【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 厲批評(píng)，在批評(píng)中夾帶說(shuō)教，讓員工懂得工作的意義，在批評(píng)中成長(zhǎng)。，以身作則(這是非常重要的,在你要求別人的時(shí)候你自己首先要做得很好)；工作之余，與員工打成一片；有張有馳，在工作和生活中得到員工的信賴和尊重。,如果你的下屬犯錯(cuò)了,你的上司追究起來(lái),很多時(shí)候都要自己一力擔(dān)當(dāng),受氣了，出老總的門后就把你犯錯(cuò)的下屬叫到你的辦公室,你單獨(dú)向他發(fā)脾氣,：草?魚(yú)?總經(jīng)理的職責(zé)(概括地說(shuō)):根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施?？偨?jīng)理的職責(zé)(具體內(nèi)容):主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作?？偨?jīng)理總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國(guó)企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并通過(guò)組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)提交報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等?？偨?jīng)理職責(zé) 烽火獵聘資深顧問(wèn)認(rèn)為統(tǒng)籌編制的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃和提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。召開(kāi)辦公會(huì)議、擔(dān)保評(píng)審會(huì)等。對(duì)每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。做好董事會(huì)交辦的其他工作?？偨?jīng)理職責(zé)，按照《公司法》的規(guī)定是：一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；二、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司計(jì)劃和投資方案；三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；四、擬訂公司的基本管理制度；五、制訂公司的具體規(guī)章；六、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；八、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；九、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；十、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)決定單項(xiàng)金額不超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值的2%且500萬(wàn)元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。董事會(huì)特別授權(quán)除外；十一、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。第四篇：鄉(xiāng)政府消防工作職責(zé)制度村級(jí)消防安全管理制度一、為加強(qiáng)農(nóng)村消防工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本村農(nóng)村消防工作實(shí)際，制定本制度。二、在本村內(nèi)要自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全管理制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)消防安全職責(zé)。三、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村消防工作的管理。農(nóng)村消防工作由公安消防機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所具體負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。四、對(duì)在農(nóng)村消防工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、要貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對(duì)村民的消防宣傳教育工作，及時(shí)組織防火安全檢查；組織力量撲救火災(zāi)；重大節(jié)日、火災(zāi)多發(fā)期，組織專項(xiàng)檢查，消除火災(zāi)隱患。六、建立義務(wù)消防隊(duì)，義務(wù)消防隊(duì)的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練由公安消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)。義務(wù)消防隊(duì)員要學(xué)習(xí)宣傳法律、法規(guī)和消防安全知識(shí)，參加消防安全培訓(xùn)、火災(zāi)撲救、防火安全檢查、滅火演練和維護(hù)保養(yǎng)消防器材。七、任何單位和個(gè)人不得擅自移動(dòng)消防標(biāo)志，不得毀壞消防設(shè)施。生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售易燃易暴危險(xiǎn)物品和使用電器設(shè)備、燃?xì)庥镁叩膯挝?、個(gè)人，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全管理規(guī)定。八、制定農(nóng)村防火公約和建立健全消防檔案。九、在火災(zāi)撲滅后，村民委員會(huì)、居民委員和公民應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并配合公安消防部門查明火災(zāi)原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火安全委員會(huì)職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》，按照政府和上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門消防工作指示精神，研究部署本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的消防安全工作，督促檢查貫徹執(zhí)行情況，解決消防工作中的重大問(wèn)題。二、督促各部門、村民委員會(huì)認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)消防安全逐級(jí)責(zé)任制。三、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和消防安全工作的需要，組織有關(guān)部門開(kāi)展消防宣傳教育和