩序，影響團(tuán)隊(duì)大局者。（三）不服從部門主任合理指導(dǎo)者。（四）不能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。（五）礦工一日者。（六）口頭批評(píng)后，當(dāng)月再犯者。第九條 有下列情況之一者，予以記過：（一）對(duì)公司上層管理交給的任務(wù)，無故未能完成者或影響公司利益者。（二）不服從公司合理工作調(diào)動(dòng)及行政安排，影響辦公秩序者。（三）在工作場(chǎng)所喧嘩、嬉戲、吵鬧、妨礙他人工作不聽勸告者。（四）對(duì)同事惡意中傷、誣告、偽證、制造事端者。（五）惡意損壞公司財(cái)產(chǎn)和傷害他人者。（六）客戶投訴并證明屬實(shí)者。第十條 有下列情況之一者，予以辭退：（一）對(duì)同事實(shí)施暴力威脅，恐嚇，妨害團(tuán)隊(duì)秩序者。（二）毆打同事或相互毆打者。（三）偷竊、侵占同事或公司財(cái)務(wù)者。（四）無故損壞公司財(cái)產(chǎn)，損失重大者。（五）未經(jīng)許可兼任其他公司同類職業(yè)者。（六）在公司服務(wù)期間，受到刑事處分者。（七）連續(xù)曠工7天或累計(jì)7天者。（八）煽動(dòng)怠工和罷工者。（九）偽造和濫用公司印信者。（十）故意泄露公司技術(shù)、商業(yè)的機(jī)密，導(dǎo)致公司某受損失者。（十一）參加非法組織者。第十一條 權(quán)限以上任何獎(jiǎng)懲條例的實(shí)行，必須經(jīng)部門具體考核落實(shí)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)，至院長(zhǎng)簽字生效。衛(wèi)生制度第一條 全體公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，其中包括自己的工作崗位做到衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰，不隨地扔垃圾，不無故損壞公共財(cái)產(chǎn)。第二條 每個(gè)星期五下班前，每位工作人員必須將自己的工作區(qū)域清掃、擦拭干凈。第三條 員工必須保持自己的儀表整潔，衣冠不整者嚴(yán)禁進(jìn)入公司。車輛管理制度嚴(yán)格加強(qiáng)車輛使用安全管理，在行車途中注意交通規(guī)則，安全駕駛，不得違規(guī)違章，保持工作用車安全無事故，堅(jiān)決杜絕酒后駕駛。工作用車實(shí)行派車制，工作用車必須由部門領(lǐng)導(dǎo)到辦公室說明辦事事由等情況后，辦公室視其輕重緩急統(tǒng)一派車、不得無故出車。未經(jīng)辦公室同意，擅自出車，除費(fèi)用自理外，造成不良后果一切責(zé)任由司機(jī)自負(fù)。派車單必須注明用車部門、車牌號(hào)、出差人數(shù)、出差時(shí)間、出差事由、出差路線、用車人、司機(jī)和派車人，司機(jī)不得隨意更改車輛及出車路線，并積極出車，不得無故不出車或不及時(shí)出車。辦公室在開出派車單后必須再次進(jìn)行登記，并由司機(jī)簽字備考。用車人必須監(jiān)督并提醒司機(jī)行車安全，在安全事故上具有連帶責(zé)任。公司管理范圍內(nèi)的車輛出門時(shí)司機(jī)必須主動(dòng)向門衛(wèi)出示派車單并由門衛(wèi)人員記載出車時(shí)公里數(shù)后方可出車，回到公司進(jìn)門時(shí)主動(dòng)讓門衛(wèi)記載回車公里數(shù)，并拿回派車單及時(shí)交還辦公室保管備查。若司機(jī)沒有及時(shí)交還派車單的，公司將作為工作差錯(cuò)記載納入個(gè)人年工作考核，辦公室每天要對(duì)當(dāng)天的派車單及時(shí)整理并存檔。公司通勤車在下班時(shí)間內(nèi)不得隨意出車，有事必須請(qǐng)示公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方準(zhǔn)出車，在上班后及時(shí)到辦公室補(bǔ)填派車單，以備辦公室進(jìn)行管理，項(xiàng)目部車輛自身加強(qiáng)管理，公司所有車輛不得非工作用車，非工作用車發(fā)現(xiàn)每次罰款2000元，造成的一切后果司機(jī)自負(fù)。駕駛員要愛護(hù)車輛，做到經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到安全行駛，節(jié)約用油，加強(qiáng)保養(yǎng)。財(cái)務(wù)管理規(guī)定1．總則 為加強(qiáng)本院財(cái)務(wù)管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在經(jīng)營(yíng)管理方面和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)市局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制定本規(guī)定。 財(cái)務(wù)室是本院的財(cái)務(wù)管理中心，負(fù)責(zé)科學(xué)合理地組織本院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括本院日常財(cái)務(wù)收支、資金的籌集和調(diào)配、業(yè)務(wù)效益分析等。2．財(cái)務(wù)收支管理 日常性財(cái)務(wù)收支須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)用等經(jīng)常性支出報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。為保證財(cái)務(wù)的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性，財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行“一支筆”簽批制度。 報(bào)銷的各類原始憑證，必須是正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，且字跡清晰，用途清楚，日期簽章齊全，數(shù)量、金額一致。否則，財(cái)務(wù)室不予報(bào)銷。 人員因外出審查、培訓(xùn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷，審查需提供審查會(huì)通知、會(huì)議簽到表，培訓(xùn)需提供相關(guān)文件，經(jīng)財(cái)務(wù)審核后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 報(bào)銷憑證必須由財(cái)務(wù)室（主管會(huì)計(jì)）對(duì)發(fā)票的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行審核，然后由院長(zhǎng)審批簽字后方可報(bào)銷。 當(dāng)月末發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，次月上旬以前須報(bào)財(cái)務(wù)室，特殊情況須說明事由；拖欠達(dá)二個(gè)月以上的，財(cái)務(wù)室不予報(bào)銷。3．員工借支管理 所有因公借支，須經(jīng)總經(jīng)理審批。因?qū)彶闀?huì)或因公出差需借款時(shí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或具體負(fù)責(zé)人填寫借款單，經(jīng)所在的科室主任審核后，由室主任上報(bào)院長(zhǎng)審批。(標(biāo)準(zhǔn)間兩人一間，按實(shí)際出差人數(shù)計(jì)算)，餐費(fèi)每人30元/日。其他費(fèi)用不預(yù)借款，由職工自行墊付待回院后辦理報(bào)銷手續(xù)（如有特殊情況須向院長(zhǎng)申請(qǐng)批準(zhǔn)）。 借支職工應(yīng)嚴(yán)格按還款計(jì)劃在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還借款，（借款人必須在借款單上注明還款日期，一般情況，出差以1月為限，特殊情況需跨月的請(qǐng)總經(jīng)理審批）否則，財(cái)務(wù)室有權(quán)扣發(fā)其工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助等，并加收1%的月息。 嚴(yán)禁外單位人員在本院借款，并嚴(yán)禁職工在外以本院名義借款。 無論任何借款，上次借款未還清的，下次借款一律不再辦理。4．現(xiàn)金、印鑒、票證管理 本院現(xiàn)金主要用于支付職工工資、福利、零星采購(gòu)、差旅費(fèi)等。財(cái)務(wù)人員不得濫開現(xiàn)金支票提取大額現(xiàn)金。對(duì)大宗材料、設(shè)備儀器、固定資產(chǎn)的采購(gòu)等必須采用銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式。 本院財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人印章應(yīng)由專人分管，不得由出納同時(shí)保管。對(duì)外提供財(cái)務(wù)資料加蓋財(cái)務(wù)專用章時(shí)須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家銀行、稅務(wù)等部門的管理有關(guān)規(guī)定管理票證，不得隨意向外提供本院收據(jù)、發(fā)票，不得借出本院現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票和銀行帳號(hào)。差旅費(fèi)管理 差旅費(fèi)的開支范圍：職工出差期間的住宿費(fèi)、車船費(fèi)（含飛機(jī)票和標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)費(fèi)）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、出差補(bǔ)助等。 在漢中市城區(qū)范圍開會(huì)、辦公事不得填報(bào)出差補(bǔ)助和住宿費(fèi)。 食宿、交通補(bǔ)助的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)： 食宿補(bǔ)助：每人每天餐費(fèi)補(bǔ)助30元，住宿依照標(biāo)間標(biāo)準(zhǔn)200元以內(nèi)安排（兩人一間，按實(shí)際出差人數(shù)計(jì)算）。辦公費(fèi)管理 辦公用紙張、筆記本等文具用品統(tǒng)一由辦公室購(gòu)置和發(fā)放，由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)發(fā)。，并隨時(shí)與辦公室通報(bào)情況，以便及時(shí)采購(gòu)入庫(kù)保障辦公用品的正常供應(yīng)。 需到外打印文件或材料，須經(jīng)辦公室審稿批準(zhǔn)，月末由辦公室統(tǒng)一審核結(jié)算。不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自到外打印費(fèi)用自負(fù)。招待費(fèi)管理 本院來客統(tǒng)一由后勤中心接待。 因業(yè)務(wù)需要提高招待標(biāo)準(zhǔn)或在外地招待客人的，事先須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 不經(jīng)辦公室安排或總經(jīng)理同意自行招待客人的，費(fèi)用一律不予報(bào)銷。 招待用煙、水果、茶葉等物資，由后勤中心統(tǒng)一采購(gòu)和分發(fā)，有關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦好領(lǐng)用登記手續(xù)。 招待費(fèi)結(jié)算時(shí)，先由辦公室審核登記，方可到財(cái)務(wù)室報(bào)銷。職工教育培訓(xùn)費(fèi)管理 為培養(yǎng)本院所需后備干部和專業(yè)人才，由院辦公會(huì)研究選送學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的職工，其培訓(xùn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。 對(duì)未經(jīng)本院批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的職工，其所有學(xué)習(xí)費(fèi)用一切自理。 職工自費(fèi)培訓(xùn)期間未經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)占用工作時(shí)間的，作曠工處理。財(cái)產(chǎn)管理 凡購(gòu)置資產(chǎn)由各室書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。、入庫(kù)單方可報(bào)銷。 本院所有財(cái)產(chǎn)，由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一登記造冊(cè)。各部室具體管理所屬財(cái)產(chǎn)（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）。小車、房屋等大型固定資產(chǎn)由辦公室具體管理；測(cè)量?jī)x器等由勘探隊(duì)具體管理。，致使財(cái)物損壞、被盜或遺失的，保管人或使用人照價(jià)賠償。、租金及殘值變價(jià)收入統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)室管理。財(cái)務(wù)報(bào)表和資料的管理財(cái)務(wù)報(bào)表和資料屬于本院機(jī)密，未經(jīng)總經(jīng)理同意，任何人不得對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)表和資料。1財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)、市局相關(guān)財(cái)務(wù)制度和本規(guī)定。如不嚴(yán)格執(zhí)行以工作失職論處，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資，發(fā)現(xiàn)兩次扣發(fā)一個(gè)季度的效益工資，累記違規(guī)達(dá)到三次，調(diào)離工作崗位。工程設(shè)計(jì)管理第一節(jié) 技術(shù)責(zé)任制一、工程負(fù)責(zé)人（一）在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)所主持的工程項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度全面負(fù)責(zé)。根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書和規(guī)劃要點(diǎn)，主持制定設(shè)計(jì)方案、原則和要點(diǎn)，具體安排設(shè)計(jì)進(jìn)度。（二）按所確定的設(shè)計(jì)方案和原則組織工程設(shè)計(jì)，并有責(zé)任將設(shè)計(jì)過程中發(fā)生爭(zhēng)議的問題向總工程師反映，以獲得及時(shí)解決。（三）組織設(shè)計(jì)人員認(rèn)真進(jìn)行方案比較和設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu)，使設(shè)計(jì)方案符合國(guó)家方針政策和城市規(guī)劃要求，符合現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。（四）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)交底，施工配合，竣工驗(yàn)收，工程回訪，作出設(shè)計(jì)總結(jié)。（五）及時(shí)將工程資料歸檔。二、設(shè)計(jì)人（一）在總工程師的指導(dǎo)下，對(duì)所分配的設(shè)計(jì)任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。（二）按本工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下，按期和提前完成任務(wù)。（三）認(rèn)真設(shè)計(jì)，仔細(xì)計(jì)算，圖紙完成后，必須做好自校和互校工作。（四）計(jì)算書中所采用的軟件版本、計(jì)算模型、有關(guān)參數(shù)、荷載等數(shù)據(jù)應(yīng)正確合理，符合規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和有關(guān)技術(shù)措施的要求，做到計(jì)算書與設(shè)計(jì)圖紙相一致。計(jì)算書整理應(yīng)條理清楚、內(nèi)容完整無缺。對(duì)于采用有關(guān)小軟件和手工計(jì)算的部分補(bǔ)充計(jì)算書，除計(jì)算簡(jiǎn)圖、數(shù)據(jù)等準(zhǔn)確無誤外，計(jì)算內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，便于校審。設(shè)計(jì)人對(duì)于校對(duì)人、審核人提出的意見應(yīng)認(rèn)真分析，及時(shí)修改，并在校（審）記錄卡上作出明確的書面答復(fù)。（五）參加施工技術(shù)交底，配合施工及參加驗(yàn)收。（六）本項(xiàng)設(shè)計(jì)完成后，必須整理有關(guān)設(shè)計(jì)資料和文件，交總工程師匯總。三、校對(duì)人（一）對(duì)所校對(duì)的每張圖紙、計(jì)算書等全面仔細(xì)進(jìn)行校對(duì)，做好校對(duì)記錄，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。（二）經(jīng)校對(duì)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件要符合規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和有關(guān)技術(shù)措施的要求，設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書等方面均無錯(cuò)誤和遺漏。（三）計(jì)算書須有校對(duì)記號(hào)，計(jì)算書、圖紙須由校對(duì)人簽名，并認(rèn)真填寫校（審）記錄卡。（四）校對(duì)的主要任務(wù)是：設(shè)計(jì)圖紙是否符合有關(guān)規(guī)范及技術(shù)規(guī)定，是否符合方案設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)的內(nèi)容。計(jì)算軟件、計(jì)算模型、計(jì)算參數(shù)等是否正確，計(jì)算書內(nèi)容是否完整。設(shè)計(jì)文件是否完整統(tǒng)一、交待清楚，圖紙與目錄、總體與單體、小樣與詳圖之間都要統(tǒng)一一致，無錯(cuò)、漏、碰、缺和圖文重疊現(xiàn)象，尺寸與符號(hào)正確。選用的標(biāo)準(zhǔn)圖、通用圖、重復(fù)使用圖是否齊全、恰當(dāng)、合理。構(gòu)造做法、施工技術(shù)條件、選用材料、設(shè)備型號(hào)是否恰當(dāng)。四、審核人審核人，應(yīng)按總工程師安排人員（非注冊(cè)專業(yè)為工程師及以上人員）擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)深度、總體布置、設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)成品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，負(fù)責(zé)填寫校（審）記錄卡，其主要任務(wù)是：（一）審核設(shè)計(jì)依據(jù)是否齊全、合理，設(shè)計(jì)內(nèi)容是否滿足設(shè)計(jì)任務(wù)提出的生產(chǎn)和使用要。（二）審核設(shè)計(jì)深度是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，是否便于施工。（三）審核總體布置是否符合工藝、規(guī)劃、消防和環(huán)保的要求，平面布置是否合理，建筑造型是否新穎，建筑標(biāo)準(zhǔn)是否恰當(dāng)，設(shè)計(jì)質(zhì)量是否符合規(guī)定，采用的新技術(shù)是否安全可靠。