【文章內容簡介】 規(guī)范的單位進行紅牌警告,對于整改后仍不能達到要求的協(xié)作隊伍,進行勸退處理。充分調動全體參建員工的積極性，突出發(fā)揮技術人員的骨干作用 XX項目經(jīng)理部堅持管理以人為本，要求項目部、各參建隊伍在施工期間無論從生活上還是在工作中都要照顧好每一位員工，使每一位員工都能夠有一個良好的生活和工作環(huán)境。項目經(jīng)理給項目部全體人員分析形式，講清利害，對完成下半年施工計劃別無選擇，要變壓力為動力，鼓足信心，一定完成XX有限公司下達的施工生產(chǎn)任務。完善內業(yè)資料管理結合“三項治理”，進行勞務隊伍管理，確保工程質量達標，內業(yè)資料真實準確。通過對工程隊定期、不定期、專項檢查等，指出存在的問題，督促整改落實，確保工作抓到實處。三、狠抓安全生產(chǎn)、確保施工安全內業(yè)方面：進一步完善安全、質量保證體系，繼續(xù)對XXⅡ標參建員工進行了安全、質量兩個方面的崗前教育培訓，明確本標段安全控制關鍵點；根據(jù)XXⅡ標的工程實際情況及時召開或定期召開安全、質量專題會議，及時解決現(xiàn)場施工存在的問題。外業(yè)方面：繼續(xù)落實工程質量紅牌警告書制度，加強堅路基基床、路基附屬等監(jiān)控力度，對出現(xiàn)質量問題的單位除紅牌警告外，對整改不徹底的單位在本標段進行通報批評；確保XXⅡ標全線的施工生產(chǎn)安全進行。四、繼續(xù)抓好創(chuàng)“雙優(yōu)”工作，努力實現(xiàn)“雙優(yōu)”目標在XX公司領導與創(chuàng)“雙優(yōu)”小組領導下，繼續(xù)把創(chuàng)“雙優(yōu)”工作深入開展下去，真正實現(xiàn)創(chuàng)“雙優(yōu)”目標。具體工作安排如下：按創(chuàng)“雙優(yōu)”工作制度認真開展創(chuàng)“雙優(yōu)”工作。定期向公司創(chuàng)“雙優(yōu)”領導小級進行工作匯報。創(chuàng)“雙優(yōu)”工作網(wǎng)絡充分發(fā)揮作用，使創(chuàng)“雙優(yōu)”工作上下聯(lián)動，步調一致?？傊翼椖抗芏蝺鹊陌踩|量工作通過各項管理措施、使整個II標項目施工局面有序可控、協(xié)調推進，使質量通病大為減低，從總體和主體上滿足了設計要求。當然工作中還存在不少缺失和不足，對此我們有著清醒的認識。在今后的施工生產(chǎn)特別是質量工作中，我們決心再接再勵，發(fā)揚成績，克服不足，虛心向XX公司和兄弟單位學習，努力創(chuàng)造新業(yè)績，為在XX工程中實現(xiàn)“雙優(yōu)”目標而不懈努力。XX有限公司XX工程II項目經(jīng)理部XX年XX月XX日第二篇：項目經(jīng)理部工作總結項目經(jīng)理部工作總結范文xx年是我到我們xx高等級公路建設總公司工作的第一年，我雖然剛進入公司半年，對公司的管理體制以及職責要求還不是很了解，但是半年的工作過程中，我深深體會到了公司管理體制發(fā)揮的作用以及對我個人的幫助，現(xiàn)我將我這半年的工作總結報告如下：我叫xx，在xx高速A1標項目經(jīng)理部工作。一、工作方面：時間荏苒，轉眼間我到xx高速A1標項目經(jīng)理部工作5個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關照。領導們對工作的踏實、認真，深深震撼了我，讓我懂得了何謂“寶劍鋒從磨礪出”。在對領導肅然起敬的同時，也為我的毛躁和急功近利感到慚愧。xx年已經(jīng)遠去，我們又迎來了嶄新的一年，回首xx年我離開學校踏出了人生轉折的第一步，7月20日我?guī)е鴿M腔熱情來到了我夢寐以求的xx高等級公路建設總公司第四工程公司，來到公司見到了很多新的面孔，看到他們兢兢業(yè)業(yè)的工作，讓我感到了前所未有的壓力，在公司度過了愉快的一個月。xx年8月15日我接到了領導的命令，告訴我馬上出發(fā)去往xx高速A1標實習，于8月17日我和我的同學王巍踏上了開往江西省贛州市的列車，xx年8月19日中午我到達了目的地，中午一切安頓妥當，下午開始投入工作中，高經(jīng)理在晚上給我們新來的開了個會，我、苗壯、王巍給我們分配了具體工作，苗壯負責計量工作，我和王巍負責內業(yè)資料，統(tǒng)一聽從工程科長劉丹丹的指揮，高經(jīng)理在會上說‘內業(yè)資料這一塊比較乏味，但工作就是工作不是你想干什么就干什么，一定要耐得住寂寞，風雨過后才有彩虹’。在這5個月的時間里，我從一個剛從學校的毛頭小子變成了一個沉著冷靜，做事負責任，敢于擔責任的人。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我自己的努力下，已經(jīng)能勝任一些工作，現(xiàn)將這段時間工作總結如下：通過學習和日常工作積累使我對資料整理和簽認工作已經(jīng)能夠自己獨立完成。收集各工區(qū)計量所用的資料，按類別整理好放入文件盒內。遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這五個月的時間里，我遵守公司的各項規(guī)章制度，努力做好本職業(yè)工作，認真地完成好領導交與的每一項任務，認真履行職責，平時工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和業(yè)務素質。認真學習崗位職能知識，勤學勤問。初出學校的我，對工作的認識是狹隘的。有很多工作是之前完全沒有接觸過的，需要我去不斷地學習與磨練，同時也要快速 的適應項目部的工作方式和工作節(jié)奏。自己不懂的問提和拿不準的事情，一定要的勤學、勤問，盡快的了解掌握相關的知識和標準。認真聽取指導改進不足?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”初讀此句時了解的不過是它的字面意思，然而就在這補償?shù)膶嵙暫笪也粌H真正的明白了它的意義，更深切體會到它的內涵。雖然來到項目部近六個月，但對整個工程的了解還不透徹，到施工現(xiàn)場的機會不多，對各項的分工工作還沒有形成系統(tǒng)的、完整的認識。隨著對項目部和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多指派我更多的工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。二、思想方面：回顧半年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰(zhàn)斗力，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現(xiàn)出新的局面。主要表現(xiàn)在深化干部人事制度改革，人才隊伍建設取得了新的進展。更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構筑我xx公路人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。完善措施引人才。為了適應激烈的人才競爭需要，進一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質量。各二級公司也相應出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)“十一五”人才需求預測和人才需求計劃，在對人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎上，運用人才招聘技術，參加各類人才市場招聘，積極做好人才引進工作，確保人才招聘質量。一年來，經(jīng)過精心策劃，人才引進工作取得了可喜的收獲。加大培訓育人才。公司黨委結合創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的要求，不斷加大員工培訓工作的力度，實行關鍵人才加速培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。三、xx年工作計劃，完成工作計劃的具體措施：一、立足本崗，履行崗位職責，不斷突破、創(chuàng)新。立足于本崗，獨立完成領導下達的各項任務和工作，堅持有時間就學習，學到不懂得的地方就問的原則，對于工程內業(yè)員的工作要求我總結如下六點：、施工技術資料嚴格受控。施工測量記錄要圖示詳盡。施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。施工記錄內容要詳細具體。施工試驗記錄要及時、齊全。檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。二、履行崗位職責，體現(xiàn)人生價值觀。、要保持講政治顧大局的清醒頭腦。要保持學以致用的優(yōu)良學風。要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要保持求真務實的工作作風。要保持清正廉潔的自律意識。三、做好“傳”“幫”“帶”工作，努力為公司培養(yǎng)出合格的專門人才在“學習型”組織正被企業(yè)逐步接受的今天，如何讓員工勝任新的職位就成為企業(yè)必須正視的課題。公司明確提出：“項目施工管理的同時要搞好‘傳、幫、帶’工作，為下一步的發(fā)展培養(yǎng)合格人才”。作為我個人觀點，我認為應該做到如下幾點：首先，各級專業(yè)人員在工作中要愛護新人、幫助新人、扶持新人，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”，有重點地“帶”。本著“多理解、少埋怨，多幫助、少指責”的原則，多教工作方法、處事方法，多教工程專業(yè)技術。其次，制定通過個別談話、經(jīng)驗交流、集中培訓等方式，從理論上做好“傳、幫、帶”的宣傳工作。再站到一個相對更高、更廣的環(huán)境中，重新審視分析年輕工程技術人員的狀況，努力為公司培養(yǎng)出合格的專門人才。四、團結協(xié)作，團隊精神興偉業(yè)中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團隊的力量！這，就是我們需要 的團隊精神！今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團結協(xié)作才能完成好的工作！因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！可以說，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分！今天，大浪淘沙中的中xx公路，已經(jīng)站在風口浪尖之上。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應該記住些什么，我們應該發(fā)揚什么？我們不能忘記，兩年前，近400多名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流；我們不能忘記，在過去的1500多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高。峽