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齊老鄉(xiāng)落實縣作風轉變、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)(編輯修改稿)

2025-10-29 06:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 一家窗口單位,工作人員在辦理“生源地助學貸款”手續(xù)的過程中,中止正在辦理的業(yè)務,外出辦私事,讓前來辦事人員無休止的等待;有工作期間“不在崗、不在位、不在狀態(tài)”的問題。軟環(huán)境辦公室一次暗訪中,在某單位就發(fā)現(xiàn)3名工作人員分別在網上玩游戲、聊天、炒股。甚至有的單位服務窗口的工作人員,上班期間在崗位上打盹、睡覺。某單位工作人員,上班時在辦公室打牌,對前來辦事的群眾臵之不理,群眾電話投訴到軟辦,直到軟辦前往調查時,仍然穿著制服、戴著報紙疊的高帽子在“酣戰(zhàn)”;有“吃、拿、卡、要”的問題。不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現(xiàn)象仍然突出。群眾投訴某單位管理人員,在處理一起違法事件時,被幾條香煙“搞定”,最終放棄了原則;“三亂”問題還沒有得到根治,亂收費、亂罰款、亂攤派問題時有發(fā)生。如某管理單位利用行政管理權力,借“行業(yè)協(xié)會”名義,強行收取會員費。有的執(zhí)收執(zhí)罰單位,重罰輕管,以罰代管,甚至有的執(zhí)法人員借機中飽私囊。六是團結意識不強,合力形成缺位。個別單位領導班子不是站在團結求共識,團結求合力,團結求發(fā)展的高度開展工作,而是相互瓦解不理解,相互拆臺不補臺,嚴重影響了正常工作的開展。有的單位主要領導作風不民主、自身不廉潔,領導班子成員找不到位臵,不能恪盡職守,認真開展批評與自我批評。有的會上不說會后亂說,編造謊言,撥弄是非。有的唯恐天下不亂,到處亂投匿名信。影響了團結穩(wěn)定,影響了工作開展。個別領導同志把單位公車當作自己的私車,屢次違規(guī)公車私駕,肇事后造成極壞的影響。某局在今年“五一”放假前,一副局長找到局長說:放假了我沒車子怎么辦?局長說:就一部車還要公用,我也沒辦法,你要是局長你做主。互相告狀,爭名奪利,鬧無原則矛盾,哪有心思去干工作?班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力何從談起? 總的來看,我縣機關作風和軟環(huán)境建設情況是好的,成效是明顯的。存在的問題主要表現(xiàn)在少數(shù)部門、少數(shù)單位,但是,其影響和危害不可低估。因此,對當前機關作風和軟環(huán)境建設的現(xiàn)狀,我們要認真分析,深化認識,增強抓好機關作風和軟環(huán)境建設的緊迫感和責任感。真正把思想認識統(tǒng)一到加快發(fā)展、大干快上上來,全力沖刺“百日大會戰(zhàn)”,爭取蘇北進五強。二、突出重點,扎實推進,全面落實機關作風和軟環(huán)境建設的各項舉措機關作風和軟環(huán)境建設沒有局外人,大家既是參與者,也是受益者。機關作風和軟環(huán)境建設沒有終點,既要創(chuàng)新思路,又要狠抓落實。機關作風和軟環(huán)境建設沒有小事,既要大處著眼,又要小處著手。機關作風和軟環(huán)境建設沒有捷徑,既要曉之以理,更要動真碰硬??h委在全縣開展機關作風和軟環(huán)境建設推進活動,主要目的是通過抓作風建設,促環(huán)境優(yōu)化,推動東??缭桨l(fā)展,崛起騰飛。針對當前工作中的存在問題,要著力抓好以下四個方面的工作:(一)加強學習教育,著力打牢機關作風建設的思想基礎。胡錦濤同志把“勤奮好學、學以致用”作為領導干部樹立良好風氣的第一條,這充分體現(xiàn)了加強學習在作風建設中的重要地位。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,離不開馬克思主義的理論基礎。只有把加強學習作為增長才干、提高素質的重要途徑,當作改造世界觀的重要方式,用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面有益的知識武裝自己、充實自己,才會有好的作風。要進一步深入推進學習型機關創(chuàng)建活動。,認真學習縣委十屆三次全體(擴大)會議和縣委關于《進一步加強和改進機關作風建設的意見》、《關于進一步推進軟環(huán)境建設工作的意見》等文件精神,切實提高加強作風建設重要性的認識,充分認識自身工作與組織期望、人民重托、時代要求存在的差距。要結合自身和工作實際,把學習的過程作為統(tǒng)一思想認識的過程,作為對照要求、自我反思的過程,作為查擺工作不足、明確改進方向的過程。學習中,要認真反思個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面存在的問題;要學以致用,學用結合,使學習真正成為終身的追求、前進的動力。要做到政治堅定。堅持正確的政治方向,不斷增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性。要善于從政治的角度觀察事物,分析形勢,思考問題,解決矛盾,自覺抵制錯誤的言行,講黨性,講大局,講紀律。要做到思想解放。要敢于打破條條框框,用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。既要自己放開手腳去探索和實踐,也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐,與時俱進,不斷創(chuàng)新。要做到作風過硬。加強黨性鍛煉,發(fā)揮模范作用,始終走在廣大群眾前面,時時處處樹立標桿,當樣板,做表率。通過學習,真正達到學以增智、學以正德、學以養(yǎng)心、學以促廉、學識立志的目的,進而拓寬視野,增長才干,增強服務大局、促進發(fā)展的本領,增強廣大黨員干部凝心聚力、投身大會戰(zhàn),恪盡職守、推動大跨越的決心和信心。通過學習,使廣大黨員干部成為思想解放的表率、工作求真務實的表率、作風雷厲風行的表率;要加強對黨員干部的教育管理。要嚴格執(zhí)行工作紀律和黨風廉改建設規(guī)定,進一步健全和完善機關干部誡勉談話、述職述廉、經濟責任審計等制度,加強對機關干部生活圈和社交圈的監(jiān)督,尤其要針對相關部門的審批權、處罰權、收費權、用人權和熱點崗位,強化警示教育,防微杜漸,防患未然,真正使每個干部既干事又干凈,在機關上下形成講正氣、講廉潔、講奉獻的良好風氣;要積極引導群眾廣泛參與機關作風和軟環(huán)境建設。要牢固樹立“人人都是投資發(fā)展環(huán)境,個個都為東海爭做貢獻”的意識,堅持不懈地抓好市民素質的提升。用身邊人、身邊事從正反兩個方面引導教育廣大市民。從現(xiàn)在到年底,我們將在全縣開展轉變機關作風、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動,讓廣大干部群眾踴躍參與,使優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境的意識深入人心,讓廣大干部群眾做到時時、處處、事事珍惜維護東海的整體形象。(二)聯(lián)系自身實際,切實查糾作風和軟環(huán)境建設方面存在的突出問題。紀律是落實政策的關鍵,作風是推進工作持保障。有針對性地查擺和糾正存在的突出問題,是進一步改進作風、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境的實質性過程。領導班子的每個成員要按照中央關于加強領導干部作風建設的要求,聯(lián)系思想和工作實際,認真檢查本部門、本系統(tǒng)領導班子及其干部隊伍是否存在“不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風。查擺問題要結合實際,突出主題。要圍繞政治紀律主題,突出查擺政治是否堅定。政治思想上能否同黨中央、中共東??h委保持高度一致,在貫徹落實黨的路線方針政策方面能否保證政令暢通,在執(zhí)行上級決定時能否做到令行禁止,有無上有政策,下有對策的規(guī)定和行為,有無口頭散漫,欺騙組織的言行。要圍繞加快發(fā)展主題,突出查擺效果是否明顯。是否能夠真正落實科學發(fā)展觀,在制定實施發(fā)展目標、方向、效果上,是否體現(xiàn)率先、科學、有效;在服務投資發(fā)展軟環(huán)境上,是否體現(xiàn)優(yōu)質、高效、便捷,以實現(xiàn)零投訴為目標,對已經出現(xiàn)的投訴是否做到限時限人限標準查處到位;有無辦事推諉、扯皮,領導干部官氣十足,主要領導擺架子,副職領導甩袖子,一般干部“推車子”,工作缺乏主動性、自覺性的行為。要圍繞依法執(zhí)政主題,突出查擺是否存在不作為、亂作為、漫作為方面的問題。結合實際,注重有針對性地查擺在本部門、本行業(yè)出現(xiàn)的問題:落實農村政策,有無惠農支農政策落實不到位,有無屬本部門、本單位督查不到位而造成損害群眾利益方面的行為;堅持依法執(zhí)政,有無在社會管理、公共事業(yè)、公路河道治理等方面亂收費、亂罰款、亂攤派的“三
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