【文章內(nèi)容簡介】 察局。從機關單位中抽調(diào)專門人員長期在辦公室工作。辦公室下設：綜合協(xié)調(diào)組，負責“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動日常事務和文字綜合工作；暗訪督察組，負責對主要任務落實情況、四個階段工作開展情況進行督查和暗訪；案件查辦組，負責對受理舉報、明察暗訪發(fā)現(xiàn)中的問題和媒體曝光的事件進行查辦和責任追究；宣傳報道組，負責“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動宣傳工作。各組人員從有關部門單位抽調(diào)，具體負責活動的組織實施。（二）強化工作責任?！白黠L轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動在各級黨委、政府領導下，由市紀委、市委、市政府兩辦、市委組織部、市委宣傳部及其他相關部門各負其責，密切配合，形成合力。紀檢監(jiān)察部門要加強對整個活動的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)有關部門組織各個階段工作開展，做好監(jiān)督檢查，負責相關信息的收集、匯總和反饋；組織部門要加強對各級領導班子的督促指導工作，并將此作為加強領導班子和領導干部作風建設的重大措施以及考察了解領導班子和領導干部的重要內(nèi)容；宣傳部門要做好宣傳教育工作，堅持把宣傳教育貫穿活動始終，持續(xù)深入地開展宣傳教育，全力營造輿論氛圍，使活動深入人心。各級各單位要按照全市統(tǒng)一部署，緊密結合實際，強化組織領導，認真組織實施，單位一把手要對本此活動全面負責，切實抓好工作落實。（三）強化督導檢查。充分運用公開、暗訪、巡查、問責、電子監(jiān)察、經(jīng)濟110等手段，實施有效監(jiān)督。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、社會群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，對于公眾關注的重大輿情、民生問題、干部任免問題，要及時、真實公開。暗訪督查組要針對企業(yè)、群眾、媒體反映的問題，通過認真開展巡查和暗訪，使督查工作常態(tài)化，做到對問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正。特別要對重點部門、重點項目、重點企業(yè)反復進行暗訪，及時發(fā)現(xiàn)糾正影響“九項重點工作”中梗阻、作風不硬不實、機關效能低等問題。要嚴格問責，“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組辦公室要組織對各地各部門活動開展情況進行督促指導，及時掌握和通報活動開展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，督促限期整改。對領導不重視、措施不到位、責任不落實、圖形式、走過場的地方、部門和單位，要派出專項督查組進駐督促整改，并追究主要領導責任。（四）堅持統(tǒng)籌結合。各級各部門要把作風整頓工作與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與推進“兩轉兩提”結合起來，與加強機關效能建設、解決“辦事難”結合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，與干部提拔任用中的量化比選、評先獎懲結合起來，與做好新時期群眾工作結合起來，與全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務結合起來，對機關作風和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面存在的問題，廣泛征求意見，認真開展自查自糾，有針對性地進行整改，確?；顒訉χ行墓ぷ鞯耐苿印Ｍ瑫r，要堅持科學謀劃作風整頓工作，既抓住重點階段重點環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又加強各個環(huán)節(jié)、各個階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進各項工作。（五）營造輿論氛圍。市屬媒體要充分發(fā)揮輿論引導和監(jiān)督作用，廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡都要開設專題專欄，廣泛深入宣傳，宣傳正面典型，曝光違法行為，通報處分決定等，形成“聲、屏、報、網(wǎng)”四位一體的綜合宣傳監(jiān)督效應，激發(fā)全市各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。（六）嚴肅執(zhí)紀問責。市紀委監(jiān)察局要加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度，嚴格責任追究，嚴肅行政問責，堅持有報必查、有查必果，絕不姑息遷就。對機關作風和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)中存在的問題，要嚴格執(zhí)行《周口市黨政領導干部問責程序規(guī)范》、《周口市國家機關及其工作人員問責問效問廉實施細則》、《周口市黨政機關及其工作人員職責過錯行為責任追究暫行辦法》、《周口市黨政機關及其工作人員效能告誡暫行規(guī)定》、《關于建立完善暗訪問責長效機制的意見》《周口市環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作組織處理暨行政問責若干辦法》等規(guī)章制度。對吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和影響行政效能的行為，根據(jù)情節(jié)，作出書面檢查、黃牌警告、約談領導和引咎辭職等懲戒，情節(jié)嚴重者，依據(jù)相關黨紀和法律法規(guī)，從重從嚴處理。附件：周口市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組成員名單附件周口市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組成員名單為扎實有效地開展好全市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動，市委、市政府決定成立“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組?，F(xiàn)將人員組成情況通知如下：組長： 徐光 市委書記常務副組長： 岳文海 市委副書記、代市長副組長： 呂彩霞市委副書記楊正超 市委常委、市紀委書記李明方 市委常委、組織部長劉繼標 市委常委、常務副市長劉保倉市委常委、宣傳部長、副市長張寧萍 市人大副主任姚建華 市政協(xié)副主席成員： 支興福 市委副秘書長黃體勤 市政府黨組成員、市紀委副書記、監(jiān)察局長姚天民市政府黨組成員、市公安局長厲從軍 市委組織部副部長張治光 市委宣傳部副部長趙其凱 市政府副秘書長任英市委政法委副書記高長青市編辦主任李國勝市政府法制辦主任程新華市發(fā)改委主任郭衛(wèi)市人社局局長閆淑娟市商務局局長龐三剛市工信局局長市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委監(jiān)察局，市委常委、市紀委書記楊正超同志任辦公室主任。支興福、黃體勤、厲從軍、張治光、趙其凱、鄭軍任辦公室副主任。第二篇：“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案市委老干部局開展“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案為認真貫徹落實市三次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神，進一步轉變工作作風，提高行政效能，優(yōu)化工作環(huán)境，根據(jù)我市開展“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動要求，經(jīng)局長辦公會研究，現(xiàn)制定方案如下。一、指導思想、工作主題、工作目標和基本原則(一)指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以省九次黨代會和市三次黨代會精神為引領，以加強教育管理為基礎，以落實離退休干部兩個待遇為出發(fā)點，以優(yōu)化工作環(huán)境為著力點，以富民強市為目標，堅持“三個原則”，強化“三種意識”，提高“三種能力”，樹立“三種形象”，正確處理好“三個關系”，創(chuàng)新工作思路，— 1 —改進工作作風，建立健全機制，努力建設一支敢于負責、求真務實、奮發(fā)有為、廉潔高效的老干部工作隊伍，為實現(xiàn)富民強市新跨越提供有力保障。(二)工作主題：加強干部隊伍管理、提升干部隊伍素質(zhì)。以整治“庸懶散浮軟”問題為突破口，全面開展“五查、五治、五提升活動，即：查素質(zhì)，治理庸，提升能力；查績效，治理懶，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作風，治理浮，提升形象；查干勁，治理軟，提升士氣。(三)工作目標：圍繞市委中心工作、圍繞“兩個待遇落實”、圍繞“兩個陣地”建設，做好引導老干部發(fā)揮作用、豐富活動內(nèi)容和服務方式創(chuàng)新工作，大力倡導服務帶動，切實提高工作效率和服務水平。切實增強創(chuàng)新意識和服務意識，多管齊下、多措并舉，持之以恒地優(yōu)化服務工作環(huán)境，形成及時辦事、主動辦事、急事急辦、特事特辦的工作機制，打造“零距離、便捷式、親情化”的服務環(huán)境。(四)基本原則：堅持圍繞中心，服務大局原則。按照今年市委經(jīng)濟工作會議上提出的“五個著力”和“五個提升”，認真貫徹落實好市委、市政府確定的各項任務，確保我市重點工作順利推進。堅持標本兼治，綜合治理原則。既要在解決當前制約老干部工作發(fā)展的突出問題上取得成效，又要建立一套有利于推進工作開展，提升服務質(zhì)量的長效機制；堅持抓住關鍵、——重點突破原則。既要注重解決常態(tài)性問題，更要抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點問題，在解決機關及干部中存在的不作為、慢作為