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正文內(nèi)容

加強辦稅服務(wù)廳效能建設(shè)的實踐與思考[五篇材料](編輯修改稿)

2024-10-29 02:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 臵了服務(wù)評價器,由納稅人在辦稅后直接評價,評價結(jié)果納入辦稅服務(wù)廳人員的績效考核,由納稅人實時監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。我局“納稅服務(wù)質(zhì)量效率考核評價體系”還獲得了威海市政府優(yōu)秀工作成果獎。(四)服務(wù)方式不斷創(chuàng)新,滿意度穩(wěn)步提高。把納稅人是否滿意作為衡量辦稅服務(wù)廳工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。下放審批權(quán)限,凡是政策沒有明確規(guī)定必須在市局審核審批的涉稅事項,基層辦稅服務(wù)廳均可受理初審,去年以來先后下放了生產(chǎn)企業(yè)退免稅審批、稅收退庫審核等8項審批權(quán)限,加快了辦事速度;精減涉稅報表資料,讓納稅人少跑腿,共取消了要求納稅人報送的46個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中210項涉稅資料;放寬紙質(zhì)資料報送期限,將紙質(zhì)報表逐月報送改為按季、半年、一年報送;壓縮稅務(wù)登記等30多項辦稅時限,比法定要求縮短了84%;推行綠色通道服務(wù),對符合條件的重點納稅人和特殊需求的納稅人,急事急辦、特事特辦,減少中間環(huán)節(jié);開通POS機收款業(yè)務(wù),納稅人除了網(wǎng)上劃款、銀行代征外,還可用銀行卡繳稅、支付工本費;開展導(dǎo)稅服務(wù)、“車購稅納稅申報”和“個體工商戶稅務(wù)登記”免填單服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等一系列人性化特色服務(wù),受到納稅人廣泛好評,納稅人滿意率不斷提高。%,%。二、當(dāng)前辦稅服務(wù)廳建設(shè)存在的主要問題(一)資源配臵與職能要求不相適應(yīng)。隨著經(jīng)濟發(fā)展,納稅人戶數(shù)增多,辦稅服務(wù)廳工作量大幅增加,出現(xiàn)征管資源總體配臵不足與辦稅服務(wù)廳之間配臵不均衡問題并存的現(xiàn)象。以威海為例,除車輛購臵稅辦稅服務(wù)廳外,全市平均每個辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)納稅戶數(shù)1665戶,有的市區(qū)辦稅服務(wù)廳管戶多達4365戶,每個窗口平均服務(wù)873戶納稅戶,稅務(wù)人員相對較少,不能及時滿足納稅人需要,排隊擁擠等現(xiàn)象時有發(fā)生。而工作量最少的辦稅廳每個窗口僅服務(wù)239戶,除征期較繁忙外,其它時間業(yè)務(wù)量很少。同時,受經(jīng)費等因素制約,部分農(nóng)村分局辦稅服務(wù)廳缺少自助辦稅設(shè)施,農(nóng)村納稅人辦稅難的問題尚未得到有效解決。(二)現(xiàn)有征管流程制約工作高效開展。當(dāng)前辦稅服務(wù)廳只是一個辦稅場所,是各個業(yè)務(wù)科室職能的延伸,辦稅服務(wù)廳對外為納稅人提供服務(wù),對內(nèi)開展業(yè)務(wù)要受限于各業(yè)務(wù)科室。如辦稅服務(wù)廳發(fā)售發(fā)票,必須以“以票控稅”措施為前提,受制于各稅源管理科;再如為避免納稅人多頭跑、多次送,辦稅服務(wù)廳雖然推出了“一站式”服務(wù),即“一窗受理、后臺復(fù)核、內(nèi)部傳遞、限時辦結(jié)、窗口出件”的管理方式,但對大部分辦稅業(yè)務(wù)無法在辦稅服務(wù)廳獨立完成,需傳遞給其它業(yè)務(wù)部門承辦。現(xiàn)在許多稅收業(yè)務(wù)要經(jīng)過受理、調(diào)查、審批等環(huán)節(jié),尤其是不少審批事項分散在多個單位,多頭管理、交叉管理,雖有工作職責(zé)和流程,但在一些具體問題的處理上,不同崗位、不同部門之間易產(chǎn)生推諉、扯皮、劃分不清的現(xiàn)象。在這些業(yè)務(wù)的處理過程中,辦稅服務(wù)廳既無法對其它崗位的工作情況和辦稅效率進行監(jiān)控和干預(yù),也無權(quán)對其辦稅質(zhì)量和時限進行把關(guān),而且由于對業(yè)務(wù)的了解有限,無法就辦理情況向納稅人做出具體解釋說明,以致納稅人意見較大、產(chǎn)生不滿,這些矛盾都集中反映在了辦稅服務(wù)廳。(三)服務(wù)產(chǎn)品與納稅人個性化需求尚有一定距離。從調(diào)查情況看,納稅人最關(guān)心、最迫切的需求有三個方面:一是執(zhí)法要公平、公正;二是辦稅要簡便快捷;三是知情權(quán)要得到保障,即及時準(zhǔn)確獲取納稅相關(guān)信息,包括稅收政策知識和辦稅事項、認(rèn)定結(jié)果等。從目前來看,辦稅服務(wù)廳推出的特色服務(wù)措施與納稅人的實際需要并不完全契合,常常遭遇國稅機關(guān)“熱”推行、納稅人“冷”對待的尷尬境地。比如,辦稅服務(wù)廳配臵的ARM自助辦稅終端雖然具有24小時辦稅的功能,分流了部分窗口報稅的壓力,但是大多數(shù)納稅人還是習(xí)慣上班時間報稅,為此征期最后幾天依然會出現(xiàn)窗口和自助辦稅終端雙雙擁擠的現(xiàn)象。(四)人力資源環(huán)境有待進一步改善。目前,全市國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳有121名工作人員,%,人員構(gòu)成基本由年齡偏大的老同志和新分配的大學(xué)生組成,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,處理業(yè)務(wù)的能力和效率存在較大差異。辦稅服務(wù)廳工作人員負(fù)責(zé)全市所有納稅人的登記認(rèn)定、申報征收、稅收政策審批等納稅服務(wù)工作,要求素質(zhì)比較全面,還時刻受到納稅人和全社會的監(jiān)督,工作壓力和勞動強度都很大。從我們調(diào)查的情況看,大部分人員“不喜歡在大廳工作”,90%以上的人員感覺工作壓力太大,82%的人員想調(diào)離崗位,思想狀態(tài)很不穩(wěn)定,工作積極性普遍不高。三、加強辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的幾點建議辦稅服務(wù)廳是國稅機關(guān)的“窗口”。辦稅服務(wù)廳建設(shè)是事關(guān)國稅形象和納稅人利益的大事,必須堅持以人為本的原則,進一步提升服務(wù)理念,強化品牌意識,依托信息技術(shù)轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,尊重和滿足納稅人的迫切需求,有效減輕辦稅服務(wù)廳人員工作壓力,營造征納互動和諧發(fā)展的良好環(huán)境。(一)以人為本,夯實辦稅服務(wù)廳基礎(chǔ)。辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)部門為納稅人提供服務(wù)的主要陣地,在建設(shè)服務(wù)型政府和完善公共服務(wù)體系中肩負(fù)著重要職責(zé),只有夯實辦稅服務(wù)廳人員和設(shè)施配臵兩個基礎(chǔ),才能更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能的要求,維護好稅務(wù)部門形象和納稅人切身利益。首先,加強對全體干部的思想教育。通過開展專題講座、經(jīng)驗交流、座談討論、調(diào)查走訪等形式,增強廣大干部服務(wù)意識,牢固樹立征納雙方法律地位平等觀念。大力倡導(dǎo)文明、熱情服務(wù),做到有“三心”:有愛心,視納稅人為兄弟,把企業(yè)當(dāng)朋友,急其所急,幫其所需;有誠心,真誠對待納稅人,真心實意地為納稅人辦實事、快辦事;有耐心,認(rèn)真細致地為納稅人服好務(wù),百問不煩,百干不倦,越是對待個別刁難戶,越要耐心解釋,化解矛盾,增強友情,真正讓納稅人感受到真情和溫馨。其次,高度重視納稅人的各種合理需求。根據(jù)形勢發(fā)展和納稅人需求,不斷拓展納稅服務(wù)品牌內(nèi)涵,擴大品牌效應(yīng),不僅要努力滿足多層次的共性需求,還要創(chuàng)造條件滿足不同納稅人合理的個性化需求。第三,正確處理好納稅人需求與服務(wù)資源有限的矛盾。在人員、資金、設(shè)施配備和待遇方面優(yōu)先向辦稅服務(wù)廳傾斜,盡量將最優(yōu)秀的人員、最好的設(shè)備首先配臵辦稅服務(wù)廳。第四,進一步優(yōu)化辦稅環(huán)境。因地制宜加強辦稅服務(wù)廳硬件配臵,拓展辦稅公開方式,完善辦稅公開內(nèi)容,滿足納稅人知情權(quán)益實現(xiàn),尤其是農(nóng)村辦稅服務(wù)廳要完善基本辦稅設(shè)施的配臵。(二)流程再造,全面推進辦稅服務(wù)廳實體化建設(shè)。設(shè)立專門的納稅服務(wù)機構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)納稅服務(wù)工作,加強對辦稅服務(wù)廳建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃。明確辦稅服務(wù)廳職責(zé),按照“窗口受理、后臺復(fù)核、內(nèi)部傳遞、限時辦理、窗口出件”的程序,進行征管流程再造,將辦稅服務(wù)廳由單純地接收納稅人申報納稅、發(fā)售發(fā)票的場所,變?yōu)榧k稅服務(wù)、咨詢、審批于一體的相對獨立的納稅服務(wù)主要載體。規(guī)范辦稅程序,重點加強內(nèi)部辦稅環(huán)節(jié)的銜接,明確每項業(yè)務(wù)必經(jīng)的環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)需要納稅人提供的資料,承辦崗位和完成時限人員,破除業(yè)務(wù)銜接瓶頸,減輕辦稅服務(wù)廳人員協(xié)調(diào)壓力。擴大辦稅服務(wù)廳涉稅即辦事項業(yè)務(wù)范圍,凡是不需要多級審批、實地核查的項目,全部納入辦稅服務(wù)廳即辦的范疇,從而使納稅人辦理涉稅事項只需要跟辦稅服務(wù)廳工作人員接觸即可,將辦稅服務(wù)廳真正打造成獨立提供辦稅服務(wù)的機構(gòu)和基層稅務(wù)機關(guān)的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中樞。(三)技術(shù)引領(lǐng),打造全功能立體化辦稅服務(wù)廳。當(dāng)前信息技術(shù)的發(fā)展尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,為拓展辦稅服務(wù)廳功能,提高辦稅效率提供了無限可能。應(yīng)進一步創(chuàng)新納稅服務(wù)方式,逐步建立起任何人(Anyone)可在任何時間(Anytime)、任何地點(Anywhere)選擇任何適宜的服務(wù)方式(Anyhow)的“4A”納稅服務(wù)體系。在具體實施上,可以辦稅服務(wù)廳有形網(wǎng)點為基點,虛擬辦稅服務(wù)廳為輔助,建立有形網(wǎng)點同城共享、虛擬網(wǎng)絡(luò)無限延伸,熱線服務(wù)實時互動的大服務(wù)格局,進一步深化“兩個減負(fù)”,提高服務(wù)效能。一是有形網(wǎng)點同城共享。進一步優(yōu)化稅收征管業(yè)務(wù)流程,對綜合征管信息系統(tǒng)的部分功能模塊進行整合,實現(xiàn)所有納稅業(yè)務(wù)同城通辦的工作需求,納稅人可以不受原主管稅務(wù)機關(guān)辦稅地點的限制,在同城范圍內(nèi)根據(jù)需要選擇更方便的辦稅場所,既方便納稅人就近辦理納稅事項,緩解當(dāng)前部分辦稅服務(wù)廳擁擠和排隊的現(xiàn)象,又可以通過納稅人的自由選擇實現(xiàn)不同稅務(wù)機關(guān)之間征管資源的整合、共享,提高人力資源和信息資源利用效率。二是虛擬網(wǎng)絡(luò)無限延伸。搭建“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”,采取“場景式辦稅”等具有親和力的界面,虛擬辦稅服務(wù)廳申報納稅、發(fā)票購買、涉稅審批、納稅咨詢、案件舉報等各項辦稅功能,并提供稅收政策和納稅指南等資料庫方便納稅人查詢,使納稅人身臨其境方便快捷辦稅,進一步減輕現(xiàn)有辦稅服務(wù)廳的工作壓力。在條件許可的前提下,還可以根據(jù)納稅人的特點,在實現(xiàn)納稅人身份識別的基礎(chǔ)上,通過網(wǎng)絡(luò)為納稅人提供其他個性化服務(wù),如相關(guān)政策輔導(dǎo)、個體定額查詢、逾期申報提醒、繳納稅款提醒、預(yù)約辦稅、涉稅資格認(rèn)定和審批事項提醒、結(jié)果告知等服務(wù)事項,從而突破辦稅服務(wù)廳的時空限制,實現(xiàn)納稅人和稅務(wù)機關(guān)隨時隨地的互聯(lián)互通。三是熱線服務(wù)實時互動。充分發(fā)揮12366納稅服務(wù)熱線的實時暢通的功能,同時開通12366網(wǎng)絡(luò)答疑、稅官博客、、電子郵件等熱線服務(wù)方式,受理、反饋納稅人的咨詢問題、意見和建議,及時為納稅人解決疑難。(四)創(chuàng)新機制,促進辦稅服務(wù)廳持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。一是健全稅收政策和操作技能并重的業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制。有計劃、分批次開展辦稅服務(wù)廳人員服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)、崗位技能練兵、服務(wù)競賽等活動,強化辦稅服務(wù)人員在文明禮儀、稅收業(yè)務(wù)、突發(fā)事件應(yīng)對等方面的技能培訓(xùn)和操作演練,引導(dǎo)干部職工不斷提高自身綜合素質(zhì)的同時提高服務(wù)能力。二是創(chuàng)新人力資源管理機制。堅持將人力資源開發(fā)作為辦稅服務(wù)廳管理的基礎(chǔ),新錄用稅務(wù)人員必須先到大廳實習(xí)一到兩年,未從事過辦稅服務(wù)崗位鍛煉的基層人員原則上不提拔,連續(xù)在辦稅服務(wù)廳工作五年以上的必須換崗交流,同時對辦稅服務(wù)廳人員實施特殊崗位津貼,從而進一步增強服務(wù)廳崗位吸引力。三是創(chuàng)新全員能級管理和星級管理。在推行業(yè)務(wù)能級管理的基礎(chǔ)上,全員實行星級管理,通過民主評議,適當(dāng)引進納稅人評議意見,綜合考評服務(wù)人員的德才表現(xiàn)和業(yè)務(wù)實績,確定不同的星級等次,每年動態(tài)管理,并作為選拔任用、評先選優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù),激發(fā)干部職工講學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、比服務(wù)的積極性、主動性。四是推行全程監(jiān)控、雙向考核的服務(wù)質(zhì)量考核評議機制。積極構(gòu)建信息化和人工考評相結(jié)合的監(jiān)控平臺,將辦稅服務(wù)廳承接的各項業(yè)務(wù)從受理到辦結(jié)以信息化的形式進行記錄,及時監(jiān)控和了解涉稅事項辦理情況、所在環(huán)節(jié)、完成時限及責(zé)任人等,對每個環(huán)節(jié)的績效自動進行考核,做到同項業(yè)務(wù)既要考核到辦稅服務(wù)廳服務(wù)質(zhì)量的執(zhí)行結(jié)果,也要考核到相關(guān)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)執(zhí)行過程。另外還要通過“聽、看、訪、查、評”等多種形式征求納稅人意見,對辦稅服務(wù)廳服務(wù)質(zhì)量和效率進行綜合評價,及時通報和查糾、整改,促進辦稅服務(wù)廳服務(wù)質(zhì)
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