黨員談心制度5篇材料(編輯修改稿)
2024-10-28 17:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。第四篇：黨員談心制度中共內(nèi)江市市中區(qū)四合鄉(xiāng)委員會(huì)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范城”活動(dòng)資料四合鄉(xiāng)黨員談心制度為增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨組織與黨員間的溝通和了解，不斷提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制定本制度。一、基本原則。對談心提醒的事情要以事實(shí)為依據(jù)，做到客觀、公平、公正。通過經(jīng)常談心提醒，警醒黨員常思黨紀(jì)、常修黨性、常省不足。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以找普通黨員談心，普通黨員也可以找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心，談心的方式根據(jù)具體情況而定，做到靈活多樣。二、談心提醒方式。對黨員隊(duì)伍中存在的一些苗頭性、傾向性或普遍性、共有性的問題，可由黨組或支部書記利用支部大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等開展集體談心活動(dòng)，對全體黨員進(jìn)行提醒。對涉及部分黨員或在部分領(lǐng)域比較突出的問題，可由分管領(lǐng)導(dǎo)或支部指定專人召開小型座談會(huì)，對部分黨員及群眾開展談心活動(dòng)，掌握思想動(dòng)態(tài)，了解真實(shí)情況，探索改進(jìn)措施。對有批次的涉及考察、轉(zhuǎn)正、晉級等相關(guān)事項(xiàng)的干部員工，可由黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)或支部書記等組織集體面談，進(jìn)行鼓勵(lì)提醒教育，并提出相關(guān)要求和希望。領(lǐng)導(dǎo)成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人之間，要經(jīng)常性地開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。黨員干部或員工出現(xiàn)職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、長期外出、思想波動(dòng)、困難及矛盾、群眾有不良反映等情況，領(lǐng)導(dǎo)成員或支部要指定專人主動(dòng)對其進(jìn)行個(gè)別談話。黨員個(gè)人或群眾可以根據(jù)自身需要找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或其他黨員談心。對于黨員個(gè)人或群眾發(fā)起的談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或有關(guān)負(fù)責(zé)人要熱情、耐心，做好交流溝通，并提出意見和建議。三、工作要求、小型座談、集體面談等由黨組織根據(jù)隊(duì)伍情況靈活安排；單獨(dú)談心實(shí)行定期或不定期方式，其中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人之間談心每年至少1次；個(gè)別談話根據(jù)黨員干部或員工實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行。其中，集體提醒內(nèi)容不需單獨(dú)記錄，只需要在相應(yīng)支部大會(huì)、學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等記錄中反映；小型座談、集體面談、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心活動(dòng)，由專人記錄；領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人談心由分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行記錄；有關(guān)個(gè)別談話、被動(dòng)訪談可根據(jù)談話內(nèi)容重要程度指定專人或協(xié)商記錄。、被談話人、記錄人簽字確認(rèn)，并及時(shí)黨政辦存檔。，做到與人為善，坦誠相見，要突出一個(gè)“真”字，講真話，動(dòng)真情，亮真心，以利于溝通思想，增進(jìn)理解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。第五篇：2021年黨員談心制度2021年黨員談心制度范文為增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨___與黨員間的溝通和了解，不斷提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制定本制度。一、基本原則。對談心提醒的事情要以事實(shí)為依據(jù)，做到客觀、公平、公正。通過經(jīng)常談心提醒，警醒黨員常思黨紀(jì)、常修黨性、常省不足。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以找普通黨員談心，普通黨員也可以找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心，談心的方式根據(jù)具體情況而定，做到靈活多樣。二、談心提醒方式。對黨員隊(duì)伍中存在的一些苗頭性、傾向性或普遍性、共有性的問題，可由黨組或支部書記利用支部大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、___生活會(huì)等開展___談心活動(dòng)，對全體黨員進(jìn)行提醒。對涉及部分黨員或在部分領(lǐng)域比較突出的問題，可由分管領(lǐng)導(dǎo)或支部指定專人召開小型座談會(huì)，對部分黨員及群眾開展談心活動(dòng)，掌握思想動(dòng)態(tài)（范本），了解真實(shí)情況，探索改進(jìn)措施。對有批次的涉及考察、轉(zhuǎn)正、晉級等相關(guān)事項(xiàng)的干部員工，可由黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)或支部書記等___面談，進(jìn)行鼓勵(lì)提醒教育，并提出相關(guān)要求和希望。領(lǐng)導(dǎo)
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