學(xué)校中層后備干部選拔合集5篇(編輯修改稿)
2024-10-29 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部建議人選名單。對后備干部建議人選在院內(nèi)進(jìn)行公示。公示后，根據(jù)公示情況確定中層后備干部正式人選名單，由院組織人事科納入后備干部人才庫集中管理。五、培養(yǎng)后備干部的培養(yǎng)工作，要做到有計劃、有針對性，由組織人事科負(fù)責(zé)確定培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計劃，落實(shí)培養(yǎng)措施。培養(yǎng)中層后備干部要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。按照“按需培養(yǎng)”的原則，有計劃地加強(qiáng)對院內(nèi)中層后備干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。培養(yǎng)的主要內(nèi)容包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本知識和路線、方針、政策；社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技、管理知識和有關(guān)法律知識；履行崗位職責(zé)所必須的有關(guān)業(yè)務(wù)知識。后備干部的培訓(xùn)主要采取以下形式：舉辦青年后備干部培訓(xùn)班；選派到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察；引導(dǎo)進(jìn)行自學(xué)；安排到醫(yī)院行政科室掛職輪崗；安排特定階段性工作；組織開展對工作中一些重要問題的調(diào)查研究和理論探討。六、管理后備干部的管理工作包括對后備干部的考察、考核、充實(shí)、調(diào)整、談話、檔案管理等內(nèi)容。后備干部的綜合管理和檢查考核由醫(yī)院組織人事科具體負(fù)責(zé)。確立院內(nèi)中層后備干部定期考核制度。結(jié)合年終對中層干部的考核，考察了解中層后備干部的政治思想狀況、理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績等方面情況，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，解決思想工作中存在的問題和不足?？疾旖Y(jié)果作為后備干部培養(yǎng)、使用、調(diào)整的依據(jù)。后備干部每年要將自己思想、學(xué)習(xí)、工作情況向組織部門書面匯報一次。中層后備干部談話制度。組織人事科和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常同中層后備干部談話，了解情況，肯定成績，指出缺點(diǎn)，提出努力方向，加強(qiáng)對中層后備干部的政治思想教育。中層后備干部動態(tài)管理制度，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰。結(jié)合考核考察，中層后備干部隊(duì)伍應(yīng)及時調(diào)整補(bǔ)充，使隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。院內(nèi)中層備干部凡有下列情形之一的，應(yīng)調(diào)整出中層后備干部隊(duì)伍：政治思想、道德品質(zhì)、黨風(fēng)廉政等方面出現(xiàn)問題；工作業(yè)績不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮螅还ぷ魇?，造成較大損失或不良影響；群眾意見較大、威信不高，年終考核確定為基本稱職或不稱職等次；由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)；年齡偏大；因其他原因，不適宜作為院內(nèi)中層后備干部。院內(nèi)中層后備干部管理檔案。由組織人事科將中層后備干部花名冊、登記表、考察材料、民主推薦表、工作總結(jié)等整理建檔，建立中層后備干部人才庫，加強(qiáng)對中層后備干部的管理。七、任用對德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的中層后備干部，根據(jù)工作需要，適時任用。提拔中層干部一般要從中層后備干部中挑選任用。2011年7月第四篇：參加競聘集團(tuán)中層后備干部選拔的演講稿參加競聘集團(tuán)中層后備干部選拔的演講稿楊 *尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！1994年6月，我光榮地分配到**電力公司工作，先后從事過內(nèi)線表計工、公安保衛(wèi)部內(nèi)勤、外勤干事，計量檢定員、水電建安公司文秘、人力資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷策劃、現(xiàn)任水電建安公司辦公室副主任，參加競聘集團(tuán)中層后備干部選拔的演講稿。今天，我自愿報名參加集團(tuán)后備干部的選拔，并在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表公開演講：政治素質(zhì)好、助推本職工作成績突出我兼任著民進(jìn)綿陽市委宣傳部副部長、民進(jìn)綿陽市委文藝總支一支部主委、政協(xié)三臺縣委常委。自身具有的堅(jiān)強(qiáng)的政治素質(zhì)，那就是以黨為師，在思想上與黨同心同德、目標(biāo)上與黨同心同向、行動上與黨同心同行。近十年來，我充分發(fā)揮自身具有較強(qiáng)的創(chuàng)造性工作能力的特點(diǎn)，妥善地與發(fā)改局、國土局，住建局的相關(guān)科
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