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正文內(nèi)容

淺析行政執(zhí)法中存在的問題及解決對(duì)策(編輯修改稿)

2024-10-28 21:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 影響執(zhí)法效果,現(xiàn)在城市的重大社會(huì)活動(dòng)頻繁,執(zhí)法隊(duì)伍會(huì)前集中整治,會(huì)中集中保障,從駐地到會(huì)場(chǎng),活動(dòng)線路區(qū)域,全天候值勤,點(diǎn)線又不能出現(xiàn)失控,既要保持靜態(tài)管理,又要保持動(dòng)態(tài)整治力量,往往人力緊張,久而久之,疲憊不堪,給長效管理工作帶來很大影響,各種檢查頻繁,搞突擊,流于形式。行政執(zhí)法片面性(1)有些行政執(zhí)法部門在執(zhí)法中,不管情況如何,總認(rèn)為自己是對(duì)的,即使錯(cuò)了,也要求黨委政府和司法部門給予理解和支持,維護(hù)其威信,不然,以后的工作難以開展。(2)認(rèn)為行政干部、行政執(zhí)法干部不能當(dāng)被告,不能出庭應(yīng)訴,有的甚至說:“共產(chǎn)黨執(zhí)政那有共產(chǎn)黨審共產(chǎn)黨的道理”。認(rèn)為當(dāng)被告就失了身份,失了威信,不知道法律面前人人平等,不知道執(zhí)政黨的權(quán)力需要制約和接受人民群眾的監(jiān)督,不知道出庭應(yīng)訴也是自己的一項(xiàng)權(quán)力,不知道開庭審理是查清事實(shí),明辨是非,維護(hù)法律秩序的有效手段。(3)認(rèn)為凡與自己工作相悖的案件,即使是侵犯了公民的合法權(quán)利也不受理,從而剝奪了當(dāng)事人的訴訟權(quán)力。所有這些,集中到一點(diǎn)就是不懂法、唯我所需、各取所用。執(zhí)法范圍大,內(nèi)容廣,可參照文獻(xiàn)眾多 工商局行政執(zhí)法的內(nèi)容比較多。法律方面的有《公司法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》的等。法規(guī)條例方面的有《商標(biāo)法實(shí)施細(xì)則》、《廣告管理?xiàng)l例》、《企業(yè)注冊(cè)登記管理規(guī)定》、《企業(yè)登記名冊(cè)規(guī)定》、《戶外廣告登記管理規(guī)定》、《關(guān)于交納商標(biāo)注冊(cè)費(fèi)的通知》等。國際條約方面有《馬德里協(xié)定》、《馬德里協(xié)定實(shí)施細(xì)則》、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》。2二、產(chǎn)生問題的主要原因是人治觀念根深蒂固。觀念轉(zhuǎn)變滯后,法治意識(shí)淡薄,受我國幾千年殘留下來的封建思想影響,人治觀念沒有得到根除,思想觀念陳舊,輕法律法規(guī)重行政命令,輕依法辦事重行政權(quán)利。是法律法規(guī)方面的制約機(jī)制沒有到位。在執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部,雖然各地都制定了一些規(guī)章制度,加強(qiáng)了隊(duì)伍管理,但從國家立法方面來看,還沒有形成系統(tǒng)的制約機(jī)制,對(duì)執(zhí)法違法問題沒有形成威懾力。是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)影響較大?!暗葍r(jià)交換”原則滲入了上層建筑,使有些執(zhí)法人員把權(quán)利商品化;有的經(jīng)營者守法經(jīng)營的意識(shí)不強(qiáng),本身也存在這樣或那樣的問題,其中一些不法之徒對(duì)執(zhí)法人員拉攏腐蝕,以逃避管理和處罰,給個(gè)別執(zhí)法人員提供了一定的市場(chǎng)和土壤。是少數(shù)執(zhí)法人員的個(gè)體素質(zhì)與執(zhí)法要求差距較大。有的執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán),個(gè)別執(zhí)法者不知法、不懂法,更談不上對(duì)法的本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和自覺認(rèn)真的執(zhí)法。另外,有的執(zhí)法隊(duì)伍對(duì)執(zhí)法隊(duì)員重使用、輕教育的問題較突出,執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不健全,為少數(shù)執(zhí) 2 百度知道 :37 法人員將公共權(quán)力進(jìn)行非公共運(yùn)作提供了條件和可能。是管理對(duì)象的依法保護(hù)意識(shí)較差。有的管理對(duì)象不知道自己的權(quán)益受到侵害,應(yīng)依法討回公道,也有的怕受到執(zhí)法人員的打擊報(bào)復(fù),不敢說不想說,影響了問題的糾正,助長了行業(yè)不正之風(fēng)。三、提高工商行政執(zhí)法質(zhì)量的有效對(duì)策以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是執(zhí)法為民的根本出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持以人為本,就是在執(zhí)法目的上要以維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益為本,在執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)上以人民群眾滿意為本,在執(zhí)法方式上充分依靠人民群眾,實(shí)行專門機(jī)關(guān)和群眾路線相結(jié)合?!傲Ⅻh為公,執(zhí)法為民”是行政執(zhí)法隊(duì)伍的行動(dòng)指南。堅(jiān)定信心,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)向上,大有作為,使執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高,工作作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)工作有新的局面。解決行政執(zhí)法的盲目性。決策機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)立法,解決好行政執(zhí)法中的涉法問題,完善執(zhí)法要素,保證執(zhí)法工作順利進(jìn)行。隨著政府機(jī)構(gòu)體制改革的深入,首先行政執(zhí)法隊(duì)伍要進(jìn)一步理順體制,搞好歸口管理,加快綜合執(zhí)法進(jìn)程。其次行政執(zhí)法中既要注意發(fā)揮好法律的引導(dǎo)作用,把經(jīng)營者的行為引導(dǎo)到法律的規(guī)范上來,又要文明執(zhí)法,尊重和保護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益。執(zhí)法者是代表國家和政府在行使權(quán)力,對(duì)阻礙執(zhí)法的逃避法律制裁的行為要堅(jiān)決制止。不畏權(quán)勢(shì)和關(guān)系網(wǎng),大膽管理,只要做得正,做得對(duì),廣大人民群眾會(huì)支持和信任我們的。對(duì)違法違章的現(xiàn)象,既要制止又要教育處罰,處罰后還要做好后續(xù)工作,責(zé)令改正,杜絕以罰代批的行為。執(zhí)法的目的是提高經(jīng)營者的遵紀(jì)守法的意識(shí),使整個(gè)社會(huì)健康有序的發(fā)展。解決行政執(zhí)法的隨意性。首先要徹底改變執(zhí)法工作的作風(fēng),嚴(yán)格按法定程序來執(zhí)法,一是在執(zhí)法中要出示證件,表明身份,對(duì)違法者講明違法事實(shí)及處罰依據(jù),二是給違法當(dāng)事人陳述和申辯的機(jī)會(huì),定性要準(zhǔn)確,三是自由裁量的尺度要規(guī)范,使違法當(dāng)事人心服口服,真正的體現(xiàn)執(zhí)法的合法性、公正性、合理性。其次建立長效管理機(jī)制,平時(shí)工作中對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和一般地區(qū),區(qū)別對(duì)待,要有輕重緩急之分,掌握動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的時(shí)段,抓住有利時(shí)機(jī)集中控制,也可以利用先進(jìn)的科技手段,安裝監(jiān)控設(shè)備,對(duì)局部進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,果斷采取中國長安網(wǎng) :// /10:24中國長安網(wǎng) :// /16:10第三篇:行政執(zhí)法中存在的問題及對(duì)策行政執(zhí)法中存在的問題及對(duì)策——江安街道行政執(zhí)法過程中的反思新中國成立61年以來,行政機(jī)關(guān)在維護(hù)政府工作職能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)上發(fā)揮了重要的作用,近年來隨著我國法制建設(shè)進(jìn)程不斷加快,對(duì)行政執(zhí)法單位提出了新的、更高的要求,同時(shí),隨著社會(huì)的發(fā)展,國家教育力度的加強(qiáng),人民的文化知識(shí)水平不斷提升,普通老百姓利用法律武器維護(hù)自身利益的意識(shí)逐漸增強(qiáng),街道、社區(qū)、鄰里之間的問題與沖突都通過法律程序來解決,這就使基層行政執(zhí)法單位在日常執(zhí)法工作中面臨新的挑戰(zhàn)。雖然在加強(qiáng)行政執(zhí)法管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面取得了一定成效,但依然存在不少問題。一、行政執(zhí)法工作問題形成原因:在街道行政執(zhí)法的過程中,行政相對(duì)人法律意識(shí)淡薄,會(huì)造成執(zhí)法難度居高不下。我國在發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的同時(shí),為了增強(qiáng)廣大人民群眾對(duì)社會(huì)文化的需求,不斷加強(qiáng)和推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)文化建設(shè)。加上近些年國家法律知識(shí)的不斷宣傳和對(duì)法律知識(shí)的普及,廣大人民群眾遵紀(jì)守法意識(shí)不斷增強(qiáng)。但是由于我們街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,人口文化水平普遍偏低,從現(xiàn)在的執(zhí)法過程中我們還是不難發(fā)現(xiàn),行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中還是遇到相當(dāng)大的阻力,行政相對(duì)人暴力抗法的事件時(shí)有發(fā)生,一方面是由于執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中工作方法不得當(dāng),存在野蠻執(zhí)法,從而進(jìn)一步激化矛盾,影響執(zhí)法工作的進(jìn)行;另一方面這也說明個(gè)別行政相對(duì)人法律意識(shí)還不夠強(qiáng),不知道運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益,而簡單采取暴力手段阻礙執(zhí)法人員的執(zhí)法。這些事件的發(fā)生嚴(yán)重影響到行政機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力,阻礙了行政執(zhí)法工作的順利開展,增加了執(zhí)法工作難度。辦案人員自身學(xué)習(xí)不夠,對(duì)依法行政認(rèn)識(shí)不足。一方面,不理解案件核審、評(píng)查工作,總認(rèn)為自己監(jiān)管任務(wù)重,辦案不容易;另一方面,不嚴(yán)格要求自己,絕大多數(shù)人學(xué)習(xí)熱情缺失,甚至有人認(rèn)為“學(xué)得越多,懂得越多,做事越多,犯錯(cuò)越多”,干脆就少學(xué)或不學(xué),工作也就少做或不做。因此對(duì)法律規(guī)章的掌握也就不過細(xì)、一知半解,導(dǎo)致在辦案過程中無所適從,再不就是憑主觀好惡、憑想象辦案,造成違法違規(guī)辦案。監(jiān)督制約機(jī)制不完善,行政執(zhí)法責(zé)任追究制度落實(shí)不到位。這也是行政執(zhí)法工作中存在眾多問題的重要原因。當(dāng)前行政執(zhí)法工作中存在的主要問題是對(duì)執(zhí)法工作監(jiān)督力度還亟待加強(qiáng),各個(gè)行政執(zhí)法單位在執(zhí)法工作中不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)執(zhí)法工作力度、加大對(duì)違法行為的打擊力度。執(zhí)法監(jiān)督工作的缺失造成的直接后果就是粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法;同時(shí)、執(zhí)法監(jiān)督工作的缺失又造成執(zhí)法隨意性增大,執(zhí)法人員以言代法、以權(quán)壓法、知法犯法、徇私枉法等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。二、行政執(zhí)法問題應(yīng)對(duì)之策探討(一)提高執(zhí)法主體素質(zhì)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提高執(zhí)法水平的前提和基礎(chǔ)完善準(zhǔn)入制度和執(zhí)法人員辭退辦法。要進(jìn)一步規(guī)范和完善統(tǒng)一考錄制度,從源頭上切實(shí)保證行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì),把嚴(yán)進(jìn)口關(guān);要制定或嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法崗位調(diào)整辦法和切實(shí)可行的辭退辦法,對(duì)不適宜從事執(zhí)法工作的人員要及時(shí)調(diào)整,對(duì)發(fā)生重大執(zhí)法過錯(cuò)的要按規(guī)定予以辭退,暢通“出口”。建立教育培訓(xùn)制度,強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)教育。行政執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法有多種原因,但根本上還是素質(zhì)和能力問題。解決好這個(gè)問題的主要做法,就是組織執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)??梢愿鶕?jù)不同的職責(zé)要求,分層次、有重點(diǎn)地研究和制定專門培訓(xùn)、定期培訓(xùn)制度,在培訓(xùn)形式上,采取集中與分散、缺什么、補(bǔ)什么的方法,全面提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。針對(duì)執(zhí)法人員難以做到熟悉和準(zhǔn)確把握的不同類型案件,進(jìn)行剖析研究,以增強(qiáng)執(zhí)法人員的理解能力和操作能力,提高執(zhí)法素質(zhì)。建立完善考核制度,搞好執(zhí)法業(yè)績分析。采取定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式,強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法能力的考核,將之列為執(zhí)法人員上崗任職的重要條件;對(duì)執(zhí)法人員日常執(zhí)法業(yè)績進(jìn)行科學(xué)地認(rèn)定,綜合評(píng)估,納入執(zhí)法人員評(píng)優(yōu)定級(jí)的范疇,通過考核評(píng)估進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法能力。(二)端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法在端正執(zhí)法思想上,我們要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。一是民本意識(shí)。對(duì)人民群眾的感情問題影響著執(zhí)法者的立場(chǎng),也是做好一切工作的基礎(chǔ)。我們要樹立“人力有限,民力無窮”的觀念,擺正自己位臵,純潔執(zhí)法目的,發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾,時(shí)時(shí)想著群眾,心中裝著群眾,把人民滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“人民公仆為人民”,不斷贏得群眾的擁護(hù)和支持。二是法治意識(shí)。懂法是守法、執(zhí)法的前提和基礎(chǔ)。作為維護(hù)公平與正義的執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法者,自己首先必須要懂法、守法。在執(zhí)法過程中形成服從法律、遵守法律、信仰法律的觀念,把自己的一切行動(dòng)自覺納入法律規(guī)范之下,通過嚴(yán)格公正文明的執(zhí)法活動(dòng),使公平與正義得以實(shí)現(xiàn),真正達(dá)到執(zhí)法為民的根本目的。三是服務(wù)意識(shí)。當(dāng)前,全黨全國的工作大局就是加快發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì),行政執(zhí)法機(jī)關(guān)必須把握好這個(gè)大局,融入這個(gè)大局,服從服務(wù)于這個(gè)大局,做發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的促進(jìn)者,做發(fā)展先進(jìn)文化的守護(hù)神,做廣大人民群眾根本利益的捍衛(wèi)者,把促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步變成自己的自覺行動(dòng)。(三)開展法制教育,不斷增強(qiáng)全體公民的法制意識(shí) 許多專家認(rèn)為,我國目前的法制教育還沒有擺脫普法水平。應(yīng)該看到,現(xiàn)階段,還有許多人對(duì)依法治國、依法行政的理解還停留在表象層面,對(duì)依法治國、依法行政的真正內(nèi)涵理解還有待深入,對(duì)法律的本質(zhì)依賴感還不夠強(qiáng),法律的真
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