【文章內(nèi)容簡介】 。在鐵路電氣設備維修工作中，完成了100多項技術革新項目，獲得數(shù)項國家專利，其中“鐵路道岔全自動轉換裝置”為國內(nèi)首創(chuàng)，達到國際領先水平，為我國冶金企業(yè)鐵路運輸電氣化做出重要貢獻。“焊接巧匠”高鳳林：中國航天科技集團公司第一研究院特種熔融焊接高級技師，全國十大能工巧匠,中華技能大獎獲得者。技工學校畢業(yè)生。在火箭發(fā)動機焊接工作崗位上，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)技術革新近百項。提出和創(chuàng)造多層快速連續(xù)堆焊加機械導熱等多項新工藝方法，攻克運載火箭發(fā)動機大噴管焊接難關，高標準地完成多種運載火箭重要部件的焊接任務?！安蓹C神醫(yī)”栗俊平：山西焦煤集團公司采煤機維修高級技師，全國勞動模范，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。在采煤機維修工作中，掌握了各種型號采煤機的工作原理和技術性能，發(fā)明“栗俊平采煤機故障排除法”并得到推廣，成功解決采煤機多發(fā)和復雜技術問題，為現(xiàn)代化采煤技術的應用和推廣做出重要貢獻。技能楷?！熬珳什僮魇帧碧平ㄆ剑褐袊教炜萍技瘓F公司第八研究院加工中心操作高級技師，全國勞動模范，全國五一勞動獎章、中華技能大獎獲得者。在航天產(chǎn)品精密結構件加工崗位上，多年堅持不懈鉆研專業(yè)理論和操作技術，擅長特殊材料的復雜零部件加工，出色完成“神舟”飛船等航天型號產(chǎn)品的高難度、高精度加工任務?！案镄赂呤帧濒敽陝祝褐袊娇展I(yè)第一集團公司空空導彈研究院加工中心操作高級技師，中華技能大獎獲得者。技工學校畢業(yè)生。在科研生產(chǎn)中，先后實現(xiàn)百種工裝夾具和工藝方法革新，編制了數(shù)千個數(shù)控加工程序，總結出先進、高效、系統(tǒng)的數(shù)控加工方法，為我國空空導彈重點型號產(chǎn)品的成功研制做出突出貢獻。青島首席技師頒證儀式15位高技能人才獲命名2006年06月5日，青島市政府在市級機關會議中心舉行首批青島市首席技師頒證儀式，青島市部分企業(yè)的15位優(yōu)秀高技能人才被授予首批青島市首席技師稱號并獲得證書。根據(jù)有關規(guī)定，這些高技能人才除了每月享受1000元的市政府津貼外，還將像高級專家一樣受到重視。據(jù)了解，首席技師是青島市技能人才的最高榮譽，每兩年選拔一次，每次不超過20人，每個職業(yè)（工種）只限1人。在4年的管理期限內(nèi)，青島市首席技師每人每月將享受市政府津貼1000元，并將納入全市高技能人才庫，我市將每年組織他們參加新技術、新知識培訓及市情國情考察、咨詢等活動。同時，在管理期內(nèi)，根據(jù)個人意愿，首席技師可暫不辦理退休手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定，青島市首席技師將承擔企業(yè)技術革新、技術攻關任務，還將承擔社會服務任務，參與重大生產(chǎn)建設項目咨詢、重大技術聯(lián)合攻關，開展同行業(yè)技能交流、絕招絕技展示等活動。從管理期的第二個起，每人每年還應為企業(yè)培養(yǎng)技師或高級技師不少于3人，達不到標準的將被取消稱號，并停止相應待遇。（記者劉芳濱）推進創(chuàng)新型城市建設經(jīng)天津市委、市政府批準，《天津市高技能人才評選獎勵辦法》于近日出臺。這是該市完善人才政策措施、加強高技能人才隊伍建設的重要措施。《辦法》明確了高技能人才評選獎勵的組織機構、申報條件、評審程序及具體職教動態(tài)獎勵措施。依據(jù)《辦法》規(guī)定，高技能人才從本市各類用人單位一線崗位的技師、高級技師和技術工人中評選。評選工作堅持德技并重。天津市有突出貢獻的技師(從技師、高級技師中評選)和天津市技術能手(從技術工人中評選)分別每三年和每二年評選表彰一次，每次各評選表彰１００名。獲選者市政府授予稱號，頒發(fā)證書，并在市媒體上公布名單，同時給予物質獎勵。天津市有突出貢獻的技師每月享受政府津貼２００元；天津市技術能手給予一次性獎勵５０００元。獲“中華技能大獎”的給予一次性獎勵５萬元；獲“全國技術能手”稱號的給予一次性獎勵１萬元。為促使高技能人才精進技術、不斷進步，《辦法》還規(guī)定，天津市有突出貢獻的技師榮譽證書和津貼有效期為三年，期滿后可重新申報；天津市技術能手榮譽證書和有效期為兩年，期滿后可重新申報。實用型、技能型人才特別是高技能人才是企業(yè)技術創(chuàng)新和發(fā)展的一支不可或缺的重要力量。據(jù)了解，經(jīng)過多年來的培養(yǎng)，目前該市技能型人才具有相當規(guī)模，現(xiàn)有技術工人７５．４萬，其中高級技師６８００人，技師３．１萬人。從實際出發(fā) 注重培養(yǎng)高級技能人才福州市第二高級技工學校自2005年被國家勞動和社會保障部確認為高級技工學校以來，加快調整專業(yè)設置和課程改革步伐，努力提升辦學層次，以滿足地方經(jīng)濟發(fā)展對高級技能人才的需求。針對福清地方經(jīng)濟發(fā)展對高級技工、技師人才的需求，該學校在全省技校系統(tǒng)率先試行開設“3+1”高級技工班，采取多層次辦學，培養(yǎng)高級技能型人才。今年該校設置4大類16個專業(yè)，新設立汽車電氣設備維修、數(shù)控機床加工、市場營銷、裝璜設計4個專業(yè)，并開設高級維修電工、高級計算機應用、高級烹飪3個高級技工專業(yè)。在教學上該學校大膽進行教學改革，突出技校辦學特色，加強操作技術訓練。該校在省技校系統(tǒng)中率先實行“學分制”，實行畢業(yè)證書和職業(yè)技能等級證書“雙證”制度。鼓勵和幫助學生參加多個工種的技能培訓、考核，使絕大部分學生獲得兩本以上職業(yè)技能等級證書。該校還實行在校兩年學習基本理論，第三年上生產(chǎn)線到工廠社會實習的“頂崗實習”制度，并加強對學生的“頂崗實習”管理。因此，該校畢業(yè)生成為市場“搶手”人才。冠捷、福耀、融僑大酒店等幾十家知名企業(yè)都與該校建立長期穩(wěn)定的畢業(yè)生供需合作關系。2005年，該校畢業(yè)生600多人，而企業(yè)對該校畢業(yè)生的需求人數(shù)達到5000多人。我國高