【文章內(nèi)容簡介】 。創(chuàng)建服務型機關，要求在工作中樹立服務理念，勤政為民。機關工作人員要熱情服務于社會、服務于人民。要勤于工作，不懈怠、不畏難，關注民生，服務人民，為人民、為社會多做好事。機關工作人員要不斷加強自身的世界觀、人身觀、價值觀改造。要求堅持以人為本，把人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。必須堅持為民、務實、高效、清廉的要求，代表最廣大人民群眾的根本利益，為最廣大人民群眾謀利益。求真務實的作風。實事求是，一切從實際出發(fā)。多做實事，少說空話，不唯上，不唯書，要唯實。交換，比較，反復。加強作風養(yǎng)成，深入實際，調(diào)查研究，從而能夠切實有效地為社會民眾辦實事，辦有意義的事，不搞花架子，不搞于國家、社會、人民群眾無益的形象工程、數(shù)字工程、政績工程。求真務實，腳踏實地，埋頭苦干不斷提高自身的服務能力與服務意識、服務水平。深入基層，密切聯(lián)系群眾，把群眾的要求與呼聲掛在心頭，真心實意地為人民群眾辦實事、辦好事。保民生，維穩(wěn)定，促發(fā)展。開拓創(chuàng)新的作風。勇于研究新情況，解決新問題。不墨守陳規(guī)，對看準了的事情，大膽地試，大膽地闖。大力弘揚開拓創(chuàng)新的作風、大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)。解放思想、實事求是、與時俱進。本著執(zhí)政為民的高度責任感與使命感。不因循守舊，克服習慣性思維，進行新探索，謀求新發(fā)展。當然，改革創(chuàng)新，需要相當?shù)囊娮R與勇氣，要抱著心底無私的態(tài)度，自然能克服畏首畏尾的心態(tài)，無私無畏，勇于開拓、敢于創(chuàng)新。在工作上，善于發(fā)現(xiàn)新生事物，善于從新苗頭中總結(jié)、提煉，歸納、演繹。遵紀守法的作風。國土資源局機關，是全縣國土資源系統(tǒng)的中心，是風向標，是司令部，因引，落實任何規(guī)定，機關要起好表率與榜樣作用，要令行禁止。不斷地完善制度、規(guī)范行為，解決好不作為、亂作為的問題。做到提高辦事效率，保證政令暢通。好學上進的作風。時代發(fā)展日新月異，機關里要形成一種積極研究新情況，學習新知識，掌握新技能，鍛煉新能力的風尚，與時俱進，適應時代需要，不斷把服務能力提高到新水平。機關作風的進一步轉(zhuǎn)變，是一項復雜的系統(tǒng)工程，既要重視建設，又要加強督促檢查，強化監(jiān)督。使機關作風建設不斷上新臺階，從而更好地完成機關所承載的各項功能。轉(zhuǎn)變作風心得體會（礦產(chǎn)資源股：張子云）參加“作風轉(zhuǎn)變年”活動，始終想著一個問題，那就是如何實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變，帶著這個問題，學習了上級有關文件，學習了領導的講話，參加了單位討論座談，有了一定的體會，寫出來，供自己長勉。我認為要從根本上轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)作風建設再上臺階，每個人必須做到：生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。首先我認為，要真正轉(zhuǎn)變工作作風，把工作作風轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務實、清廉、勤政”的政府形象。領導干部必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。積累小事，成就大事？前段時間，在報紙上看到一則報道，某地規(guī)定交通干部必須帶頭乘坐公共交通，并把每月22日定為“無車日”，要求交通系統(tǒng)各級干部和管理執(zhí)法人員乘坐公共交通出行，為城市排堵保暢和交通節(jié)能盡力。我覺得這是一個很好的做法，姑且不論這項舉措能堅持多久，但確實能樹立政府部門為民服務的形象，也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。以上是報道，這個地方干的是件小事，然而，這事真的不小，大家想一下，我們干的都是具體的事，都是小事，不要不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事委屈了自己，是大材小用。反過來想一想，你能干什么大事，你能成就帝王事業(yè)？何況你干的這些小事，正是成就大事。不管開展不開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動，我認為每個都必須有自己的精神，有自己的骨氣，通過提練，主要體現(xiàn)在六個方面：一是充滿激情的銳氣，激情和銳氣，是一種心理狀態(tài)，永遠保持年輕的心態(tài)，是善于創(chuàng)新的思想根源。二是不屈不撓的勇氣，面對挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽得下嘲笑的話，有勇氣聽批評的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。三是厚積勃發(fā)的底氣，知識功底要勝人一籌，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。四是破解難題的才氣，“能力”就是機遇來了能否抓得住，要有智商，更要有情商。五是自強不息的志氣。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。好事多磨，沒有自強不息的意志，成不了任何大事。更何況磨難也是人生一大筆財富。六是厚德載物的大氣，君子自強不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。轉(zhuǎn)變作風也是樹立理念，做人做事一理，做事先做人，做人做好了，做事肯定能做好。拓展到一個單位，理念樹立好了，風氣正了，作風建設肯定就好了。第三篇：抓落實重在“做”[專論]抓落實重在“做”作者：李文慧 來源：中組部黨建研究網(wǎng) 添加時間： 2011715胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強調(diào)，全黨同志特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。對于各級領導干部來說，抓好落實，就必須練就一身“做”功，以做求發(fā)展，以做求突破、以做求實效。一、深刻理解抓落實的重要意義，弄清“為什么做”解決思想認識問題是做好各項工作的基礎和前提。面對當前國際競爭日趨激烈的復雜形勢，面對國內(nèi)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的時代要求，面對建設全面建設小康社會的艱巨任務，在“做”字上下功夫具有現(xiàn)實意義。做是責任。領導干部都要有執(zhí)政為民的高度使命感和責任感。不管在哪個崗位，擔任什么職務，時刻要把心思凝聚在抓落實上，把功夫花費到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把本領體現(xiàn)在促發(fā)展上。要經(jīng)常深思自查，你對誰負責，負什么責，怎樣負責？要忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責、敢于問責，形成爭著做、搶著做、比著做的濃厚氛圍。做是形象。領導干部的良好形象就是一面旗幟。樹立良好的形象，就要經(jīng)常自省：現(xiàn)在當官做什么？將來身后留什么？在“做”字上多動腦筋、多花力氣、狠下功夫，做出成績才有亮點，有亮點才有形象，有形象才有影響，有影響才具有凝聚力、吸引力、感召力，才能團結(jié)和帶領廣大黨員、干部、群眾，齊心協(xié)力共同完成黨和國家確定的各項目標任務，真正做到為官一任、造福一方。做是能力。抓落實，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對各級