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正文內(nèi)容

09-計算機專業(yè)教學方法、手段改革記錄與總結(編輯修改稿)

2024-10-28 22:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)性實訓,%。實訓內(nèi)容采用實際工程圖紙、最新工程技術標準、現(xiàn)行工程計價標準等相關技術資料,為此多批次派出實踐教學老師參加各類工程技術規(guī)范更新的培訓,從而保障無論實訓內(nèi)容還是實訓環(huán)境均可以做到與崗位的完全對接。結合專業(yè)能力培養(yǎng)的需求,本專業(yè)在第六學期設置了半年的頂崗實習環(huán)節(jié),并制訂了針對頂崗實習過程的安全管理、教師指導規(guī)范等方面的管理文件,明確了頂崗實習學生的考核評價內(nèi)容和方法。為強化頂崗實習的效果,本專業(yè)要求所有指導老師必須制定實習計劃、下發(fā)實習任務書、做好實習過程指導記錄等,并要求指導教師全程跟蹤。同時,要求實習學生必須做到:與實習企業(yè)簽訂頂崗實習協(xié)議,由企業(yè)指定指導教師;有學校、學生及家長三方簽訂頂崗實習安全協(xié)議,保障校外實習過程的安全問題;做好頂崗實習周日記,定期向?qū)W校指導教師匯報實習狀況等。通過上述措施,保障了實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量。在實踐教學管理過程建立了質(zhì)量監(jiān)控體系及信息反饋系統(tǒng)。內(nèi)容包括:建立有專業(yè)主任參與的“教學管理委員會”和學校外聘資深專家組成的“督導委員會”兩個組織機構;在教學過程中建立了期初、期中、期末教學檢查制度,聽課制度,師生交流會制度,教師說課程制度,學生評教與教師評學制度,專業(yè)主任及教師相互評教制度等。例如,聽課制度中規(guī)定了專業(yè)主任一學期至少要聽每個教師授課一次,教師之間要相互聽課至少4次;學生評教除網(wǎng)上評教外,校外實訓課程結束時還要進行教學效果問卷式調(diào)查;要求教師要做到十有:有實訓教學大綱、有實訓指導書、有實訓開出率統(tǒng)計表、有實訓課程標準、有學生安全保證書、有學生實訓日志、有實訓綜合報告、有實訓單位意見反饋、有實訓工作總結、有實訓效果調(diào)查;每學期末根據(jù)學生評教、督導、教學管理委員會成員、院系領導及教師聽課等各方面對教師的教學質(zhì)量進行綜合評價,其結果納入人事考核總體評價中,作為教師晉級和聘任的重要依據(jù)等。管理措施落實到位,保障了實踐教學效果,學生的實踐技能能夠得到充分訓練,在區(qū)內(nèi)各類專業(yè)大賽中獲得優(yōu)秀成績。 產(chǎn)學研結合方面在本專業(yè)的建設過程中,依托梧州市工程造價管理站,與咨詢、施工企業(yè)建立了合作關系,一方面利用自身高素質(zhì)教師資源為企業(yè)提供技術咨詢;另一方面企業(yè)為學校提供學生就業(yè)、頂崗實習等條件。比較典型的合作方式包括:為造價工程師協(xié)會提供技術支持;為深圳市建設工程造價管理站提供技術支持;在校內(nèi)設置企業(yè)贊助的專業(yè)技能大賽(成效杯)、在企業(yè)和學校分別建立實訓培訓基地(在校內(nèi)建立廣聯(lián)達軟件培訓基地,在校外建立依托企業(yè)的學生頂崗實習基地),初步形成了校企合作的長效機制。學校鼓勵教師參與校企合作項目,并將“政校企行,三方聯(lián)動”、“產(chǎn)學創(chuàng)用,立體推進”作為學校辦學的基本思路,鼓勵教師“出海捕魚”參與實踐。為此,學校制定了一系列激勵政策,例如:承擔科研課題時的教學任務減免、建立專業(yè)教師下企業(yè)實習和提供技術服務的管理制度等措施,引導教師主動為行業(yè)企業(yè)和社區(qū)服務。 教學管理方面教學管理機構健全,職責明確。建立了校、院(系)、專業(yè)的分級教學管理系統(tǒng),并分設了教學管理與教學督導相并列的教學管理及評估架構。分院院長全面負責教學工作,系主任(專業(yè)主任)負責教學任務和教學計劃的具體實施,教學秘書負責日常教務管理工作。教學基本文件齊備,管理制度健全,且執(zhí)行良好。教學基本文件包括教學計劃、教學大綱、教案、教學PPT、教學進度表等。所有教學文件均都裝訂成冊,并且在合理性、科學性等方面隨著社會的發(fā)展而不斷改進,突出高職教育的目標和特色。建立了學院、分院、督導室一體的教學督導體制,并在此基礎上建立學生評教、教師評學、教師互評和信息監(jiān)控(教學日志)為主的多方位教學質(zhì)量評價體系。第四篇:護理專業(yè)教學方法與手段改革的總結護理專業(yè)教學方法與手段改革的總結為了貫徹落實《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》精神,實踐“三個代表”重要思想;為了切實推進教育創(chuàng)新,深化教學改革,促進現(xiàn)代信息技術在教學中的應用,以培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美全面發(fā)展的高等技術應用性專門人才,護理專業(yè)近年來按照學校對教學方法和教學手段改革的總體部署和要求,積極探索課堂教學方法和教學手段的改革,取得了一定的成效,現(xiàn)總結如下:一、提高認識,統(tǒng)一思想隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,生產(chǎn)、建設、管理、服務一線對人才知識結構的要求在不斷變化,學校對于人才的培養(yǎng)也要跟上時代的變化與需求,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高等技術應用性專門人才,因此,高職高專教育必須開展教學改革。教學改革的基礎是教學方法和教學手段的改革。改革傳統(tǒng)的教學方法,廣泛吸收和應用現(xiàn)代化教學手段,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和學習能力的有效途徑,是提高教學質(zhì)量的得力幫手。開展教學改革的關鍵是教師,為此護理專業(yè)根據(jù)學??傮w部署,首先組織全體教師認真學習了鄧小平教育理論——“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”,認真學習了《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》、《教育部關于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》、《教育部關于啟動
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