中級人力資源考試人力資源規(guī)劃易錯題(編輯修改稿)
2024-10-28 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擇題，正確的是()。 ，在制定薪酬方案時，應(yīng)()。 、成本最小化()。 ()。 ()。 ()。 ()。 ()。 ()。，投資手段更加多樣 ，實行個人自保 ，對于股本的設(shè)計應(yīng)考慮() ()。 ()?！非笃髽I(yè)效益最大化的非股份制企業(yè) ——面臨特殊問題亟待解決的企業(yè)——承擔(dān)政策目標(biāo)的大型、特大型國有企業(yè)——股份制企業(yè) ——各類企業(yè)，正確的是()。，都可以采用股票期權(quán)計劃 ，股票期權(quán)才有價值，因使用勞動力而支付的費用，它包括從業(yè)人員的()。 第四篇：2017經(jīng)濟師考試《中級人力資源》易錯題解析：工作分析一、單項選擇題，以及所需的知識和技能的過程稱為()。 ()。 ，正確的是()。 ()。 ()為基礎(chǔ)。 ()。 ()。 、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。 ，按工作發(fā)生的時間記錄下自己工作的實際內(nèi)容，形成某一工作職位一段時間以來發(fā)生的工作活動的全景描述。該方法稱之為()。 ，它通過對于工作相關(guān)的現(xiàn)有文獻進行系統(tǒng)的分析來獲取工作信息，這種工作分析方法稱為()。 ()。 ，具有節(jié)省成本，但是工作分析結(jié)果可能不專業(yè)，影響信度的實施主體是()。 ，其缺點是()。 ，影響信度 ，且對企業(yè)不了解14.()是將任務(wù)組合成一套完整的工作方案，重新確定工作的內(nèi)容和流程安排。 ()。 ()?！吧鐣恕倍皇恰敖?jīng)濟人” —機矛盾 ，下列例子屬于技能多樣性高的是()。 ()。 ()。 ()。 ()。 、意義性和完整性等方面、滿意度和生產(chǎn)率 ，每個員工在同一工作崗位上連續(xù)待()年以上，又沒有得到晉升的機會，就可以考慮工作輪換。 ()。 ()。 二、多項選擇題()。 ()。 ，下列選項屬于能力特質(zhì)的有()。 ()。 ()。 ()。，即工作描述和工作規(guī)范 ()。 ()。——機矛盾是其核心 “社會人”而不是“經(jīng)濟人” ，以提高生產(chǎn)率()。 ()。 ()。，不適合經(jīng)常調(diào)動，在一定情況下可以進行強制性的工作輪換，以免影響正常的工作秩序和工作效率 ()員工具有更好的效果。 答案部分一、單項選擇題1.【正確答案】：B 【答案解析】：本題考查工作分析的概念。工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程。參見教材P942.【正確答案】：A 【答案解析】：工作分析的起點是確定工作分析的目的。參見教材P953.【正確答案】：B 【答案解析】：工作分析在員工職業(yè)生涯中具有作用。工作評價應(yīng)以工作分析為基礎(chǔ)。工作分析為薪酬體系的設(shè)計提供間接支持。所以選項ACD錯誤。參見教材P954.【正確答案】：A 【答案解析】：選項A是工作分析在企業(yè)管理中的作用體現(xiàn)。參見教材P94955.【正確答案】：B 【答案解析】：建立薪酬體系要以工作評價為基礎(chǔ)。參見教材P956.【正確答案】：C 【答案解析】：本題考查訪談法。訪談法是目前國內(nèi)企業(yè)運用最廣泛、最成熟、最有效的工作分析方法，是唯一適用于各類工作的方法。參見教材P967.【正確答案】：C 【答案解析】：本題考查通用的工作分析方法。選項C屬于現(xiàn)代的工作分析方法。參見教材P968.【正確答案】：A 【答案解析】：本題考查工作分析方法中的訪談法。訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。參見教材P969.【正確答案】：A 【答案解析】：本題考查工作分析方法中的工作日志法。參見教材P9610.【正確答案】：B 【答案解析】：本題考查文獻分析法的含義。參見教材P9611.【正確答案】：B 【答案解析】：本題考查以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法。選項ACD屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法。參見教材P9712.【正確答案】：A 【答案解析】：本題考查工作分析的實施主體。企業(yè)內(nèi)各部門的優(yōu)點在于非常熟悉本部門工作且節(jié)省成本。缺點在于工作分析結(jié)果可能不專業(yè)，影響信度。參見教材P9813.【正確答案】：D 【答案解析】：外部咨詢機構(gòu)作為工作分析的實施主體，其缺點在于耗費資金，且對企業(yè)不了解，企業(yè)需要花費時間與其進行溝通。參見教材P9814.【正確答案】：A 【答案解析】：工作設(shè)計是將任務(wù)組合成一套完整的工作方案，重新確定工作的內(nèi)容和流程安排。參見教材P9915.【正確答案】：C 【答案解析】：本題考查工作設(shè)計的內(nèi)容。工作設(shè)計的內(nèi)容包括工作活動、工作責(zé)任、
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