“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動查擺問題階段實施方案(編輯修改稿)
2024-10-28 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習討論的基礎上，各單位、各部門及每位班子成員要認真組織查擺剖析制約鎮(zhèn)和本部門發(fā)展的突出問題，開門納諫，廣泛征求廣大群眾的意見和建議，認真進行“五查”。一、查出問題（一）、從查政策法規(guī)、規(guī)章制度、決策決議、政令執(zhí)行情況上，發(fā)現(xiàn)還有個別部門政策有棚架，規(guī)章制度、決策決議、執(zhí)行偏軌，個別同志有禁不止、有令不行的現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因是學習不深入，思想不集中，理論水平不高。（二）、從查機關(guān)作風“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟滑”問題上，個別服務窗口還有“懶散浮”的現(xiàn)象，如上班遲到、早退、缺崗等現(xiàn)象時有發(fā)生，對群眾反映的問題調(diào)查不深入，解決不及時，解決不到位，工作不徹底，浮于表面，應付差事。究其原因是為人民服務思想不牢，自私自利。具體講：在所謂“庸”的方面，存在工作能力不強、業(yè)務素質(zhì)不高、工作辦法不多，碌碌無為，工作推一推，動一動，缺乏創(chuàng)新精神和工作的主動性。在所謂“懶”的方面，存在辦事效率低下，不思考不作為，今天工作推到明天，明天工作推到后天，工作無計劃，辦事說話不思考。在所謂“散”的方面，存在工作紀律渙散，班子隊伍渙散，思想自由散漫，開會時遲到、早退、交頭接耳，上邊作報告下邊說小話，上班時打撲克、外游戲。在所謂“浮”的方面，存在思考問題浮淺，行為方式浮躁，工作方式浮漂，工作作風浮華，總結(jié)工作浮夸，表現(xiàn)為工作不深入基層，不到群眾中去，不做深入細致的調(diào)查研究，辦公室里拍腦袋，隨心所欲，造成工作被動。在所謂“軟”的方面，存在缺乏干事激情，不敢開拓創(chuàng)新，不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾，發(fā)現(xiàn)矛盾繞著走，發(fā)現(xiàn)問題不伸手。在“四難”現(xiàn)象，也不同程度上存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，個別同志辦事不講原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。（三）、從查嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定情況，是否做到清正廉潔上，個別黨員干部還有不廉行為，入到村工作要吃要喝，婚喪嫁娶、請客招待等不廉現(xiàn)象常發(fā)生在身邊，究其原因是沒有樹立正確的人生觀、價值觀，對黨的各項廉潔自律準則學習不透，掌握不牢，把握不準知識不廉現(xiàn)象時有發(fā)生。（四）、從查違反“六個一律”要求的現(xiàn)象上，到村從事公務活動一律在機關(guān)食堂就餐；下級單位到鎮(zhèn)從事公務活動一律機關(guān)公務灶就餐；鎮(zhèn)內(nèi)辦事一律不安排就餐；以上全部做到。工作日中午原則上一律不準飲酒，個別同志堅持不好有飲酒現(xiàn)象；晚餐公務招待確需用酒的一律使用本地酒；上班期間一律不準遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無關(guān)的事項。究其原因是紀律渙散、制度意識淡漠。（五）、從查各項規(guī)章制度是否建立及執(zhí)行情況上，通過查擺，我鎮(zhèn)還有個別制度不完善，在執(zhí)行制度上原則性不強。二、針對以上存在的問題，分析原因在政治上學習少，思想上和理論上跟不上時代發(fā)展的步劃。對自身要求不嚴格，對自己的要求太低，已經(jīng)不能適應當前工作發(fā)展的需要。多年積攢的陋習和習慣不能一朝一夕除去。三、整改措施及下步努力方向根
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