【文章內(nèi)容簡介】 栽草2000m，栽樹50多棵，彩磚鋪路50m，新增櫥窗6面，校園文化墻面等，同時給各班級教室、多功能廳安裝了多媒體投影設(shè)施。本，學校被市委、市政府命名為市級“綠色校園”、“市級園林式學?！?。目前，正在進行“省級綠色示范校園”的申報工作。繼續(xù)落實好了各項管理制度。（1）校務(wù)、財務(wù)、教 務(wù)三公開制度；（2）教師上崗簽到制度和學生日考勤制度；（3）集體辦公制度；（4）軍事化全封閉管理制度；（5）班級量化考核制度；（6）優(yōu)秀學生獎勵制度；（7）班級學生分類推進評估制度。通過這些制度的落實與完善，使我校教育管理逐步向規(guī)范化、科學化邁進?？傊?，一年來，我們雖然做出了一些成績，但與上級的要求和師生的希望，相比，尚有一定差距，我們決心進一步深刻反思工作中的問題和不足，樹立大目標，不斷提高學校扶風縣職教中心年7月6日2009第四篇：職教中心報告XXX職教中心教育質(zhì)量報告1．學校情況XXX職教中心始建于1983年，是全縣唯一一所職業(yè)技術(shù)教育中心。目前學校已發(fā)展成為一所集學歷教育、職業(yè)培訓、就業(yè)安置、勞動力轉(zhuǎn)移等多功能于一體的職業(yè)教育中心。學校先后榮獲省勤工儉學先進單位、市就業(yè)工作先進單位、職業(yè)教育改革模范學校等40多項榮譽稱號，被市委、市政府命名為“AA”和諧校園和先進黨支部。學校建有教學樓、宿舍樓、綜合餐廳和現(xiàn)代化的綜合實驗大樓，總建筑面積XXX余平方米,總資產(chǎn)達XXX。2000年被省教育廳命名為省級重點中等職業(yè)達標學校?，F(xiàn)有全日制學歷教育在籍學生973人，2016年招生500人，畢業(yè)生449人，鞏固率為XX%,面向社會開展各類職業(yè)技能培訓年均2000人次。我校擁有專任教師67人，師生比達1:，雙師型教師25人，%。兼職教師7人，%。教師隊伍中，本科學歷63人，占專任教師的94%，碩士以上學歷2人，占專任教師的3%，12名教師具有高級職稱，%。目前校內(nèi)實訓設(shè)施包括計算機機房6個，電腦維修室1個，電子電工實訓室2個，農(nóng)學實訓室3個，建筑實訓室4個，財會實訓室1個，餐旅實訓室1個，電焊車間1個，汽修實訓車間2個，折合生均教學儀器設(shè)備值3850元。現(xiàn)各專業(yè)實訓實習場所共有工位330個?，F(xiàn)有紙質(zhì)圖書20085冊，折合生均21本。學校運用多種形式在學生中組織開展社會主義核心價值觀和中國夢主題教育，使學生能夠快速適應(yīng)中職生的學習、生活，鼓勵學生積極參加學生干部的競選，支持學生參加學生社團，引導學生自我教育、自我管理和自我服務(wù)。加強老師與學生的溝通，鍛煉學生為人處事的能力，提升學生的素質(zhì)水平。學校按要求開齊開足文化課，文化成績合格率達到93%，專業(yè)技能合格率達到95%，體質(zhì)測評合格率達到91%，畢業(yè)率100%。根據(jù)學校教學質(zhì)量年提升年活動要求，深入開展“學生滿意度工程”，收集在校學生意見1000余條，學生對理論課學習滿意度為98%，專業(yè)課學習滿意度96%，實習實訓滿意度為95%，校園文化與社團活動滿意度為93%，生活滿意度為96%，校園安全滿意度為96%；收集畢業(yè)生意見400余條，畢業(yè)生對學校滿意度為96%。學校專門成立扶困助學工作領(lǐng)導小組，制定了完善的工作機制，嚴格執(zhí)行國家、省、市的相關(guān)規(guī)定，學生助學金的發(fā)放嚴謹有序。2016年春季享受免學費學生人數(shù)752人，占全日制學生的100%，2016年秋季免學費人數(shù)783人，占全日制學生的100%。免學費補助標準：每位學生1600元／年，已全部落實到位。2016年春季享受助學金102人，每位學生1000元／學期，已全部發(fā)放。2016年秋季享受助學金178人，每位學生1000元／學期，已全部發(fā)放。學校以服務(wù)地方經(jīng)濟為辦學宗旨，認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作。本學生專業(yè)就業(yè)率98%，%，初次就業(yè)起薪1500元，%。與上一相比學生專業(yè)就業(yè)率增長了4%，對口就業(yè)率增長了3%，初次就業(yè)起薪增加了300元。學校細化人才培養(yǎng)方案，增設(shè)了語言表達、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等素質(zhì)教育課程，并將素質(zhì)教育內(nèi)容滲透到其他課程中。積極推進校企合作、工學結(jié)合，充分利用課堂與課后、學校與企業(yè)等資源，助力學生職業(yè)發(fā)展。畢業(yè)學生均具有本專業(yè)的基本知識和專業(yè)技能，具備一定的專業(yè)學習能力，能較快地適應(yīng)專業(yè)工種工作崗位。具備一定的崗位遷移能力。本，在邯鄲市首屆中職學生技能競賽中關(guān)峰、王自沖、黨兵賽等同學榮獲團體三等獎。根據(jù)河北省技能測試要求及市場需求，經(jīng)校委會反復研究和論證，新增了汽修專業(yè)、平面設(shè)計專業(yè)。特別是汽修專業(yè)，當年即招收67名新生，并全部實現(xiàn)訂單式培養(yǎng)。另外，學校重新修訂中職各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，調(diào)整原有課程設(shè)置，使之更適合專業(yè)建設(shè)發(fā)展要求。學校著力深化教育教學改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展能力。一是加強人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)。形成具有專業(yè)特色的人才培養(yǎng)體系，制訂和滾動修訂人才培養(yǎng)方案，不斷適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需求和用人單位需要，在開足開全語文、數(shù)學、英語、德育、體育等公共基礎(chǔ)課程的同時，不斷優(yōu)化課程標準，完善平面設(shè)計、電子商務(wù)、汽修等專業(yè)課程的建設(shè)，突出鮮明的專業(yè)特色。二是加強師資隊伍建設(shè)。進一步建立和完善教師隊伍建設(shè)制度，探索教師培養(yǎng)的新機制和新方法，通過選派教師參加省市級培訓等途徑，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和 “雙師型”教師比例。三是加大實訓基地建設(shè)力度。通過多種形式，不斷加大校內(nèi)實訓記得建設(shè)力度，已投資一百余萬元建成汽修實訓車間，可以滿足汽修專業(yè)所有學生的實訓需要。四是加大信息化建設(shè)力度。我校實現(xiàn)了通寬帶網(wǎng)絡(luò)，出口帶寬為50Mbps，全部教室均安裝了多媒體教學設(shè)備，共計22套，教學用計算機400臺，其中全體教職工工作用電腦全部聯(lián)網(wǎng)。進一步建立和完善教師隊伍建設(shè)制度，探索教師培養(yǎng)的新機制和新方法，制定《關(guān)于開展教師培訓工作的意見》，對培訓的對象、內(nèi)容、方式、管理考核及時間安排做出了明確要求。不斷改善教師學歷結(jié)構(gòu)，支持青年教師以各種形式提高學歷學位層次，根據(jù)專業(yè)課程設(shè)置攻讀碩士學位，目前學校有研究生2人。嚴格執(zhí)行教學管理的各項規(guī)章制度，嚴把文件落實、備課、課堂教學，全面規(guī)范教學行為。堅持聽評課制度，加大教學監(jiān)控力度，繼續(xù)執(zhí)行教學檢查、日常巡檢、信息反饋、教學例會等措施，形成了較完善的教學監(jiān)控體系。堅持每周教研活動時間，針對期初、期中、期末的教學要求和課程進度，開展形式多樣